Kraftplan HR Business Partner

Kraftplan HR Business Partner Kraftplan HR Business Partner Vi arbetar såväl operativt och konsultativt nära organisationens chefer som strategiskt tillsammans med VD och ledningsgrupp.

HR Business Partner - verksamma i Dalarna | Mälardalen | Gästrikland

Vi utvecklar Er organisation tillsammans med Er genom att stötta VD, Ledningsgrupp och organisationen i HR-frågor. Som Er HR Business Partner stöttar vi Er och Er organisation i HR-frågor, stora som små. Oavsett Ert företags storlek kan vi anpassa vårt stöd utefter det behov som finns hos Er. Kompetensutveckling
Vi hjälper er at

t bygga och implementera en långsiktigt hållbar organisation för kompetensutveckling i organisationen. Vi har Dalarnas Akademi - Högre ledarskap som riktar sig till VD och chefer i högsta ledningen. Som ett komplement till detta har vi konceptet Chefsträning. Vi arbetar även med medarbetarutbildningar och ser oss därför som en heltäckande kompetensutvecklingspartner för ditt företag. Dalarnas Akademi - Högre ledarskapsutveckling
Kursen Högre ledarskapsutbildning riktar sig mot VD och chefer i högsta ledningen. Kursen, som är en uppdragsutbildning i samarbete med Högskolan Dalarna, är kvalitetssäkrad och förankrad i vetenskapen, den lägger vikt vid den vardagliga verksamheten - din verklighet. Genom utbildningen får du en fördjupad kunskap om ditt ledarskap och ett utvidgat nätverk av engagerade och drivna chefer i Dalarna. Kursen ger 10 högskolepoäng. ChefsTräning – CT –
Chefsträning utgår från chefens uppdrag i verksamheten och syftar till att stärka individen för att på ett effektivt och hållbart sätt nå verksamhetsmålen. Målen för chefsträningen sätts tillsammans med chefstränare, chef och chefens chef utifrån vad jag gör, för vem jag gör det" och det värdet jag ska skapa för företaget. Under chefsträningen utvecklar individen såväl sig själv som sin verksamhet.

En av våra kunder om det ledningsgruppsutvecklingsarbete som vi på Kraftplan stöttat dem med:"Grupputvecklingsarbetet ha...
18/06/2026

En av våra kunder om det ledningsgruppsutvecklingsarbete som vi på Kraftplan stöttat dem med:

"Grupputvecklingsarbetet har verkligen varit bra! Arbetet leds professionellt med forskningsstöd och vår grupp kommer verkligen framåt i våra processer."

Vi är tacksamma för förtroendet och ser mycket fram emot samarbete framåt.

Är du också intresserad av ledningsgruppsutveckling tillsammans med oss på Kraftplan? Kontakta Jörgen eller Jörg för en första diskussion.

Vi håller med! Det är klart att en god ledare som kan lyssna, coacha och leda vägen tydligt men ödmjukt även är viktig i...
15/06/2026

Vi håller med! Det är klart att en god ledare som kan lyssna, coacha och leda vägen tydligt men ödmjukt även är viktig i andra sammanhang än i arbetslivet. Vi är tacksamma för att du gick utbildning hos oss!

Gör som denna deltagare och gå vår utbildning "Leda utan att vara chef" du också! Det finns två möjligheter i höst:

🧡 3-4 september + 5-6 oktober i Falun

🧡 5-6 november + 7-8 december i Falun

Du säkrar din plats här: https://www.kraftplan.com/utbildningar-ny/leda-utan-att-vara-chef/

"Jag tycker att arbetet med Kraftplan är väldigt givande. Det har hjälpt oss att få syn på våra styrkor och utvecklingso...
11/06/2026

"Jag tycker att arbetet med Kraftplan är väldigt givande. Det har hjälpt oss att få syn på våra styrkor och utvecklingsområden i Förvaltningsledningsgruppen. Det är ett bra processarbete som stärker VI-känslan i gruppen. Det är bra upplägg med gemensamma, individuella, par- och gruppuppgifter. Det är intressant att upptäcka att gruppen kan befinna sig på olika mognadsnivåer samtidigt i olika frågor. Jörgen leder oss framåt och det känns bekvämt att öppna upp med sina tankar och idéer i ett öppet klimat."

