VH Ekonomi

VH Ekonomi VH Ekonomi är en redovisningsbyrå med konsulttjänster inom bokföring & lön.

Aktieägartillskott – vad innebär det?Om du driver bolag har du säkert hört ordet aktieägartillskott tidigare. Kanske i s...
04/09/2026

Aktieägartillskott – vad innebär det?

Om du driver bolag har du säkert hört ordet aktieägartillskott tidigare. Kanske i samband med att du startade bolaget, innan kunderna började komma, eller inför en satsning där bolaget behövde mycket pengar. Ibland behöver ett företag få in extra pengar för att stärka sin ekonomi och då kan ägaren göra ett aktieägartillskott – helt enkelt genom att föra över privata pengar till sitt aktiebolag.

Det kan till exempel vara aktuellt om företaget har gått med förlust och det egna kapitalet har minskat. Genom ett aktieägartillskott stärks företagets ekonomi och det egna kapitalet.

Det är viktigt att veta att det finns två olika typer av aktieägartillskott: villkorat och ovillkorat. Här nedan förklarar vi båda:

- Ovillkorat aktieägartillskott innebär att pengarna förs in i bolaget utan att ägaren har rätt att få tillbaka dem.

- Villkorat aktieägartillskott innebär däremot att ägaren kan ha möjlighet att få tillbaka pengarna längre fram, om och när bolagets ekonomi har blivit bättre igen och det finns tillräckligt med fritt eget kapital.

Ett aktieägartillskott är alltså inte riktigt samma sak som att låna ut pengar till företaget. Ett lån är en skuld för bolaget medan ett aktieägartillskott stärker det egna kapitalet.

Friskvårdsbidrag – vad får det användas till?Friskvårdsbidrag är en av de mest uppskattade personalförmånerna, visar en ...
02/09/2026

Friskvårdsbidrag – vad får det användas till?

Friskvårdsbidrag är en av de mest uppskattade personalförmånerna, visar en undersökning gjord av SIFO. Men vad får man egentligen använda bidraget till?

Friskvårdsbidraget får användas till motion och välmående av enklare slag, enligt Skatteverket. Några exempel är gymkort, gruppträning, yoga, simning, bowling, padel eller olika typer av motionslopp.

Något som många inte tänker på är att det även kan användas till vissa behandlingar för välmående, som exempelvis massage, akupunktur och kostrådgivning samt även kurser för att sluta röka.

Däremot får bidraget inte användas till utrustning eller andra saker som du kan behålla, exempelvis träningskläder, skor, ett gymredskap eller en yogamatta. Inte heller medlemsavgifter eller kostnader för licenser och liknande räknas som friskvård.

Det är arbetsgivaren som bestämmer om friskvårdsbidrag ska erbjudas och hur stort bidraget ska vara. För att förmånen ska vara skattefri behöver den dock följa Skatteverkets regler. Dessa är att friskvårdsbidraget max får vara 5000 kr/år, att aktiviteter som inte innefattar motion (tex massage) kostar max 1 000 kr och att samma sak erbjuds alla anställda.

Debiterad preliminärskatt – vad är det och varför betalar man den?När du driver företag betalar du vanligtvis skatt till...
31/08/2026

Debiterad preliminärskatt – vad är det och varför betalar man den?

När du driver företag betalar du vanligtvis skatt till Skatteverket varje månad, så kallad debiterad preliminärskatt. Men vad är egentligen preliminärskatt och varför betalar vi den?

Preliminärskatten är helt enkelt en uppskattning av den skatt du kommer att behöva betala på årets resultat. I stället för att betala hela skatten först när året är slt och bokslutet är klart, betalar du en uppskattning av vinstskatten månadsvis under året.

När bolagsdeklarationen är klar räknas den slutliga skatten ut. Om du tex gör en vinst på 500 000 kr för år 2026 och ska betala 20,6% i vinstskatt blir det totalt 103 000 kr ((103 000 / 12 = 8 583 kr/mån). Har du under året betalat in för mycket så får du tillbaka pengar och har du betalat för lite behöver du betala in det som saknas.

