Like Center Ekaterinburg

Like Center Ekaterinburg 27 марта 2016 стартует шестой поток курса Like Бизнес - программы по созданию
и развитию бизнеса. Научим делать бизнес так, как делаем его мы.

❓Как уснуть после Концентрата? Да никак! Поэтому пол-страны пишет отзывы и делает задания и упражнения, остальная полови...
18/01/2020

❓Как уснуть после Концентрата? Да никак! Поэтому пол-страны пишет отзывы и делает задания и упражнения, остальная половина ждет Концентрата 24-26 января, как в Екатеринбурге.

✅ Уже был(а) на Концентрате? Что уже применил(а)? Приходи еще раз!

✅ Еще не был(а) на Концентрате? Приходи! 🔻За билетами в директ или по ссылке в профиле.
#тычтоподконцентратом #здесьисейчас

Мероприятие от партнеров. Лайк Центр рекомендует:Kucha Rechi In English!!!🇬🇧August, 6th, 2pm, Everjazz.👣🎤Спикеры — носит...
02/08/2017

Мероприятие от партнеров. Лайк Центр рекомендует:

Kucha Rechi In English!!!🇬🇧
August, 6th, 2pm, Everjazz.👣
🎤Спикеры — носители языка и не только — расскажут о темах, которые мы обсуждаем, которые нам интересны. Полное погружение в английский язык! 10-минутные презентации, а затем время на вопросы из аудитории и нетворкинг.
⚡Американский консул по административным вопросам с темой про мотивацию, профессор УРФУ про спасение мира, бизнесмен и директор LIKE-центра про любовь к своему делу, чемпион мира по сальсе и бачате про танцы, разумеется:
1. Andrew Berdy, consul, "The carrot is mightier than the stick: Talent Management in the USA"
2. Dmitriy Pobedash, URFU professor, "The science of saving the world"
3. Alexey Kraynov, Director and Franchisee of Like Center Ekaterinburg, "Dr. Likelove, or How I Learned to Stop Worrying and Love the Business"
4. Max Sherbakov, world salsa and bachata champion, owner of a dance school, "Men don’t dance"
🎉Ждите мороженое, подарки от наших партнеров и прекрасное окружение!
⏳А мы ждем вас, дорогие друзья! Регистрация обязательна здесь https://kucha-rechi.timepad.ru/event/538753/

Давно хотите открыть свой бизнес, но не хватает решимости и знаний? Тогда пора учиться у профессионалов! Бизнес-конферен...
07/03/2017

Давно хотите открыть свой бизнес, но не хватает решимости и знаний?

Тогда пора учиться у профессионалов! Бизнес-конференция "Концентрат 9.0" Аяза Шабутдинова ждет Вас!

За плечами Аяза опыт открытия свыше 30-ти успешных бизнес-проектов в разных сферах. Вы найдете ответы на самые важные вопросы для предпринимателя и получите руководство к действию. 💼

Здесь учат делать бизнес. Регистрируйся ⏩ https://goo.gl/st1OM5

03/03/2017

Хочешь получить азы предпринимательства и системного ведения бизнеса?

Регистрируйся прямо сейчас, пока есть места ► https://goo.gl/BqZs0r

Маркетинг ИКЕА, МакДональдс и Apple Store💡 ИКЕАСоздание всех новых продуктов IKEA определяется прежде ценой, и только по...
02/03/2017

Маркетинг ИКЕА, МакДональдс и Apple Store

💡 ИКЕА
Создание всех новых продуктов IKEA определяется прежде ценой, и только потом дизайном. Стоимость дивана или часов известны еще до того, как они будут спроектированы.

Компания просто помешана на том, что она родом из Швеции, и напоминает об этом буквально на каждом углу. На стеллажах стоят книги на шведском, в магазине можно увидеть плакаты и календари на шведском языке. Все магазины IKEA во всем мире предлагают скидки в дни национальных праздников Швеции. А еще, разумеется, это шведское меню в кафе, которое порой шокирует люде незнакомых со скандинавской кухней (как вам мясные фрикдельки с брусничным джемом?). IKEA позиционирует себя буквально как посольство Швеции в каждом городе.