En chef om Jörgens arbete tillsammans med dem i deras ledningsgruppsutveckling. Tack för förtroendet!

Hör av dig till Jörgen eller Jörg om du vill veta mer om hur vi kan stötta dig och din ledningsgrupp framåt.

Hur väl fungerar er ledningsgrupp – egentligen?En ledningsgrupps samarbete påverkar hela verksamheten. När kommunikation...
09/06/2026

Hur väl fungerar er ledningsgrupp – egentligen?

En ledningsgrupps samarbete påverkar hela verksamheten. När kommunikationen fungerar, tilliten är hög och gruppen har en gemensam riktning skapas bättre förutsättningar för både beslut, arbetsmiljö och resultat.

På Kraftplan arbetar vi med ledningsgrupputveckling genom det forskningsbaserade verktyget MTAM® – Measuring Team and Management. Verktyget synliggör gruppens styrkor och utvecklingsområden och skapar ett konkret underlag för utveckling tillsammans.

Med stöd av MTAM® hjälper vi ledningsgrupper att utveckla bland annat:
🧡 Kommunikation och samarbete
🧡 Tillit och psykologisk trygghet
🧡 Tydlighet i roller och ansvar
🧡 Gemensamma mål och prioriteringar
🧡 Effektivitet och hållbart ledarskap

Målet är inte bara att skapa fungerande grupper – utan ledningsgrupper som driver verksamheten framåt tillsammans. 🧡

Läs mer om vårt arbetssätt:
www.kraftplan.com/ledningsgrupputveckling/

Leda utan att vara chef - det är vi många som gör. Inom HR, inom projektledning, inom skolan, omsorgen, i industrin. Öve...
08/06/2026

Leda utan att vara chef - det är vi många som gör. Inom HR, inom projektledning, inom skolan, omsorgen, i industrin. Överallt har vi människor som leder arbete utan att vara chefer. Vi förväntar oss massor av dessa individer - dags också att ge dem rätt förutsättningar.

Detta säger en av våra deltagare i utbildningen "Leda utan att vara chef" som vi håller i Falun:

"Jag tror jag har fått med mig verktyg i vardagen som kommer leda till bättre framåtdriv. Vi bör bli mer produktiva och kunna driva processer framåt lättare."

Nyp din plats till någon av de två tillfällen vi erbjuder i höst:
🧡 3-4 september + 5-6 oktober i Falun

🧡 5-6 november + 7-8 december i Falun

Du säkrar din plats här: https://www.kraftplan.com/utbildningar-ny/leda-utan-att-vara-chef/

När en situation uppstår på arbetsplatsen som kräver en utredning är det viktigt att processen hanteras professionellt, ...
05/06/2026

När en situation uppstår på arbetsplatsen som kräver en utredning är det viktigt att processen hanteras professionellt, objektivt och med respekt för alla inblandade.

På Kraftplan genomför vi arbetsrelaterade utredningar med fokus på tydlighet, rättssäkerhet och trygghet. Det kan handla om exempelvis kränkande särbehandling, konflikter, arbetsmiljöärenden eller andra situationer där verksamheten behöver en extern och neutral part.

Vi arbetar strukturerat och metodiskt för att skapa ett tryggt underlag för fortsatt hantering och utveckling i verksamheten.

I våra utredningar lägger vi stor vikt vid:
🧡 Objektivitet och neutralitet
🧡 Trygghet för alla parter
🧡 Tydlig process och dokumentation
🧡 Professionellt bemötande
🧡 Stöd till verksamheten framåt

Målet är inte bara att hantera det som har hänt – utan också att bidra till en hållbar arbetsmiljö framåt. 🧡

Läs mer:
www.kraftplan.com/utredningar/

“Att vi tillsammans i ledningsgruppen fått den fina möjligheten att fördjupa oss i ledningsgruppens syfte och uppdrag oc...
04/06/2026

“Att vi tillsammans i ledningsgruppen fått den fina möjligheten att fördjupa oss i ledningsgruppens syfte och uppdrag och då fått ökad samsyn och stärkt oss som grupp på ett bra sätt.”

