CT Imago

CT Imago Vi utvecklar och rekryterar människor som påverkar resultatet

💬 Har ni svårt med att era kunder inte lyssnar på era argument och att det verkar som de redan har bestämt sig? Eller at...
29/08/2024

💬 Har ni svårt med att era kunder inte lyssnar på era argument och att det verkar som de redan har bestämt sig? Eller att de inte orkar svara på era frågor?
🤭 Har ni också märkt att era kunder inte är speciellt lojala?

Har under veckan utbildat säljare i Dynamic Sales (DS), för IHM:s räkning. DS är en säljansats som riktar sig till denna typ av kunder. Vi jobbar utefter en struktur och får ytterligare ett verktyg i vår "säljverktygslåda" utöver de tekniker ni redan använder (ex behovsorienterad försäljning).

Har startat en kurs i Kommunikation för drifttekniker. Vi går igenom kommunikation i olika former och syftet är att delt...
03/06/2024

Har startat en kurs i Kommunikation för drifttekniker. Vi går igenom kommunikation i olika former och syftet är att deltagarna skall lära sig och förstå hur de kan kommunicera med kunder, medarbetare och leverantörer. Det ger dem också en chans att reflektera över hur de själva påverkar andra människor samt hur andra människor påverkar dem själva. Som jag ser det är det framgångsfaktorer i deras yrke (i många andra yrken också).

Ni som jobbar med försäljning, ledarskap eller bara vill förstå hur vi människor tänker och beter oss, borde läsa denna ...
16/05/2024

Ni som jobbar med försäljning, ledarskap eller bara vill förstå hur vi människor tänker och beter oss, borde läsa denna bok. Ni får en inblick i hur vår hjärna fungerar och varför vi människor ibland (oftast) tar irrationella beslut. Vill ni lära er hur ni kan göra för att både fatta bättre egna beslut eller hjälpa andra så får ni en del tips. Ni kan efter detta också lägga undan en del ”hittepå” vetenskapliga tips och råd ni fått av de som tror att de har sanningen.

I helgen var jag i Grebbestad och föreläste för idrottsledare om hur de kan skapa bra klimat för prestation och motivati...
25/03/2024

I helgen var jag i Grebbestad och föreläste för idrottsledare om hur de kan skapa bra klimat för prestation och motivation över tid.
💬 Det som deltagarna tog med sig handlade om:

🧛‍♀️ att se olikheter som styrkor och att vi behöver hitta in till varje individ på olika sätt i vår kommunikation.

🧠 vi tänker och känner olika i samma situationer.

🆗 det gäller att se till att alla förstått på rätt sätt, ex genom att fråga dem och få ett klartecken på det.

⚽ att se till att alla får en utmaning som är tillräckligt svår utan att den blir omöjlig att klara.

😂 sist men inte minst att glädjen är ofta den bästa känslan för motivation och prestation.

Startat en 7 veckors ledarskapsutbildning för Byggingenjörer. 2 nya grupper drogs igång i måndags. Skall bli kul att gui...
13/03/2024

Startat en 7 veckors ledarskapsutbildning för Byggingenjörer. 2 nya grupper drogs igång i måndags. Skall bli kul att guida dessa i deras ledarskapsresa.

Kul att få positiv Feedback från kursdeltagare. På en skala 1-4 där 4 är bästa resultat såg det ut så här på Ledarskap, ...
15/02/2024

Kul att få positiv Feedback från kursdeltagare. På en skala 1-4 där 4 är bästa resultat såg det ut så här på Ledarskap, kommunikation och processledning.

👨‍🏫 Läraren har i hög utsträckning stöttat mitt lärande under kursen.
4 (91,67 %)
3 (8,33 %) 3,92 snitt

👨‍🏫 Läraren har en hög ämneskompetens.
4 (100,00 %) 4 snitt

👨‍🏫 Läraren har en god pedagogisk förmåga att lära ut.
4 (75,00 %)
3 (25,00 %) 3,75 snitt

Kommentarer i urval
👩‍🎓 Hur bäst att leda ett team genom olika mål och hjälpa dem uppnå bästa resultat.

