Культурный ШОК

25/11/2015

Дорогие участники группы "Культурный ШОК", минуточку внимания тех, кто не обратил внимание на прошлые объявления! В связи со сменой названия моего проекта на "Культурный интеллект" была создана новая группа. Я перенесла в нее все лучшее из текущей группы, и ее я буду развивать. В ней уже есть кое-что новое и ценное, чего нет здесь и не будет. А данная группа Культурный ШОК останется в нашей светлой памяти (она больше не будет обновляться, отпишитесь от нее). Если вы желаете в дальнейшем получать уведомления о новых статьях и новостях, то я приглашаю вас продолжить путешествие по бизнес-культурам мира со мной на новой странице:

Лента статей и полезных заметок, а также анонсов и отче

01/11/2015

Дорогие участники группы "Культурный ШОК", минуточку внимания тех, кто не обратил внимание в прошлый раз! В связи со сменой названия моего проекта на "Культурный интеллект" была создана новая группа. Я перенесла в нее все лучшее из текущей группы, и ее я буду развивать. А данная группа Культурный ШОК останется в нашей светлой памяти (она больше не будет обновляться, отпишитесь от нее). Если вы желаете в дальнейшем получать уведомления о новых статьях и новостях, то я приглашаю вас продолжить путешествие по бизнес-культурам мира со мной на новой странице

Лента статей и полезных заметок, а также анонсов и отче

16/10/2015

Дорогие участники группы "Культурный ШОК"! В связи со сменой названия моего проекта на "Культурный интеллект" была создана новая группа. Я перенесла в нее все лучшее из текущей группы, и ее я буду развивать. А данная группа Культурный ШОК останется в нашей светлой памяти. Если вы желаете в дальнейшем получать уведомления о новых статьях и новостях, то я приглашаю вас продолжить путешествие по бизнес-культурам мира со мной на новой странице

Лента статей и полезных заметок, а также анонсов и отче

16/10/2015

18 ноября 2015 года приглашаю всех, кого интересует бизнес с Китаем на свой мастер-класс. Подробности и регистрация по ссылке - http://www.cultural-intelligence.ru

09/09/2015

Фокус в том, что после подписания контракта китайская сторона может пересмотреть некоторые его положения. По умолчанию считается, что условия сотрудничества могут меняться в зависимости от обстоятельств, и хорошо еще если ваш китайский партнер решит это обсудить с вами. Об этом м других рисках в работе с китайцами читайте в недавнем материале Марии Тодосийчук специально для National Business

Полагаться на контракт и ожидать от китайцев его четкого соблюдения опрометчиво. В китайской бизнес-культуре эта бумага не руководит действиями сторон так, как это делается в Германии или Америке. Читать дальше

20/07/2015

для группы студентов из Индии, которые планируют делать бизнес с Россией

20/07/2015

Отзывы студентов из Индии и одного участника из Мексики о тренинге "Doing business with Russians":

It was excellent and very useful for me to understand other cultures. Shahrukh Mohammad Firoz Khan

Excellent impressions from the training. Learnt a lot today. Akanksha Kumari

This class was not boring. It was creative. The teacher communicated with students nicely. I like the teacher. The way she communicates and interacts. It was good. Zeeshan Rais

It was a fun class and I enjoyed the activities included in this training. I hope to have more of this class. Good luck. Keep it up! Sangay Zam

It was a great experience to be trained by Mrs. Maria. She is very polite. Mohammad Jony Sekh

Interesting class as comparing to other classes I had here. The teacher is so nice. Very interesting class. Love Preet Singh

Interesting class comparing to other classes. I learnt very much about the Russian culture. I enjoyed very much making presentation. Kapil Kapoor

This training program was enjoyable as well as helpful to know more about the Russians. Keisham Sandhya Devi

The important lesson that I have drawn from this training is that we are all different, but always we can find a way to balance situation and face up conflicts. It helped me to recognize once again some of my strengths and weaknesses. I learnt some techniques to solve some cultural conflicts and more about the Russian culture. Eder Cordero. Mexico

08/07/2015

Материал Марии Тодосийчук о тонкостях работы с китайцами специально для журнала Деловой квартал и посетителей Иннопром-2015

Китайские компании приезжают на ИННОПРОМ в поисках контактов, но переговоры могут зайти в тупик, если вы не знакомы с китайскими деловыми практиками. Как лучше понять партнеров — в материале DK.RU.. Деловой Квартал.

24/06/2015

Кое-что про работу с индусами. По результатам опросов моих деловых знакомых, работающих с Индией респонденты сошлись во мнении, что в бизнесе с Россией индусам больше всего не нравится прямота высказываний, а русским в индусах мешает их свойство растягивать время и "тянуть волынку". И это очень хорошо подтверждается моделью Ричарда Льюиса, ведь чтобы между русскими и индусами возникло взаимопонимание и доверие первые предпочитают ясность, а для индусов дипломатия важнее правды. Они крайне берегут чувства собеседника. Поскольку им необходимо хорошо узнать человека, установить с ним взаимоотношения, они могут значительно оттягивать решение деловых вопросов. Необходимо терпение и желание искать друг к другу подход.

28/05/2015

Публикация Марии Тодосийчук "Подарите иностранцу медведя" в журнале "Твоя любимая родина" №2, июнь 2015. Полный текст статьи: http://www.culture-shock.ru/?p=1505

18/05/2015

Отзывы участников тренинга на Президентской программе подготовки управленческих кадров в Бизнес-школе УрФУ 25-28 апреля 2015 года:

Плюсы тренинга: формат и легкость. Понравилось, что задействована вся группа. Сколов Р.В., зам.начальника экономического сопровождения производства ОАО «Уралэлектромедь»

Тема кросс-культурной компетентности интересна для изучения. Особенно модель Ричарда Льюиса. Получила новые знания. Прошкина О.П., ОАО «Синарский трубный завод»

Было интересно узнать об особенностях ведения бизнеса в разных странах. Теперь буду учитывать эти особенности в работе с иностранцами. Наибольший интерес вызвала тема «Культурный интеллект». Ксения Хохлова, начальник отдела маркетинга ООО «ГринТрейд»

Тренинг замечателен лаконичностью, неформальностью, обаянием тренера. Евгений Михеев, юрист

Наиболее полезная тема – различия культур. Понравился формат проведения. Преподаватель прекрасен и привлекателен! Решетов Ю.В.

Тема заинтересовала. Особенно были интересны примеры культурных недоразумений. Каждая культура накладывает свои особенности. Необходимо обязательно узнать все особенности, дабы не попасть в неудобную ситуацию. Голощапова В.И.. финансовый директор ООО «ТД «Россталь Аспект»

Курс полезен тем, что познакомил с особенностями поведения представителей других кульутр, дал понимание, какие качества необходимо мне развивать для наиболее успешной коммуникации в других странах. Шинявский Дмитрий, технический директор ООО «ЭЛНК ГРУПП»

Тренинг полезен для менеджеров, ведущих сотрудничество с иностранными компаниями. Сделал вывод, что перед началом сотрудничества необходимо изучать культурные особенности ведения бизнеса. Алексей Кизилов, руководитель отдела по сбору денежных средств ОАО «Энергосбыт Плюс»

18/05/2015

Екатеринбург, 25-28 апреля 2015 года