Germinate

Germinate Germinate ägs av Pernilla Medegård Diplomerad Coach (ICF-standard) och hon har även ett NLP Diploma (INLPTA-standard) Vad är coaching?

Germinate arbetar med coaching,föreläsningar, chefsstöd och grupp/organisationsutveckling. Vi arbetar grupp och enskilt, ute, i era eller mina lokaler. Det finns många definitioner av vad coaching är. Gemensamt för de flesta definitioner är tron på att du själv har de bästa lösningarna för att nå dit du vill. Coaching handlar därför inte om att instruera eller ge goda råd utan om att sätta igång

en utvecklingsprocess hos den som coachas. Coachens uppdrag är att stötta någon från punkt A till punkt B, att ge hjälp till självhjälp. Coaching kräver att det finns en vilja att utvecklas. Coachens främsta redskap är att ställa frågor, lyssna och observera. Det är inte så viktigt att coachen har en grundlig förståelse för hela situationen. Det centrala är att du, lär dig förstå outforskade sidor hos dig själv, ditt samspel med andra och ser situationen i ett nytt perspektiv. Coaching skiljer sig från exempelvis rådgivning. När du blir coachad är DU den som hittar lösningar och kommer fram till vad som är bäst för dig. Coachens roll är att ställa frågor som för processen framåt och hjälper dig att gå i rätt riktning och göra det lättare för dig att upptäcka vilka möjligheter du har samt hur du ska komma vidare. Som coach tar jag reda på vem min klient är, vad hon/han vill och vilket mål som satts upp. En coach ställer just de frågor som får en att komma till nya insikter. Coachens uppgift är att stötta, inspirera, vägleda och utmana sin klient att nå sina mål.

Adress

Västergatan 11
Gothenburg
41313

Telefon

0707912448

Webbplats

Produkter

-Walk & Talk;
Är coaching ute i naturen, till skillnad från traditionell coaching som oftast sker på ett kontor. Tack vare flödet som stimuleras av rörelse, den friska luften och lugnet från naturen, ger denna form av coaching fantastiska resultat. Utöver den positiva process som coachingen erbjuder i sig adderar tiden ute i naturen ett extra värde för mina klienter då tiden för coaching många gånger är den stund under arbetsveckan som de är ute i friska luften.

-Karriärscoaching;
Med hjälp av coachande frågor hjälper jag dig att förstå:

*Dina drivkrafter
*Vad det är som gör just dig så bra
*Vad det är i ditt nuvarande jobb som du skulle vilja behålla
*Vad du vill förändra
*Hur ditt drömjobb ser ut i sin helhet
Efter coachingen kommer det att vara lätt för dig att veta vilket karriärspår du skall köra på och du kommer känna dig tryggt förvissad om att du kommer trivas riktigt bra på den tjänst du väljer att byta till. Om du inte redan har tagit dig dit du vill har du kommit en bra bit på vägen.

-Livscoaching;
Livet är en fantastisk gåva som vi har fått att forma efter bästa förmåga. Tyvärr snurrar livet många gånger på för fort vilket gör att vi inte alltid tar oss tid att stanna upp för att titta efter vart vi är på väg. Vart hamnar du om 5 år, 10 år, 20 år om du fortsätter åt samma håll som du är på väg idag? Till vilken person har du utvecklats? Om du var 90 år och tittade tillbaka på ditt liv skulle du känna dig nöjd?

Livscoaching handlar i grund och botten om att skapa en förståelse över dina värderingar och prioriteringar så att du med utgångspunkt från dessa kan sätta upp attraktiva mål. Mål som gör att du kan känna glädje och stolthet både över att nå dem men även under tiden du jobbar mot dem. När du förstår vad som är viktigt för att du skall må bra blir det lättare att ta beslut och samtidigt känna lugn och trygghet.

-Grupp/Organisationscoaching;
Med hjälp av coaching ges var och en chansen att reflektera över sin situation. Att utifrån en helhetssyn på individerna gå igenom styrkor, förbättringspotential, intressen, kompetenser, erfarenheter och visioner är utvecklande för organisationen.

Många hittar kvalitéer och egenskaper hos sig själva som de knappt varit medvetna om och framförallt inte aktivt använt. Med den insikten ser man sina möjligheter, kan sätta upp mål och upprätta en handlingsplan för att nå dem. Organisationscoaching gagnar inte bara individen utan hela företaget. Den höjer engagemanget, motivationen och effektiviteten hos Ta er framgång till nya höjder
I grupp- och organisationscoaching tittar vi på situationen, förutsättningarna, möjligheterna och viljan hos de enskilda individerna såväl som gruppen. Mål, visioner och motivation är andra komponenter i processen. Coachingen sker mot era gemensamma mål. Vid behov arbetar vi med konflikthantering i grupp eller enskilt.

Det handlar om att utveckla organisationen i en riktning som leder chefer och medarbetare mot de mål och visioner som finns för verksamheten.

-Chefsstöd;
*Hur kan jag utvecklas som ledare?
*Vem kan jag bolla mina ideér med?
*Hur kan jag få stöttning i att tänka i nya banor?
Det kan vara både intensivt och krävande att vara chef. Många människors åsikter och intressen skall tillgodoses och det kan vara svårt att få tiden att räcka till. Som ledare behöver man kunna kommunicera sina visioner och mål samtidigt som alla ska känna sig delaktiga. Ibland kan man behöva stöd för att utvecklas i sin roll som ledare.

Hos oss kan du välja att få professionell coaching eller handledning under kortare eller längre tid för att ta dig vidare.

Vad får du om du väljer att göra denna satsning på dig själv och din fortsatta karriär?

*Nya tankar om och kring ledarskap
*Kunskap om hur du blir tydlig i din kommunikation
*Ökad självinsikt
*Förståelse för olika personlighetstyper
*Tips angående konflikthantering, stresshantering, feedback.
*Metoder och tekniker för att utveckla dig, din grupp och er verksamhet

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Germinate postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Dela