PayRoll Sweden AB

04/06/2025

☀️ Sommaren närmar sig – men lönerna tar inte semester!

Vi vill passa på att meddela att vi fortfarande har möjlighet att ta oss an konsultuppdrag inom lönehantering i sommar. Behöver ni förstärkning i löneteamet under semestertider, eller någon som kan hålla processen rullande smidigt och säkert? Vi finns tillgängliga och redo att stötta!

🧾 Löpande lönehantering
🔁 Semesterlöner och frånvarohantering
🔍 Kvalitetssäkring och kontroll
📅 Tillfälligt eller längre uppdrag

Vi är vana vid att snabbt sätta oss in i nya system och processer – och ser till att era medarbetare får rätt lön i rätt tid, även under sommaren.

Hör gärna av dig om du vill veta mer eller boka in ett förutsättningslöst samtal.

0760-252880
[email protected]
www.prs.nu

03/03/2025

Behöver ni stärka upp ert löneteam under sommaren?

Kanske börjar semesterplaneringen läggas och stressen hur sommaren ska lösa sig infinner sig.

Som ensam löneadministratör på ett företag så är det ofta svårt att kunna ta ledigt fyra sammanhängande veckor för trots sommar så behöver lönerna utbetalas i tid.

Vi kan stötta upp hos er under sommaren och kommer gärna ut till er som konsulter men vänta inte för länge med att kontakta oss 😊

www.prs.nu
Mail: [email protected]

05/02/2025

Dags för att effektivisera lönearbetet?

Vi på PRS arbetar inte bara med det månatliga lönearbetet utan vi hjälper även våra kunder att effektivisera och förfina deras processer för en smidigare arbetsgång.
Det kan vara allt ifrån planering av arbetet, systembyte eller bygga nya lönearter som minskar det manuella arbetet varje månad

02/02/2025

Besök oss gärna på företagssalongen i Västerås 13 februari 🌸

13 februari gör PayRoll Sweden AB premiär på Företagssalongen Västerås 🎉

Varmt välkomna!

29/01/2025

Alltid trevligt att närverka och träffa nya människor och företag.

Igår gästade vi Bokadero Arena som hade ett bra, effektivt och uppstyrt upplägg. Vi träffade både nya och gamla bekantskaper.

20/01/2025

Ni har väl koll på detta? 😊



"Fler uppgifter ska lämnas i arbetsgivardeklarationen

Uppgifter om frånvaro på grund av vård av barn ska lämnas i samband med arbetsgivardeklarationen. Det gäller när frånvaron uppges vara sådan att den kan ge rätt till föräldrapenning eller tillfällig föräldrapenning. Uppgifterna tas emot av Skatteverket som sedan lämnar över uppgifterna till Försäkringskassan för kontroll av dessa föräldrapenningförmåner."

https://www.skatteverket.se/omoss/pressochmedia/nyheter/2024/nyheter/nyalagarochregler2025.5.262c54c219391f2e96343d7.html

17/01/2025

Dom tre första veckorna på 2025 gjorda och lönerna så gott som klara 😊

Vi ser tillbaka på 2024 som ett händelserikt och roligt år. Vi lärde känna massa nya kunder, vi vidareutbildade oss inom lön och Rebecca fick sitt första barn.
Nu är vi tillbaka med full styrka och kapacitet vilket innebär att vi har möjlighet att ta emot några fler kunder. Behöver ni hjälp med delar eller hela er lönehantering så tveka inte att höra av er till oss.
www.prs.nu

23/12/2024

Vi på PRS vill tacka för 2024 och passa på att önska er alla en God Jul och ett Gott Nytt År 🎅🎉

15/11/2024

Outsourcing har många fördelar för företagen:

• Kostnadsbesparing
• Tidsbesparing
• Expertis och erfarenhet
• Mindre sårbarhet

Är du nyfiken eller vill veta mer? Hör av dig till oss så kan vi berätta mer du kan också läsa på www.prs.nu/outsourcing

31/10/2024

Glad Halloween önskar vi på PRS 🎃

21/10/2024

Vi är så glada att vi fått förtroendet att hantera lönerna för Insikten framåt och hoppas på ett långt och fint samarbete 😊

Insikten finns i Sala och har;

HVB-hem för pojkar 10-13 år samt 14-18 år som har social, skol - eller familjeproblematik

Familjehem i södra och mellersta Sverige

Vuxenpsykiatriskt boende för vuxna 21-60 år med långvarig psykiatrisk problematik, riskbeteenden, kriminalitet eller missbruk.

De planerar även att öppna en fristående resursskola 2025 för elever i årskurs 2-9 med särskilt behov av stöd.

Ni kan läsa mer på https://insikten.info/

16/10/2024

Lite sent men....PRS har fyllt 2 år (i augusti)
Tänk vad tiden har gått fort och vad roligt vi har haft det. Vi har även lärt oss massor på vägen och ser fram emot vår fortsatta resa med varandra och företaget.
En föräldraledighet och fullbeläggning har gjort att firandet fått skjutas på.
Från och med januari är vi full styrka igen och hoppas på många trevliga möten och samarbeten. 🌸