Еще один «бзик» компании — экология. На сайте IKEA есть огромный раздел, наполненный статьями и документами, призванными подтверждать экологичность компании. Натуральные компоненты, экологичная упаковка, плоская тара, пункты приема использованных батареек и прочие «зеленые» фишки как бы говорят покупателям — мы за природу.

Названия для товаров генерируются специальной программой и не несут смысловой окраски.

Во всех магазинах IKEA есть комнаты матери и ребенка, в которой можно перепеленать и покормить малыша. Также есть детские комнаты, в которые можно отдать ребенка постарше.

Компания работает только с теми поставщиками, которые могут выдержать стандарты качества IKEA вплоть до мелочей. В одном из городов Вологодской области одна компания закупила оборудование на несколько сотен тысяч рублей и заключила договор с IKEA на поставку несложных деревянных частей для мебели. Сразу после этого компании пришлось вложить еще несколько миллионов в оборудование для создание экологичной и стандартной упаковки IKEA — под угрозой расторжения договора.

Цены на продукцию IKEA не менялись с 2008 года.

Магазины шведского гиганта появляются только в пригородных гипермаркетах — в компании есть ограничения на размер арендной платы. Другими словами, располагаясь за городом, IKEA экономит на аренде и держит цену невысокой.
Региональные представители и менеджеры IKEA не имеют права покупать дорогие машины и летать бизнес-классом. Сам Ингвар Кампрад, основатель компании и миллиардер, водит двадцатилетний «вольво».

Не смотря на мягкую и гибкую маркетинговую политику, компания отличается невероятной жесткостью в плане корпоративной культуры. В IKEA есть набор корпоративных правил, которыми описывается, к примеру, необходимость наличия нижнего белья у девушек-консультантов и возможность менеджера проверять личную почту своих сотрудников. Да, IKEA это не Zappos.

IKEA стала первым мебельным магазином со структурой и логистикой склада — ранее такой подход не применял никто. Все дело в том, что в день открытия первого магазина IKEA (который выглядел как любой другой, обычный мебельный магазин), наплыв посетителей был настолько велик, что Кампрад приказал открыть двери складов и разрешить покупателям брать оттуда все, что им нужно. Такой подход быстро стал моделью IKEA.

Хитрые шведы первыми придумали раздавать в магазинах карандашики, бумажные рулетки и блокнотики. Говорят, что этот шаг помог повысить выручку магазинов на 7% — все люди забывчивы.

Компании, которым не повезло соседствовать или работать с IKEA, знают — шведский гигант умеет и очень любит выжимать все соки из таких компаний. Лозунг компании — мягкость к покупателям и жесткость к поставщикам. Ходят слухи, что есть и негласное правило: первые два года работы вашей компании с IKEA вся прибыль остается в IKEA.
Знаменит случай, когда во время открытия первого магазина компании в Москве приехавшему на церемонию Ингварду Капраду пришлось лично встать за кассу — посетители смели с полок всё, а продавцов не хватало. Упаковщиками товаров стоял российский топ-менеджмент компании.
Наверняка все заметили, что магазины строятся по типу лабиринта — от входа к выходу идет одна дорога, проходящая через все отделы. У покупателей есть возможность «перепрыгнуть» через несколько отделов, но и то не всегда. Подобный лабиринт в торговом зале — также изобретение IKEA.

Покупателям разрешено делать все, что они пожелают. Вы можете переставить предметы интерьера в комнате, создать пирамиду из плюшевых игрушек, можно даже уснуть на диване — вас никто не станет будить и прогонять. Ваш покорный слуга однажды ради веселья прокатился по залу на погрузчике — на лицах консультантов читалось желание остановить меня, но никто так и не посмел меня остановить.

