AdwiseHR

01/09/2026

Välkommen till vårt nästa webinar om lönetransparens och lönekartläggning den 10 september!

Här får ni en kort sammanfattning om nyheter, krav och vad alla arbetsgivare behöver tänka på redan nu.

Länk till anmälan i kommentarerna.

Välkomna önskar vi på AdwiseHR! 😃

25/08/2026

Ny artikel! 💡

Feedback är ett av chefens viktigaste ledarskapsverktyg, men hur ger man feedback som faktiskt leder till förändring utan att skapa försvar eller konflikt?

I vår nya artikel delar vi 7 konkreta steg för när du ska ge feedback.

Du hittar artikeln på adwisehr.se/blogg

17/08/2026

Semestern börjar lida mot sitt slt för de allra flesta och vi på AdwiseHR är riktigt taggade på jobbhösten! 🍂 Vi ser fram emot att fortsätta stötta våra befintliga kunder – och lära känna många nya.

Vi kickar igång hösten med ett kostnadsfritt webbinarium om rekrytering!

Hur skapar man en rekryteringsprocess som faktiskt leder till rätt person – både här och nu och på längre sikt?

Den 26 augusti kl. 09.00–09.30 delar vi med oss av konkreta tips och verktyg för en lyckad rekrytering. Vi kommer bland annat gå igenom strategisk kompetensförsörjning, hur ni attraherar rätt kandidater och vilka hjälpmedel som kan göra rekryteringsprocessen både enklare och träffsäkrare.

☕ Ta morgonkaffet framför teams och starta dagen med 30 minuter fyllda av konkreta HR-tips.

Hoppas vi ses! Länk till anmälan i kommentarerna.

10/08/2026

Är du arbetsgivare och behöver stöd i personalfrågorna?

Vi hjälper små och medelstora företag med allt från arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering till svåra samtal, rekrytering och strategiskt HR-stöd.

Med oss får ni en hel HR-avdelning – utan att behöva anställa. Vi finns som ett tryggt, tillgängligt och affärsnära stöd när ni behöver oss, oavsett om det gäller en enskild HR-fråga eller ett långsiktigt samarbete.

Vi bjuder alltid nya kunder på ett kostnadsfritt första möte. Då lyssnar vi in era behov, svarar på era frågor och berättar hur vi kan stötta just er.

📞 031-745 20 00
📩 [email protected]

06/08/2026

Är du arbetsgivare eller chef med personalansvar?

Då har du nu möjlighet att stärka din kunskap inom HR och arbetsrätt och känna dig tryggare i ditt personalansvar.

Under hösten bjuder vi in till en serie kostnadsfria webinar där du får aktuell kunskap, praktiska råd och konkreta verktyg som hjälper dig att hantera personalfrågor på ett tryggt och professionellt sätt.

Vi går igenom nya regler, vanliga fallgropar och ger konkreta tips som du kan omsätta direkt i din verksamhet. Nedan hittar du höstens planerade webinar.

📅 Rekryteringsprocessens viktigaste nycklar – 26 augusti
📅 Lönekartläggning och lönetransparens – 9 september
📅 Employer branding – 23 september
📅 Systematiskt arbetsmiljöarbete – 7 oktober
📅 Oönskade beteenden på arbetsplatsen – 21 oktober
📅 Organisationsförändring – 4 november
📅 Förberedelse för lönesamtal och lönerevision – 18 november
📅 Drogtestning i arbetslivet – 2 december
📅 Svåra samtal – 16 december

Är det något av höstens webinar som väcker ditt intresse? Håll utkik här eller på vår Linkedin, där anmälningslänkarna publiceras löpande. Hoppas att vi ses! 😄

28/07/2026

Ledighet och återhämtning är inte samma sak.

Många känner sig trötta trots helger och semestrar. Det beror oftast inte på att vi har för lite ledighet, utan snarare på att vi återhämtar oss på fel sätt.

Återhämtning handlar nämligen inte bara om att vara ledig, utan om hur du använder den lediga tiden.

För att återhämtningen ska ge effekt behöver den matcha den belastning du har utsatts för.

I vår senaste artikel berättar vi varför återhämtning handlar om betydligt mer än att ha ledig tid och hur du kan lära dig att ladda rätt batteri.

✨ Läs mer på: https://adwisehr.se/blogg/

22/07/2026

07/07/2026

Sju saker att tänka på när du ska ge feedback 👇

1. Fundera över syftet. Vad vill du uppnå och vad behöver förändras?

2. Ge feedback i så direkt anslutning som möjligt till det oönskade beteendet.

3. Skapa trygghet genom att visa att du har en god intention.

4. Tänk på hur du framför budskapet. Kroppsspråk, ordval och tonläge påverkar mer än vi tror.

5. Ge feedback på beteende – inte personlighet.

6. Var tydlig och specifik. Beskriv vad du har observerat och ge konkreta exempel.

7. Hitta lösningar tillsammans. Involvera personen i hur beteendet kan förändras framåt.

--------------------------
Behöver du hjälp hjälp att hantera personalfrågor? Vi hjälper små och medelstora företag med strategiskt och operativt HR-stöd. Från arbetsrätt, chefstöd och svåra samtal till rehabilitering och det dagliga personalarbetet - vi finns som ert bollplank när ni behöver det, både i vardagen och i de svåra situationerna. Välkommen att kontakta oss!

30/06/2026

Glad sommar önskar vi på AdwiseHR 🌸

Vi på AdwiseHR vill önska dig en härlig sommar! Vi hoppas att du får njuta av lite ledighet ☀️

Samtidigt vill vi passa på att meddela att vi finns tillgängliga hela sommaren, så om du behöver stöd i HR-frågor eller rekrytering är du varmt välkommen att höra av dig.