För att undvika en för stor fyllnadsbetalning (om du har betalat för lite) är det viktigt att hålla koll på att din preliminärskatt stämmer med företagets förväntade resultat. Det gör du genom att jämföra din vinst/förlust x vinstskatt 20,6% med den preliminärskatt du betalar. Det går att ändra din preliminärskatt flera gånger under året, både för att matcha ett bättre eller ett sämre resultat. För att göra det lämnar du in en preliminär inkomstdeklaration för företaget till Skatteverket och justerar på så sätt skatten.

Om du vid ändringstillfället redan har betalat så mycket som du tror att skatten kommer att bli för hela året kommer du inte att behöva betala in mer under resten av året. Det kan tex vara bra om du behöver spara pengar på banken, för att ha möjlighet att betala leverantörer och personal.

Representation – vad är avdragsgillt i företaget?Representation är ett bra sätt att skapa och vårda både nya och redan e...
28/08/2026

Representation – vad är avdragsgillt i företaget?

Representation är ett bra sätt att skapa och vårda både nya och redan existerande affärsrelationer, men det är viktigt att veta att alla kostnader för representation inte är avdragsgilla i företaget.

Här kommer de 3 viktigaste sakerna att hålla koll på:

- För mat och dryck vid representation får företaget normalt inte göra avdrag för själva kostnaden. Däremot kan företaget få göra avdrag för momsen på en kostnad upp till 300 kr exklusive moms per person och tillfälle. Det är dock viktigt att tänka på att representationen ska ha en tydlig koppling till verksamheten. Med det menar vi tex att syftet med lunchen eller middagen ska vara att inleda en ny eller upprätthålla en befintlig affärsförbindelse.

- Enklare fika, tex kaffe, bulle eller en smörgås kan vara avdragsgillt. Här är gränsen för kostnaden 60kr per person.

- Kom ihåg att skriva ner följande på kvittot: vilka som deltog, datum, syftet med representationen samt vilket företag representationen gäller. Då är det lättare att visa att kostnaden hör ihop med företagets verksamhet.

AI inom bokföring – vad kan den hjälpa till med och vad kan den inte göra?AI blir ett allt vanligare hjälpmedel inom bok...
26/08/2026

AI inom bokföring – vad kan den hjälpa till med och vad kan den inte göra?

AI blir ett allt vanligare hjälpmedel inom bokföring och kan framför allt hjälpa till med att automatisera och effektivisera en del återkommande arbetsuppgifter. Den kan exempelvis hjälpa till att tolka kvitton och fakturor, föreslå konteringar och matcha transaktioner.

AI kan alltså spara tid och minska mängden manuellt arbete, MEN det är viktigt att komma ihåg att den inte ersätter det mänskliga omdömet!

AI kan nämligen ha svårt att förstå sammanhang, bedöma komplexa eller ovanliga bokföringstransaktioner och avgöra vad som är rätt utifrån företagets specifika situation. Den kan dessutom ge ett svar som låter rätt men som faktiskt är fel. Därför behöver information och förslag från AI alltid kontrolleras av någon med relevant kunskap, som tex en redovisningskonsult.

AI är med andra ord ett kraftfullt verktyg som kan göra bokföringen effektivare och ge oss mer tid att jobba med att analysera siffrorna men det är fortfarande alltid människan som behöver bedöma dem och ta ansvar för att bokföringen blir rätt.

På VH Ekonomi välkomnar vi AI där vi ser att det gör arbetet säkrare, bättre och/eller mer effektivt. Men hos oss är det viktigaste fokuset att du som kund känner dig insatt i och förstår din ekonomi. Därför har du hos oss alltid en personlig kontakt och ansvarig konsult som du kan ringa till och boka möten med, för att ställa frågor, stämma av och planera ditt företags ekonomi tillsammans med.

Behöver ett företag erbjuda tjänstepension?Det korta svaret är: Nej, det behöver man inte. Det finns ingen lag som säger...
24/08/2026

Behöver ett företag erbjuda tjänstepension?

