Emply.ru - вакансии и кадровый скоринг

03/06/2018

Мысли о будущем от Митио Каку.

Всемирно известный футуролог Митио Каку о будущем человечества

01/12/2017

https://www.adme.ru/svoboda-psihologiya/5-voprosov-kotorye-neobhodimo-zadat-chtoby-resh*t-lyubuyu-problemu-1625015/

Полезный метод для того, чтобы разобраться в ситуации

Техника «5 почему», создателем которой считается основатель Toyota Motor Corporation Сакити Тоёда, позволит вам выявить первопричину практически любой проблемы. AdMe.ru предлаг?...

14/09/2017

Какие специалисты будут востребованы этой осенью? Что ищут соискатели?

Какие специалисты остаются востребованными на рынке, стоит ли ждать повышения зарплат и какие профессии перестают быть интересными, узнали у экспертов в рамках круглого стола, организованного DailyMoneyExpert совместно с HR DOME.

29/08/2017

Может быть полезно

Мы соединили все материалы курса – презентации и учебник – в один пост. Теперь наша уникальная база знаний всегда будет под рукой – при условии, конечно, что вы сохраните ее на стену 😊

Файлы на Гугл диске:
https://drive.google.com/drive/folders/0B6Uto97v-Qg4T3JBU2tPRkdCeEk?usp=sharing

16/08/2017

PepsiCo LAB рассказывает об Emply!

Сегодня рассказываем об очередном участнике очной программы Акселератора по направлению Tech LAB – стартапе Emply.

Emply – это онлайн-инструмент для HR-профессионалов, который повышает эффективность работы рекрутеров, а также позволяет сэкономить время за счет автоматизации первичного отбора резюме и получить список кандидатов, наиболее подходящих заявленным требованиям.

Желаем ребятам из Emply и всем остальным участникам PepsiCo LAB добиться намеченных целей!

03/08/2017

Наш проект Кадровый скоринг Emply вошёл в число участников акселератора PepsiCo http://incrussia.ru/news/pepsico-otobrala-24-startapa-v-korporativnyj-akselerator/

Компания PepsiCo выбрал 24 команды стартаперов для участия в акселерационной программе PepsiCo LAB. Пройти программу смогут по 12 команд в треках Tech Lab и Food Lab, рассказал Inc. представитель компании. Стартапы, прошедшие отбор, будут в течение трех месяцев дорабатывать решения под руководством…

24/10/2016

Уважаемые коллеги! Мы разработали парсер ( технологию распознавания текстов резюме и вакансий), который будет полезен, если Вы пользуетесь программами по хранению и обработке резюме. Внедрение нашего парсера в ваши системы сократит время и повысит эффективность в работе с резюме. В статье, техническое описание технологии, пожалуйста, перешлите ее вашим программистам или партнерам для ознакомления.
https://habrahabr.ru/post/301936/

12/10/2016

Уважаемые коллеги! Мы разработали парсер ( технологию распознавания текстов резюме и вакансий), который будет полезен, если Вы пользуетесь программами по хранению и обработке резюме. Внедрение нашего парсера в ваши системы сократит время и повысит эффективность в работе с резюме. В статье, техническое описание технологии, пожалуйста, перешлите ее вашим программистам или партнерам для ознакомления.
https://habrahabr.ru/post/301936/

Те кто сталкивался с задачами автоматизированного анализа резюме, представляют современное состояние дел в этой области — существующие парсеры в основном...

19/07/2016

Сертификат за победу в международном конкурсе бизнес моделей

03/06/2016

Будущее уже наступило! Рассказываю про нашу технологию Кадровый скоринг Emply! на Startup Village 2016
https://www.facebook.com/elena.derkach.1/posts/10206663263716253

https://www.facebook.com/elena.derkach.1/posts/10206663263716253

13/04/2016

"...Но если я куплю тысячи однодолларовых лотерейных билетов, каждый с ожидаемым доходом 0,56 доллара, то я почти наверняка останусь в проигрыше. К тому времени, когда я потрачу на покупку лотерейных билетов миллион долларов, мой выигрыш составит сумму, очень близкую к 560 тысячам долларов..."
https://slon.ru/posts/66447

Отрывок из книги Чарльза Уилана «Голая статистика»