YesP

YesP YesP har i över 20 år arbetat med att få organisationer, ledningsgrupper, team och individer att prestera bättre. För en attraktiv kultur+bättre resultat.

14/02/2022

𝗔𝗹𝗹𝗮 ♥️ 𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗱𝗮𝗴!
Vi på YesP ger dig här nio fenomenala hjärtans tips till dig på jobbet.

Just do it 👊 och lägg märke till vad som händer 🥰.

(Förresten tycker vi att det kan vara alla ♥️ dag alla dagar på året, i kombination med resultatfokus skapas då en stark, framgångsrik kultur 🌟)

♥️ Ha en finfin dag 😃🎶

Hans-Peter Arnborg Juan Pablo Ortiz Fredrik Wahlberg Fredrik Grafström Jonas Wiren Karin Maria Carlberg Nisse WaldefeldtSchönnings Michael Wickelgren Cecilia Alwin Mattsson

Vilken information behöver ni där du jobbar? Var hittar ni den? Sök den, använd den, tacka för den och se till att ge ut...
16/07/2021

Vilken information behöver ni där du jobbar? Var hittar ni den? Sök den, använd den, tacka för den och se till att ge ut information till dem som behöver den! 🔍 + ℹ️ -> 🎁

Våga släppa loss energi och värme, möt andra med nyfikenhet, ställ många frågor, snälla uppskattande frågor. Så skapas e...
14/07/2021

Våga släppa loss energi och värme, möt andra med nyfikenhet, ställ många frågor, snälla uppskattande frågor. Så skapas en kultur som är skön att vara i. Var lite skön helt enkelt! 😄

Schhhhh🤫 , lyssna!👂  Vad hör du i den organisation du jobbar? Ta på dig förebildskläderna - visa och uttryck uppskattnin...
12/07/2021

Schhhhh🤫 , lyssna!👂 Vad hör du i den organisation du jobbar? Ta på dig förebildskläderna - visa och uttryck uppskattning till dig själv, kollegerna och ditt jobb idag. Uppskattning och förnyelseideér är världens bästa prestationsgödsel! 🤩

Vi behöver organisationer som har en god balans mellan kontroll och frihet. Släpp loss kraften, en dans på fredagsmötet ...
09/07/2021

Vi behöver organisationer som har en god balans mellan kontroll och frihet. Släpp loss kraften, en dans på fredagsmötet idag kanske? 💃 🕺

Många pratar om vikten av att skapa en feedback kultur på jobbet. Bara att säga till någon att jag skall ge dig feedback...
12/06/2020

Många pratar om vikten av att skapa en feedback kultur på jobbet. Bara att säga till någon att jag skall ge dig feedback gör att vårat system larmar, vi ramlar ner i en krater och kommer inte att vara mottagliga för utveckling utan har egentligen fullt upp att ha ont och försvara oss. Vi kommer långt ifrån vårt bästa jag och relationerna runt oss blir lidande. Mänskligt och begripligt då vi är neurologisk kopplade så! Vad behöver vi göra istället? Det lär du dig på vår e-learning! https://yesp.se/hjarnsmart-pa-jobbet/ https://www.youtube.com/watch?v=MPC3_t0wKfM

Hjärnsmart på jobbet – E-learning för dig som vill lära dig hur Interpersonell Neurobiologi (IPNB) kan hjälpa oss att bygga arbetsplatser med hög arbetsglädj...

Vi är nyfikna på din arbets- och livserfarenhet!Var med i vår undersökning och dela med dig vad du tror behövs för att s...
29/05/2020

Vi är nyfikna på din arbets- och livserfarenhet!
Var med i vår undersökning och dela med dig vad du tror behövs för att skapa glädjefyllda, livskraftiga och resultatdrivna organisationer och företag.

Filmen skickas till [email protected]. (Länka gärna från Wetransfer, Onedrive, Dropbox eller Youtube.) Du som hellre svarar skriftligen kan göra det via denna länk.

Vi är nyfikna på din arbets- och livserfarenhet!Var med i vår undersökning och dela med dig vad du tror behövs för att s...
29/05/2020

Vi är nyfikna på din arbets- och livserfarenhet!
Var med i vår undersökning och dela med dig vad du tror behövs för att skapa glädjefyllda, livskraftiga och resultatdrivna organisationer och företag. https://yesp.se/merkarlekisystemet/

Adress

Gothenburg
41110

Telefon

+46317600600

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när YesP postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till YesP:

Dela