Det korta svaret är: Nej, det behöver man inte. Det finns ingen lag som säger att ett företag måste erbjuda sina anställda tjänstepension. Däremot kan företaget vara skyldigt att göra det om det finns ett kollektivavtal på företaget, som reglerar tjänstepension för de anställda.

Även företag utan kollektivavtal kan dock välja att erbjuda tjänstepension. Det är vanligt att tjänstepension ingår som en del av anställningsvillkoren och kan vara en viktig förmån för att kunna attrahera och behålla medarbetare.

Om företaget inte har kollektivavtal är det viktigt att ange i anställningsavtalet vad som gäller kring tjänstepension, exempelvis vilken pensionslösning som erbjuds och hur stor pensionspremie arbetsgivaren betalar.

Hur mycket brukar man sätta av?

En vanlig nivå är att arbetsgivaren betalar in omkring 4,5–6 procent av den anställdes lön till tjänstepension på lön upp till en viss gräns. På lönedelar som överskrider den gränsen är premien betydligt högre, ofta omkring 30 procent.

Budget inför nästa år – varför är det viktigt?Hösten är här och det betyder budgetarbete! Att göra en budget inför nästa...
21/08/2026

Budget inför nästa år – varför är det viktigt?

Hösten är här och det betyder budgetarbete! Att göra en budget inför nästa år är ett bra sätt att få koll på företagets ekonomi och planera framåt. En budget behöver inte vara komplicerad – du ska bara skapa en bild av förväntade intäkter, kostnader och resultat för att kunna planera inköp och investeringar på ett bra sätt.

Här kommer VH Ekonomis tips för att göra en bra budget i 3 steg:

Steg 1: Börja med att uppskatta företagets intäkter. Fundera på vilka kunder och uppdrag du har idag, vilka nya affärer du tror kan komma in under året och om priserna behöver justeras. Skriv upp en total summa per månad som du uppskattar att du kommer sälja för.

Steg 2: Gå igenom dina kostnader. Ta med både fasta kostnader (som tex löner, lokal och mobilabonnemang) samt rörliga kostnader (som exempelvis resekostnader till kunder, kontorsmaterial och konsultkostnader). Spalta upp dem en efter en i tex ett Excelark.

Glöm inte lönekostnaderna! Om du planerar att anställa behöver det finnas med i budgeten. Även arbetsgivaravgifter, semesterkostnader och andra personalrelaterade kostnader, som fika & friskvård, bör räknas med.

Steg 3: Räkna fram mellanskillnaden mellan intäkter och kostnader - ditt resultat. På sista raden ser du om du går plus eller minus och utifrån detta kan du ta beslut om du behöver ta bort/minska någon kostnad eller kanske öka dina priser, för att företaget ska gå runt.

Budgeten behöver inte vara perfekt från början. Se den som ett levande verktyg som du uppdaterar tex en gång i månaden. På det sättet blir budgeten ett stöd för att fatta bättre beslut – inte bara något som tas fram en gång om året.

Traktamente – regler och vanliga frågorTraktamente är en skattefri kostnadsersättning som arbetsgivaren kan betala till ...
19/08/2026

Traktamente – regler och vanliga frågor

Traktamente är en skattefri kostnadsersättning som arbetsgivaren kan betala till en anställd vid tjänsteresa för att täcka ökade levnadskostnader, till exempel måltider och småutgifter. För att traktamentet ska kunna betalas ut skattefritt krävs normalt att tjänsteresan innebär övernattning och att resmålet ligger mer än 50km från arbetsplatsen.

Traktamentet inom Sverige är 300 kr för hel dag och 150 kr för halv dag (2026) Som hel dag räknas resan om den påbörjas före kl. 12 på avresedagen eller avslutas efter kl. 19 på hemkomstdagen. I annat fall räknas dagen som halv dag. Om arbetsgivaren inte betalar logi kan även nattraktamente på 150 kr betalas ut enligt skattefritt.