🍔 McDonalds
Начнем с названия McDonalds — «ресторан быстрого питания». Слово «быстрого» в этом словосочетании отнюдь не означает скорость выполнения вашего заказа (хотя она действительно высока). Это слово не зря стоит перед словом «питание». Макдональдс создан для того, чтобы вы проводили в нем максимально мало времени — знаменитая конвейерная система обработки посетителей. Помимо нее есть и сотня других ухищрений и приемчиков. Вот самые интересные из них: Исходя из закона конвейера создается дизайн и топономика зала. В Макдональдсах практически нет мест, где бы вы могли полностью расслабиться и покушать с удовольствием (читай «покушать долго»). Наоборот — столы расставляются так, чтобы вы все время ощущали присутствие других людей. Они будут постоянно ходить у вас за спиной, задевать вас рукавами, а напитки с их подносов будут грозить пролиться на вашу голову. В итоге вы подсознательно ускоритесь и съедите свой «Хэппи Милс» в два раза быстрее.

В большинстве Макдональдсов используется жесткая мебель, во многих европейских ресторанах есть только стоячие места за высокими барными столами.

В залах играет быстрая, энергичная музыка — она «подстегивает» клиентов покушать побыстрее и уступить место другим.
У каждого кассира есть дедлайн — на заказ от одного посетителя отводится ровно 60 секунд.

Во многих американских ресторанах сети на еду у посетителя есть только полчаса — после истечения срока охранник может поторопить вас.
Большое количество молодых людей посещает McDonalds ради бесплатного беспроводного интернета. Чтобы рестораны не забивались толпами студентов с ноутбуками, в залах отключены все розетки — сёрфить в фейсбуке можно только на заряде аккумулятора.
Продавцам запрещено употреблять частицу «не» в разговоре с покупателем — да-да, это проявление Того Самого Закона Маркетинга. Все фразы заучены и не содержат в себе отрицания.
Если посетитель не называет размер порции, ему «по умолчанию» пробивают самую большую.

Не знаю как у нас, а в США корпоративные правила предписывают нанимать на работу не очень симпатичных девушек. В специально спроектированной форме они выглядят непривлекательно, однообразно — все это создает мощный тренд «семейного ресторана». Женщины не боятся приходить в Макдональдс с мужьями — те не будут пялиться на хорошеньких официанток (при причине их отсутствия). Стоит ли говорить, что сотрудницам ресторанов запрещено пользоваться косметикой?

Хорошо еще что не увольняют девушек, которые не надевают под свои маскхалаты нижнее белье, как делают в IKEA (про IKEA тоже как-нибудь напишу).

Основной заработок Макдональдса во всем мире дают… напитки! Они сильно переоценены по сравнению с другими местами, даже посредственный кофе стоит в Маке дороже, чем в Старбаксе.

Сотрудникам ресторанов предприсывается постоянно брать в руки швабру и убираться, убираться, убираться. Маркетологи сети обнаружили, что вид человека со шваброй и тряпкой не только не вызывает отторжения, но даже наоборот — создает впечатление чистоты и качества.

Все сотрудники, задействованные на кухне, постоянно меняются — для того, чтобы снизить вероятность ошибок от монотонного труда.
Сотрудники на кассе обязаны предлагать посетителям «что-то еще» — салаты, напитки, мороженое. Как правило, это «что-то» представлено продуктами, срок жизни которых уже подходит к концу.

📱 Apple Store

Магазины Apple Store, расположенные в торговых центрах, по выручке с
квадратного метра на порядок превосходят все другие магазины в этих торговых центрах. BestBuy «делает» с квадратного метра 960 долларов, Tiffany – 1300 долларов. Продажи Apple с одного квадратного метра достигают 4.000 долларов и постоянно растут.

Первый магазин компании, открытый в городе Маклин, штат Вирджиния,
достиг выручки в один миллиард долларов всего за пять лет — это абсолютный рекорд для всех розничных магазинов США за всю историю их существования. «Эксперты» предрекали его разорение в срок от двух месяцев до года.

Сейчас компания владеет 280 магазинами в большинстве цивилизованных стан мира.

В магазинах Apple Store даже номинально нет должности продавца или кассира. Есть помощники, консультанты, менеджеры, есть даже креативщики, но кассиров и продавцов нет.

