Add Up Bemanning AB

Add Up Bemanning AB Genom att erbjuda våra kunder personal med rätt kompetens, rätt attityd och rätt funktion skapar vi hållbar bemanning -Helt enkelt

Vi vill hälsa vår nya säljare Felix Öhlin välkommen till oss. Felix började igår Måndag och kommer förstärka vår organis...
10/09/2024

Vi vill hälsa vår nya säljare Felix Öhlin välkommen till oss. Felix började igår Måndag och kommer förstärka vår organisation. Felix har en gedigen bakgrund både inom kundtjänst och inom industrin.

Idag är det uniform på jobbet-dagen. Den genomförs årligen i syfte att synliggöra och väcka intresse för Hemvärnet. Hemv...
17/04/2024

Idag är det uniform på jobbet-dagen. Den genomförs årligen i syfte att synliggöra och väcka intresse för Hemvärnet. Hemvärnet verkar över hela Sverige med hög beredskap och kan snabbt sättas in vid ett ökat hot, eller som stöd åt samhället vid allt från översvämningar, snökaos till eftersök efter personer. Vår VD Fredrik har varit aktiv i Hemvärnet i över 20 år.
- Uniformen är inte bara soldatens arbetskläder, utan också en symbol för vår vilja att försvara våra värderingar och vårt sätt att leva resonerar han.
Vi på Add-Up Bemanning vill på detta sätt hjälpa till att sprida kunskap och skapa nyfikenhet kring Hemvärnets verksamhet med målet att öka antalet ansökningar till stridskraften, Hemvärnet behöver växa och bli fler.

Trots tuffa tider så behöver vi folk och vi anar ett ljus i tunneln framöver vilket vi tycker är kul. Är du den personen...
15/04/2024

Trots tuffa tider så behöver vi folk och vi anar ett ljus i tunneln framöver vilket vi tycker är kul. Är du den personen.? Tveka inte och sök dig till oss. Vi behöver folk inom montering, CNC, truck, maskinoperatörer, lager samt tekniker.
Hör av dig till Mia eller Andreas hos oss för mer information.
www.addup.se

Vi pratar hållbarhet och allas lika värde! Men är det så? I väldigt många fall ser man att allt kretsar kring ett hållba...
12/03/2024

Vi pratar hållbarhet och allas lika värde! Men är det så? I väldigt många fall ser man att allt kretsar kring ett hållbart samhälle där alla får plats och har en plats oavsett, men är det så? Jag tvivlar när man läser om hur framförallt personer med någon form av funktionsvariation inte blir sedda eller hörda då man tydligen inte ”ser” dem….eller så har man bortförklaringar som inte stämmer med verkligheten.
Vi på Add Up Bemanning väljer att se alla och på så sätt skapa ett hållbart samhälle där vi gör bidragstagare till vanliga skattebetalare och se individerna i stället för vad de kan och hur de är.
Detta är hållbart i längden för alla i vårt samhälle, då alla kan göra något oavsett vad de har för funktionsvariation, läggning eller etnisk identitet. När vi gör bidragstagare till vanliga löntagare och skattebetalare är vi med och finansierar både vård, skola och omsorg som alla behöver och det bidrar till ett hållbart samhälle där alla drar sitt strå till stacken.
Att anpassa sitt arbete efter sina förmågor är något som vi på Add Up Bemanning gör för att få en individ att klara sitt arbete men också ha ett bra liv utanför arbetet utan stress och press att ingen vill ha mig för min funktionsvariation eller annat….här tjänar vi alla på att se individen och inte vad den kan och inte kan och vad det står på ett CV.

Jag vet inte hur många av Er som såg Idrottsgalan. På idrottsgalan gick Fair Play priset till den fantastiska organisati...
24/01/2024

Jag vet inte hur många av Er som såg Idrottsgalan. På idrottsgalan gick Fair Play priset till den fantastiska organisationen Viggo Foundation med hans pappa Måns Möller i spetsen.
Vilken fantastisk organisation som ser alla oavsett funktionshinder. Måns höll ett brandtal som gjorde mig både berörd och att jag fällde en tår eller flera….Att vara utanför, inte få vara med, bli betraktad som en ”idiot” bara för man har en typ av funktionsvariation är horribelt. Alla kan…så sa Viggo och det håller jag med om men det är bara det att fler borde upptäcka detta. Idag så har många svårt att ens få chansen oavsett om det gäller arbete, idrott eller annat. Detta försöker b land annat Viggo Foundation motverka men man får kämpa hela tiden för att ta sig igenom alla hinder på vägen vilket kan göra att väldigt många ger upp och inte orkar men Måns och Viggo och flera andras organisationer orkar, men många ger upp och lägger sig platt för byråkratin…så kan vi inte ha det i vårt samhälle, alla kan något och kan bidra med något bara man får en chans och blir sedd.
Idrottsrörelsen, arbetsgivare och medmänniskor borde se mer med öppna ögon vad man kan bidra med istället för att bara se bekymmer och elände. Jag har sett så många goda exempel på att det går med rätt förutsättningar och coachning på ett bra vis så blir det kanon, men man måste jobba med detta hela tiden.
Jag vet själv hur det är då jag själv blivit sedd som någon som inte kan något eller bara se hinder och svagheten….och detta beror på att vi i samhället har stora utmaningar med att få folk i ledande positioner m.fl. att inse att personer med en funktionsvariation oavsett vad det är kan.
Så jag håller med Vigg o och Måns: ALLA KAN
Vi på Add Up Bemanning ser personen bakom och vad du som person kan, vi ser inte hindret utan försöker se en lösning för att göra det så bra det bara går för både individ, kund och oss.
www.addup.se