Detta säger en chef som tillsammans med sin ledningsgrupp genomfört ledningsgruppsutveckling tillsammans med oss på Kraftplan. Tack för förtroendet!

Många verksamheter söker inte bara hjälp här och nu. De söker en partner som förstår verksamheten, ser helheten och kan ...
03/06/2026

Många verksamheter söker inte bara hjälp här och nu. De söker en partner som förstår verksamheten, ser helheten och kan bidra över tid.

På Kraftplan arbetar vi långsiktigt tillsammans med våra kunder inom HR, rekrytering, ledarskap, arbetsmiljö och förändringsledning. Vi tror på nära samarbeten där vi lär känna både människorna, kulturen och verksamhetens mål – för att kunna skapa hållbar utveckling på riktigt. Ibland behöver ni oss mer, ibland behöver ni oss mindre. Vi arbetar utifrån ert behov.

Det kan handla om:
🧡 Stöd till chefer och ledningsgrupper
🧡 Rekrytering och kompetensförsörjning
🧡 Arbetsmiljö och organisatorisk utveckling
🧡 Förändringsledning och utvecklingsprocesser
🧡 Interimslösningar och HR-stöd

Vi vill vara mer än en tillfällig insats.
Vi vill vara en partner som bidrar till utveckling, trygghet och resultat över tid. 🧡

Läs mer om hur vi arbetar på www.kraftplan.com

Vi frågar alltid våra kursdeltagare om hur de upplever våra utbildningar. Vi vill alltid fortsätta att utvecklas!En delt...
01/06/2026

Vi frågar alltid våra kursdeltagare om hur de upplever våra utbildningar. Vi vill alltid fortsätta att utvecklas!

En deltagare i utbildningen Leda utan att vara chef säger "Mycket reflektioner kring de olika delarna som jag kommer ta med mig. Speciellt kring aktivt lyssnade och feedback. En bra kurs för den som vill utvecklas och driva verksamheten framåt."

Är du också sugen på kursen "Leda utan att vara chef"? Det finns två tillfällen innan 2026 tar slut:

🧡 3-4 september + 5-6 oktober i Falun

🧡 5-6 november + 7-8 december i Falun

Du säkrar din plats här: https://www.kraftplan.com/utbildningar-ny/leda-utan-att-vara-chef/

En lyckad rekrytering handlar om mer än att hitta rätt person till rätt tjänst. Det handlar lika mycket om vad som hände...
29/05/2026

En lyckad rekrytering handlar om mer än att hitta rätt person till rätt tjänst. Det handlar lika mycket om vad som händer efter signaturen.

När onboarding och kompetensutveckling blir en naturlig del av rekryteringsprocessen skapas bättre förutsättningar för både individen och verksamheten att lyckas långsiktigt.

På Kraftplan arbetar vi med rekrytering där vi ser helheten, från behovsanalys och urval till onboarding och utveckling. I våra rekryteringar ingår kompetenskartläggning och utbildningsinsatser för den kandidat ni anställer, för att skapa trygghet, tydlighet och en stark start i den nya rollen.

Vi tror på hållbara rekryteringar där:
🧡 Kompetens matchas med verksamhetens behov
🧡 Kandidaten får rätt förutsättningar att lyckas
🧡 Onboarding blir en del av processen – utveckling som en självklarhet

Vår övertygelse är att när människor får rätt start skapas bättre resultat över tid. 🧡

Läs gärna mer om vårt arbetssätt:
www.kraftplan.com/kraftplan-rekrytering/

Adress

Forskargatan 3
Borlänge
78170

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Telefon

+46725421478

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Kraftplan HR Business Partner postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Kraftplan HR Business Partner:

Dela