В дизайне всех магазинов используется только три вида материалов: стекло, нержавеющая сталь и скандинавское дерево.

Компания размещает свои магазины только в самых «горячих» местах — на лучших площадях торговых центров, на самых посещаемых улицах. У Apple Store есть закон: если покупатель не может добраться от транспортного узла до магазина в течении 20 минут, то магазин следует перенести поближе к покупателю.

В Apple Store покупатели могут трогать продукцию компании и пользоваться ей неограниченное время. Многие «покупатели» часами читают с iMac и MacBook свою личную почту. А недавно в Великобритании даже разразился скандал — члена парламента застали в Apple Store занимающимся сёрфингом по сайту компании, предлагающей эскорт-услуги.

Под продукцию Apple отведена четверть пространства магазина, остальную площадь занимает «пространство помощи и идей» — специализированные места, где пользователи могут получить консультацию или научиться новым для себя функциям устройств.

В магазинах нет касс и кассовых аппаратов. Ценниками служат планшетники iPad, а кассовыми аппаратами — специальные устройства EasyPay, которые имеют при себе все консультанты. Любой покупатель может купить интересующий его продукт у любого консультанта с помощью кредитной карточки. Обычно этот процесс занимает менее 20 секунд.

Во многих магазинах вообще нельзя приобрести товар за наличные, в некоторых магазинах сумма наличных для оплаты ограничена 250 долларами — это сделано для того, чтобы избежать потерь времени на кассовые операции.

Компания предлагает специальные подарочные сертификаты на точную стоимость различных устройств. Счастливый обладатель сертификата может обменять его на iPhone, iPad или другой продукт (в зависимости от номинала сертификата) в любом ближайшем Apple Store.

Во всех магазинах действуют центры обучения Apple — в них консультанты магазина в удобное для вас время проведут семинар по любой интересующей вас теме. Все уроки и консультации совершенно бесплатны. Существуют также специальные, платные программы обучения (обычно они стоят 99 долларов за еженедельные занятия в течении года).

В 2010 году в центральном магазине Apple Store (знаменитый «Стеклянный куб на Пятой авеню в Нью-Йорке) состоялась… свадьба. Джошуа и Тинг Ли решили связать себя узами брака в магазине, в котором они познакомились — на фоне обоюдной любви к продукции Apple. Священник было одет в характерные синие джинсы и черную водолазку, и читал молитву с экрана iPhone.
За 12 лет существования сети Apple Store компания не заплатила ни цента никаким консультантам и аналитикам рынка — Apple просто продавала продукты с той же страстью, с которой она их производит..

Хотите открыть бизнес? Прочтите несколько советов:👎 С какими мыслями НЕ СТОИТ открывать свой бизнес:— Как бы побыстрее м...
01/03/2017

Хотите открыть бизнес? Прочтите несколько советов:

👎 С какими мыслями НЕ СТОИТ открывать свой бизнес:

— Как бы побыстрее много заработать, чтобы расплатиться с долгами?
— Идея, которая есть у меня в голове, точно сработает, но мне нужны деньги, чтобы ее осуществить;
— Я что, хуже других что ли? Вот мой сосед бизнесом занимается и у меня все также получится;
— Надоели эти начальники-дураки, завтра же увольняюсь и открываю свое дело!

👍 И, напротив, вы ГОТОВЫ к началу бизнеса, если размышляете так:

► Я очень хорошо умею делать востребованное «рынком» дело и на его основе хочу открыть свой бизнес;
► Я осознаю, что в начале большие вложения в бизнес являются очень рискованными, и только свободные деньги я могу вложить в дело, но не стану занимать их, так как риск потери денег без опыта в бизнесе очень высок;
► Свое дело требует много времени, и на то, чтобы его развить у меня должен быть денежный резерв или источник дохода, пока мой проект не будет приносить ощутимый доход;
► Начав свой бизнес, у меня больше не будет начальников и контролеров, которые направляли меня в работе и мне нужно уже сейчас стать достаточно организованным человеком, чтобы действовать самостоятельно и достичь успеха в предпринимательстве.