Idag får mina fantastiska kollegor Mia och Andreas lära sig vårt lönesystem under VD Fredriks översyn som lärare. Det är...
20/11/2023

Idag får mina fantastiska kollegor Mia och Andreas lära sig vårt lönesystem under VD Fredriks översyn som lärare. Det är alltid bra med vidareutbildning och utveckling i arbetet och man får fler lärdomar i livet.

Vad är Er första tanke när man säger ordet funktionsvariation? De flesta tycker nog generellt att man är ”dum i huvudet”...
08/11/2023

Vad är Er första tanke när man säger ordet funktionsvariation? De flesta tycker nog generellt att man är ”dum i huvudet” eller tänker så i alla fall.
Varför? I vårt land har vi så många med olika typer av funktionsvariation som verkligen både brinner för och kan mycket men tyvärr vill man inte se det p g a att man sticker ut men också att kraven är så höga att man i princip måste vara en supermänniska och helt perfekt för att ha ett ”vanligt” arbete idag.
I dagens kravställda samhälle kommer dessa bitar tyvärr bort och det gör att man får ett än mer segregerat samhälle där klyftor mellan olika ökar och utanförskapet blir värre.
Jag har tyvärr själv upplevt hur HR-avdelningar inte ser på vad man kan utan bara går på och tyvärr också ser på vilka hinder man har vilket gör mig galen…en HR-person som jag skulle på intervju hos sade följande direkt när jag kom in i dörren citat” Jasså du är en person som vi kan få bidrag för” slt citat, och hälsade inte välkommen ens….och detta får nog väldigt många höra tyvärr.
Kunskapen om folk med någon form av funktionsvariation behöver lyftas enormt mycket bland företag, HR-avdelningar etc då kunskapen i många fall, dock inte alla är för låg eller rent ut sagt lika med noll.
Man tror inte att man klara något mer avancerat arbete, men jag har sett så många bevis på motsatsen om man bara får chansen.
Bara en reflektion att ta till sig framöver.
Vi på Add Up Bemanning brinner för folk med olika typer av funktionsvariation då vi ser vad de klarar av och att de går vidare ut i livet hos våra kunder eller något annat. Vi ser människan bakom och vad de kan, vi ser inte begränsningarna och det gör mig stolt.

Vi är stolta och glada. Vårt diplom pryder sin plats. Utan våra fantastiska konsulter och kunder vore det inte möjligt. ...
27/10/2023

Vi är stolta och glada. Vårt diplom pryder sin plats. Utan våra fantastiska konsulter och kunder vore det inte möjligt.

03/10/2023

Glädjeskrik på kontoret idag efter besked om att Add Up Bemanning är ett Gasellföretag!
Vi är glada och stolta över det arbete vi gör och de jobb som vi skapar. Vi är stolta över våra kunder och konsulter som gör detta möjligt och ett varmt tack till dem.

Vi på Add Up Bemanning är stolta över vad vi bidrar med till välfärden i Sverige varje år, och det är inget undantag i å...
08/09/2023

Vi på Add Up Bemanning är stolta över vad vi bidrar med till välfärden i Sverige varje år, och det är inget undantag i år. Man blir stolt.
Tillsammans med era 39 medarbetare skapar ni på Add-Up Bemanning AB skatteintäkter på 11 505 000 kronor. Det blir till offentlig välfärd i form av sjuksköterskor, lärare, förskoleplatser, poliser och läkarbesök.

Ni säkerställer 20 poliser, 73 förskoleplatser, 19 gymnasielärare eller 25 undersköterskor i hemtjänsten.
Det är viktigt att fler förstår vilken betydelse Add-Up Bemanning AB gör för välfärden. Vi tjänar alla på att det går bra för företagen i Sverige.
Företagen, välfärdsskaparna, gör skillnad. Tack för att ni finns.
För att komma tillbaka till er sida klicka här!

Nu är verkligen alla semestrar slt och vi rivstartar hösten med flera nya tjänster. Funderar du på att byta jobb så var...
22/08/2023

Nu är verkligen alla semestrar slt och vi rivstartar hösten med flera nya tjänster. Funderar du på att byta jobb så varför inte söka till oss? Vi behöver flera CNC(Både metall och trä) för omgående anställning men även lagerpersonal och betong/armerare. Så känner du någon eller vill du själv byta arbete, Ring idag eller sök till oss. Du kommer inte ångra ditt val.
www.addup.se

Adress

Terminalgatan 3
Falköping
52136

Telefon

+46705495042

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Add Up Bemanning AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