👨‍🎓 Hur olika processer fungerar och skall utvecklas genom olika steg och använda feedback till att uppnå målet.

👩‍💼 Värde som kunden vill ha och hur man kan uppnå det med olika kompetenser och vikten med att ha bra och tydlig kommunikation till at ge det kunden vill ha.

📣 Hur för ni fram ert budskap?💡 Albert Einstein hade ofta tur när han tänkte och han myntade detta fantastiska uttryck: ...
07/02/2024

📣 Hur för ni fram ert budskap?

💡 Albert Einstein hade ofta tur när han tänkte och han myntade detta fantastiska uttryck: "Förenkla så mycket det går men inte mer"

🧖‍♂️ För oss som arbetar med människor tycker jag detta är genialt.

🧠 Kom ihåg att vad som är enkelt eller inte är alltid subjektivt.

📅 Nu är vi snart i mål med 2023. Då är det väl på sin tid att önska alla därute ett gott nytt år, tacka för gott samarbe...
29/12/2023

📅 Nu är vi snart i mål med 2023. Då är det väl på sin tid att önska alla därute ett gott nytt år, tacka för gott samarbete och hoppas på fortsatt bra samarbete 2024.

🤷‍♂️ Gör ni som många andra glömmer bort att utvärdera och reflektera?
(Jag är väl inte prestations- och affärsutvecklare om jag skulle sluta året med att bara göra som alla andra?)

Det behöver inte vara svårare än att ni använder en enkel mall som ser ut ungefär så här:

🎯 Vad lyckades jag med i år?
Vad av det berodde på min eller teamets egen påverkan?

🚫 Vad lyckades jag inte uppnå i år?
Vad av det berodde på min eller teamets egen påverkan?

När du svarat på dessa frågor så bestäm dig för att de som du själv eller teamet kan påverka som ger positivt resultat, gör det ofta 2024. Det som däremot ger ett negativt resultat försök att undvika det och hitta andra sätt att agera. Det du/ni ej kan påverka försök att lägga så lite energi på det som möjligt.

Nu är det dags att lägga 2023 bakom oss och fira det som varit bra. Så ett riktigt gott Nytt År 🍾 🎉

Var och pratade för ledare om hur de kan skapa ett bra prestationsklimat. Det handlar om att skapa en miljö där individe...
20/12/2023

Var och pratade för ledare om hur de kan skapa ett bra prestationsklimat.
Det handlar om att skapa en miljö där individer kan ta fram det bästa ur sig själva men också att hjälpa andra att bli bättre.

Denna gång var det ungdomsledare i Azalea BK men kan lätt användas i andra sammanhang än inom fotboll och idrott. För mig är det en viktig del av ledarskapet som vi inte så ofta lyfter, men det är egentligen det som gör skillnad om ni frågar mig.

🍾 Vill ni få ett skapa ett bra 2024?🏆 Då är kanske en KickOff ett bra sätt att komma samman, dra lärdomar av 2023 och at...
24/11/2023

🍾 Vill ni få ett skapa ett bra 2024?

🏆 Då är kanske en KickOff ett bra sätt att komma samman, dra lärdomar av 2023 och att sikta framåt?

Hur skapar ni ett bra prestationsklimat?Det var temat som jag föreläste om igår med Halvorstorps ledare.Det är alltid vi...
23/11/2023

Hur skapar ni ett bra prestationsklimat?

Det var temat som jag föreläste om igår med Halvorstorps ledare.
Det är alltid viktigt att se till att skapa detta oavsett om det är inom idrott eller näringsliv. Tänk att ni alltid kan utveckla era medarbetar och adepter till att bli lite bättre.

Adress

Fotögatan 6B
Gothenburg
41474

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när CT Imago postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