Если у вас преобладают убеждения из первого списка, не спешите ввязываться в драку. Ведь скорее всего, такие суждения свидетельствуют об эмоциональности ваших решений и недооценивании рисков, возникающих при открытии своего дела.

Убеждения, преобладающие в вашей голове из второго списка, указывают на то, что вы полностью осознаете, что такое бизнес и собираетесь ответственно подходить к его старту и дальнейшему развитию.

Если вы определились и ГОТОВЫ — приглашаем вас на 3-х дневную бизнес-конференцию «Концентрат 9.0». Одна из тем мероприятия — 11 шагов по запуску бизнеса. Чтобы зарегистрироваться и узнать план всех дней конференции пройдите по ссылке►►► https://vk.cc/6jf05D

14 лучших книг для мужчин!Встреча с хорошей книгой действительно способна изменить нашу жизнь. Так же как и встреча с ка...
23/02/2017

14 лучших книг для мужчин!

Встреча с хорошей книгой действительно способна изменить нашу жизнь. Так же как и встреча с каким-то человеком или произведением искусства. Главное, чтобы она произошла в нужный момент, иначе мы просто разминемся и не заметим друг друга.

А потому чаще листайте книги, прислушивайтесь к себе — откликается ли? Вдохновляет? Желаем каждому: не пропустите «свою» книгу.

1. «БУДЬ Лучшей версией себя» Дэн Вальдшмидт

Эта книга просто заряжает мотивацией! Автор очень честно рассказывает о жизни и о том, что такое настоящий успех. А он в том, что ты собой представляешь. Нужно БЫТЬ настоящим лидером. БЫТЬ лучшей версией себя. Прилагать экстремальные усилия, чтобы добиться успеха. Ну и еще в книге много крутых историй, конечно.

2. «Эссенциализм» Грег Маккеон

Книга настолько мощная, что через каждые 50 страниц хотечется вскочить и отправить еще денег автору книги — Грегу Маккеону. А местами даже кричать в голос, настолько здорово.

3. «1 страница в день» Адам Куртц

Графический дизайнер Адам Куртц создал блокнот для круглогодичного творчества, который подарит взрывные идеи. Каждая новая страница — шанс создать что-то новое.

4. «Гигантский транспорт» Стивен Бисти

Какой мальчишка не мечтает о книге про машины? Эта станет исполнением мечты! Множество окошек и удивительные иллюстрации Стивена Бисти помогут понять, как устроены самые необыкновенные машины.

5. «Выходит продюссер» Александр Роднянский

Интересное чтение для тех, кто постоянно расширяет свой кругозор. Кинопродюсер, режиссер и медиаменеджер Александр Роднянский легко и увлекательно рассказывает о профессии продюсера, работе у нас и в Голливуде, общении с людьми искусства и закулисье мирового кино.

Много маленьких историй, случаев из жизни и точных наблюдений поддерживают одну большую идею — индустрия кино влияет на сознание миллионов.

6. «Секреты великих ораторов» Джеймс Хьюмс

Самое ценное в этой книге — это примеры. Примеры действительно великих ораторов, таких как Уинстон Черчилль и Франклин Делано Рузвельт. Тех, кто мог пятиминутной речью сподвигнуть нацию на подвиг.

7. «Бери и делай!» Дэвид Ньюман

Пошаговое руководство, написанное легким языком, пригодится всем, кто заинтересован в привлечении клиентов и повышении продаж. А главное, все идеи автора несложно применить на практике. Можно открыть книгу — и сразу приступить к делу!

8. «Лидеры, которые изменили Россию» Радислав Гандапас

Говорить о том, что незаменимых людей нет, просто невозможно: всегда существуют личности с глобальным мышлением и незаурядными лидерскими способностями. И изменения начинаются именно с них.

Таким выдающимся деятелям и посвящена эта прекрасная книга. Надеюсь, она напомнит нам, какими мы можем быть на самом деле.

