Electrical engineer.Hisham Al-Tamari

15/03/2026

احمد الجيشي
يا اخي قهرتنا حرام عليك أمانة انك تساهل شاص يدخل في كرشك

02/03/2026

أين راشد معروف الأحداث الأخيرة مابش لها نكهه وهوه مختفي 🧐

28/02/2026

بم تفكر؟

28/02/2026

نختلف كما نشاء، لكن لا ننسى أن الشماتة لا تليق بأخلاقنا كمسلمين وأن عدونا الحقيقي لا يتغير باختلاف مواقفنا👌🏼

22/02/2026

شهركم مبارك 🌙

أسأل الله أن يجعله شهر خيرٍ وبركة، وأن يملأ قلوبكم نورًا وطمأنينة، ويكتب لكم فيه القبول، ويبلغكم ليلة القدر، ويجعل دعواتكم مستجابة، وأيامكم عامرة بالطاعة، وقلوبكم مطمئنة بذكره

16/02/2026

جودة فوود للألبان والاغذية

باتحاسبو الغلابا ولا كيييييييييييف

دسّ السم في العسل
من غير المقبول أن تستمر بعض الشركات في تلميع صورتها أمام الرأي العام بينما تُمارس في الخفاء انتهاكات جسيمة بحق العاملين لديها.
ما يحدث من إيقاف للمصنع دون صرف رواتب ومستحقات موظفين خدموا الشركة لسنوات طويلة – بعضهم تجاوز 15 عامًا – يُعد استخفافًا صريحًا بالقانون وكرامة الإنسان.
الحقوق لا تسقط بالتقادم، والرواتب ليست خيارًا بل التزامًا واجب النفاذ، خاصة على شركة تملك رأس مال وأصولًا قائمة في السوق.
نطالب الجهات المختصة بالتحرك العاجل، ووقف هذه التجاوزات، وإلزام الشركة بصرف كامل حقوق العاملين دون مماطلة أو تسويف

14/02/2026

قيفة؟

#قيفة

13/02/2026

دسّ السم في العسل
من غير المقبول أن تستمر بعض الشركات في تلميع صورتها أمام الرأي العام بينما تُمارس في الخفاء انتهاكات جسيمة بحق العاملين لديها.
ما يحدث من إيقاف للمصنع دون صرف رواتب ومستحقات موظفين خدموا الشركة لسنوات طويلة – بعضهم تجاوز 15 عامًا – يُعد استخفافًا صريحًا بالقانون وكرامة الإنسان.
الحقوق لا تسقط بالتقادم، والرواتب ليست خيارًا بل التزامًا واجب النفاذ، خاصة على شركة تملك رأس مال وأصولًا قائمة في السوق.
نطالب الجهات المختصة بالتحرك العاجل، ووقف هذه التجاوزات، وإلزام الشركة بصرف كامل حقوق العاملين دون مماطلة أو تسويف

12/02/2026

ايش الحل مع هذه العينات