- Vad händer om arbetsgivaren betalar maten?
Då ska traktamentet minskas eftersom den anställde inte längre har samma ökade kostnad. Om exempelvis lunch betalas av arbetsgivaren minskas traktamentet med 105 kr. Den fria lunchen kan dessutom medföra kostförmån.

- Hur länge kan man få fullt traktamente?
Om tjänsteresan pågår på samma ort längre än tre månader reduceras det skattefria traktamentet till 210 kr per dag.

- Gäller samma regler vid utlandstjänsteresor?
Nej. Vid tjänsteresor utomlands används ett särskilt skattefritt belopp som varierar beroende på vilket land man reser till. Listan med beloppen kan hittas på Skatteverkets hemsida.

- Måste den anställde visa kvitton för att få traktamente?
Nej, inte för själva schablontraktamentet. Traktamentet bygger på att villkoren för tjänsteresan är uppfyllda.

Det är viktigt att skilja på traktamente och ersättning för faktiska kostnader. Traktamentet är en ersättning för ökade levnadskostnader medan exempelvis hotellkostnad kan ersättas separat mot kvitto.

VH Ekonomi tipsar - Vanliga avdrag som företag missar Det finns många kostnader som är avdragsgilla i ett företag men v...
17/08/2026

VH Ekonomi tipsar - Vanliga avdrag som företag missar

Det finns många kostnader som är avdragsgilla i ett företag men vissa glöms lätt bort. Att känna till vilka utgifter som får dras av kan göra stor skillnad för företagets ekonomi.

Några exempel på kostnadsavdrag som företagare ibland missar är:
- Milersättning när du använder egen bil i tjänsten.
- Arbetsredskap som dator, skärm eller mobiltelefon när de används i verksamheten.
- Friskvårdsbidrag till ägare och anställda.
- Parkeringsavgifter och trängselskatt vid tjänsteresor.
- Utbildningar och kurser som har koppling till verksamheten.
- Kontorsmaterial och förbrukningsvaror.

För att en kostnad ska vara avdragsgill behöver den ha ett tydligt samband med verksamheten och det ska finnas underlag, till exempel ett kvitto eller en faktura, som kan användas i bokföringen.

Är du osäker på om en kostnad är avdragsgill? Varmt välkommen till VH Ekonomi så hjälper vi dig!

När ska man upprätta en kontrollbalansräkning?Kontrollbalansräkning är ett begrepp som många företagare har hört talas o...
14/08/2026

När ska man upprätta en kontrollbalansräkning?

Kontrollbalansräkning är ett begrepp som många företagare har hört talas om, men kanske är du osäker på när den faktiskt behöver upprättas.

En kontrollbalansräkning ska upprättas om man misstänker att bolagets egna kapital understiger hälften av det registrerade aktiekapitalet. Om du tex har 25 000 kr i aktiekapital innebär det att det egna kapitalet inte får gå under 12 500 kr totalt.

Syftet med en kontrollbalansräkning är att ge en rättvisande bild av företagets ekonomi, så att styrelsen kan bestämma vilka åtgärder som behöver vidtas. Om reglerna om kontrollbalansräkning inte följs kan styrelsen i vissa fall bli personligt betalningsansvarig för företagets skulder (även om det är ett AB).

En del av VH Ekonomis jobb är att alltid ha koll på våra kunders siffror och vi säger till om vi ser att du skulle behöva upprätta en kontrollbalansräkning för ditt företag. Vi hjälper självklart också till att göra den.

Ju tidigare du som företagare agerar, desto fler möjligheter finns det oftast att vända utvecklingen. En kontrollbalansräkning behöver därför absolut inte innebära konkurs!

Om du känner dig osäker på hur ditt företags ekonomi ser ut eller om en kontrollbalansräkning kan behövas hjälper vi gärna till att gå igenom ekonomin tillsammans med dig.

Adress

Ekonomivägen 4
Gothenburg
43633

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Telefon

+46731423033

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när VH Ekonomi postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till VH Ekonomi:

Genvägar

Dela