9. «Магия чисел» Артур Бенджамин и Майкл Шермер

Интересно, почему нас не учили в школе некоторым простым фокусам, которые могут помочь в жизни? Авторы этой книги сделали очень хорошее дело.

10. «Настоящему мужчине» Алан Флассер

Флассер очень четко и доходчиво формирует принципы создания идеального образа. Сложные и запутанные понятия цветотипа он разделяет на простые составляющие и объясняет, какой контрастностью должен обладать костюм и какие цвета из лица должен «вытягивать».

11. За все хорошее! Алексей Меринов (художник)

Книга получилась забавной и практичной. Она поможет подготовиться к застолью. Направления «подготовки» намечены в оглавлении: «за здоровье», «за достаток», «за личные достижения», «за счастье и исполнение желаний»... Замечательные поводы и веселые картинки — нет резона не начинать праздновать!

12. «Огилви о рекламе» Дэвид Огилви

Эта книга — библия рекламистов. Но она полезна и людям, к рекламе не причастным. Многие советы, которые вы здесь увидите, актуальны для любой сферы деятельности или бизнеса.

Если у вас есть клиенты, то советы о том, как с ними общаться и выстраивать отношения, будут полезны и вам. Если у вас есть бизнес, вы узнаете о том, что полагаться только на догадки и интуицию весьма опрометчиво.

13. «Максимальная концентрация» Люси Джо Палладино

Бьемся об заклад, что эта книга пригодится любому современному человеку! Ведь она учит не отвлекаться, не откладывать дела на потом, фокусировать свое внимание на одной задаче и сохранять максимальную концентрацию в течение всего дня.

14. «Память не изменяет» Анхельс Наварро

И вам даже не придется читать — только решать занимательные головоломки для тренировки мозга. Они подойдут для любого возраста и помогут улучшить внимание и концентрацию и поддержать память на хорошем уровне. Совместите приятное с полезным!

Лайк, чтобы на все случаи жизни😉

📌Приглашаем на мероприятие наших партнеров:Лекция Степана Родина «Кайдзэн: бережливые технологии Японии»http://yeltsin.r...
22/02/2017

📌Приглашаем на мероприятие наших партнеров:

Лекция Степана Родина «Кайдзэн: бережливые технологии Японии»

http://yeltsin.ru/affair/kaydzen-berezhlivye-tehnolog..

В настоящее время за Японией прочно закрепился образ страны передовых технологий. Можно даже услышать мнение, что Япония — единственная страна, которая уже живёт в XXII веке. Действительно, эта страна является одним из лидеров в разработке и внедрению робототехники, а на бытовом уровне это находит отражение, например, в невероятном количестве автоматов по продаже всевозможных товаров на душу населения. Цикл между разработкой, внедрением и освоением технологических новшеств также весьма короткий по меркам мирового сообщества. Япония активно применяет принципы кайдзэн, непрерывного совершенствования всех сфер жизни.
Каковы корни такого подхода в истории Японии?
Возможно ли в России внедрить японский подход — научиться из минимума ресурсов извлекать максимум результатов?
Вашему вниманию будет предложен разговор-дискуссия на эти темы.

Степан Родин — преподаватель Кафедры истории и филологии Дальнего Востока Института восточных культур и античности РГГУ.

Лекция проводится совместно с Информационным культурным центром «Япония».

Образовательный центр, Медиазал,
3 этаж
Вход свободный
12+

Найдите баланс между стрессом и скукойЛайфхак: Упражнение, погружающее в работу — берите на себя задачи, которые немного...
14/02/2017

Найдите баланс между стрессом и скукой

Лайфхак: Упражнение, погружающее в работу — берите на себя задачи, которые немного превышают ваш уровень квалификации.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

На продуктивность влияют не только отвлекающие уведомления или, например, хорошая погода, но и то, есть рабочий настрой или нет. Если вам приходилось проводить перед дедлайном бессонные ночи, то вы наверняка задумывались, почему периоды бездействия могут растянуться на целые дни или недели и почему погрузиться в работу сложно, даже если вы занимаетесь чем-то интересным.

Бенгт Яррехулт, адъюнкт-профессор Технического университета Чалмерса в Швеции, считает, что дело в недостаточной внутренней мотивации. На рабочий настрой влияют два ключевых фактора: сложность задания и набор навыков.

На картинке:
Область выше, где сложность задания сильно превосходит ваши умения, называется областью стресса, а область ниже, в которой вы умеете гораздо больше, чем нужно сделать, — областью скуки. Балансируя между ними, вы сможете полностью погрузиться в работу и не отвлекаться на раздражители. Для этого выбирайте задание, которое немного превышает ваш уровень квалификации; обучаясь по ходу работы, вы сохраните удовольствие от самосовершенствования, а затем перейдёте к более сложным задачам.

По словам Яррехулта, наибольшее удовольствие от работы вы получите, приближаясь к границе стресса, но не переходя её. Хотя краткие стрессовые периоды могут подстегнуть, не стоит задерживаться в этом состоянии. Когда вы чувствуете основные признаки стресса (например, раздражительность, головную боль и напряжение в шее или бессонницу), возьмитесь за что-то проще или временно прекратите работу.

Мы не можем разделять внутреннюю и внешнюю мотивацию, просто потому что внешней мотивации не существует. Когда мы говорим о материальных поощрениях со стороны, которые получаем за выполненную работу (например, «если сделаешь это, получишь столько»), мы просто пытаемся заменить настоящее вдохновение — ту радость, когда мы видим воплощение собственной мечты.

11/02/2017

Мы запустили фабрику звезд для предпринимателей. Смотрите 3-минутное видео оно дико мотивирует.

Кастинг уже через пару дней, не откладывай, действуй сразу. Сейчас: http://likebz96.ru

— Чем занимается руководитель? — Руками водит. Как известно в каждой шутке только доля шутки, а остальное – чистая правд...
16/01/2017

— Чем занимается руководитель?
— Руками водит.

Как известно в каждой шутке только доля шутки, а остальное – чистая правда. Приведенный анекдот не исключение.

Задача руководителя грамотно «дирижировать» своим коллективом, а не пытаться сделать всю работу самому. Чтобы управлять действиями сотрудников важно уметь грамотно ставить перед ними задачи и мотивировать их на достижение соответствующего результата.

Руководитель, который убежден, что «если хочешь сделать хорошо — сделай сам» будет в состоянии бесконечного аврала, в то время, как его персонал будет «бить баклуши».

Сегодня на вебинаре «Умный понедельник» https://goo.gl/MBZE81 Аяз расскажет, как эффективно делегировать полномочия и распределять ответственность подчиненным сотрудникам.

После того, как вы осознаете, что без делегирования обойтись нельзя важно грамотно организовать данный процесс. Поскольку если делегирование производится неграмотно, то его результативность близка к нолю.

«Пойди туда, не знаю куда, возьми то, не знаю что» — плохой пример делегирования. Любая задача должна быть четкой, измеримой, реалистичной, определенной по времени. Именно поэтому так важно, чтобы руководитель четко представлял, что требуется сделать и как донести задачу до исполнителя.

Подключайтесь к нам в 21:00 (по Екб.) https://goo.gl/MBZE81 и вы узнаете, как грамотно делегировать, распределять ответственность между сотрудниками и определять точки контроля для эффективного управления.
В заключение поста еще один анекдот, который подчеркивает важность высвобождения времени и сил руководителя за счет делегирования выполнения задач подчиненным сотрудникам.
«Разговаривают два руководителя:
- Ты, говорят, недавно купил книгу про делегирование?
- Ну да, было дело.
- И как книга? Действительно хорошая?
- Пока не знаю, я прочитал только первую главу.
- А дальше?
- А дальше ее читает мой заместитель, через неделю расскажет, про что остальная часть книги, и что из нее можно использовать в нашей работе».

До встречи на вебинаре, это бесплатно: https://goo.gl/MBZE81

Address

Улица Бориса Ельцина, 3
Yekaterinburg

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Like Center Ekaterinburg posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Like Center Ekaterinburg:

Share