TEK Kompetens

04/06/2026

När er mest erfarna medarbetare går i pension, vad händer då i din verksamhet?

Många företag är mer beroende av enskilda personer än man vill erkänna. Den där personen som “kan allt”, löser problemen och håller tempot uppe.
Men vad händer när Magda vill trappar ner, eller slutar helt?

Fakta pekar i samma riktning:
• Snittåldern för att lämna arbetslivet är ca 65,4 år (lägre en riktåldern 67 år)
• 55 % av tjänstemän vill eller planerar att gå tidigare än riktåldern
• Varannan IF Metall‑medlem tror inte att de orkar jobba till 67
• Samtidigt ökar andelen medarbetare över 55 år snabbt

Och allt fler väljer att trappa ner stegvis, flex- eller deltidspension blir vanligare – vilket gör att kompetens försvinner tidigare än planerat.
Ändå saknar många företag en plan när det händer. Känner du igen dig?

För att minska risken att hamna i ett mellanläge när en nyckelperson går i pension behöver du en strategi och:
• kartlägga kritisk kompetens i tid
• säkra kunskapsöverföring
• bygga nästa generation innan luckan uppstår

Vi på TEK kan stötta företag att identifiera var ni är mest sårbara, få struktur på kompetensöverföring och stötta er att ha en strategi innan pensionsavgångarna slår till. Kontakta Birgitta Lennermo eller Anna Wahlund om det låter intressant.
______________________________

ℹ️ Insatser inom detta område möjliggörs inom ramen för projektet Stärkt kompetens som finansieras av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden, Regional utveckling VGR och Näringslivsutveckling Region Halland. Tillsammans med IUC Väst AB, IUC Sjuhärad AB, IDC West Sweden AB och Göteborgs Tekniska College stöttar vi industri- och teknikföretagens förmåga att vara strategiska och hållbara i arbetet med kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer om Stärkt kompetens här 👉 https://www.tek.se/starkt-kompetens

30/05/2026

Kom och känn och kläm på olika material eller testa på några industriyrken i VR!

Idag finns vi på TEK på plats under Andersbergsfestivalen. Här ställer vi ut Halland Material Academys mobila materialcontainer och visar upp några yrken inom ramen för Teknikcollege. En härlig lördag med musik, aktiviteter och gemenskap väntar mitt på Andersberg!

Välkomna hit för att prata med oss!

-----------------

ℹ️Materialcontainern är framtagen inom ramen för projektet Speed Up Arena Halland. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Näringslivsutveckling Region Halland och drivs av Högskolan i Halmstad och TEK Kompetens. Läs mer om projektet här: https://www.tek.se/speeduparena-halland--innovation-for-omstallning-till-hallbara-material-och-cirkulara-affarsmodeller

Teknikcollege är Sveriges samverkansplattform för industrins kompetensförsörjningsfrågor. I Halland samlar vi näringsliv och skola i syfte att göra eleverna anställningsbara. Läs mer om Teknikcollege Halland här: https://www.tek.se/vara-tjanster/teknikcollege/

28/05/2026

Vad gör du om Karl och Amina blir inkallade?

Det säkerhetspolitiska läget har förändrats. Kris, krigsfara eller andra störningar kan innebära att personal plötsligt inte kan komma till jobbet utan behövs till annan verksamhet avgörande för fred och försvar.

I broschyren ”Beredskap för företag – Om krisen eller kriget kommer” lyfts en avgörande fråga för alla företag: Hur säkrar ni att verksamheten fungerar vid ett större personalbortfall?

För många företag sitter kritisk kunskap hos några få nyckelpersoner. När det oförutsedda händer blir sårbarheten tydlig och konsekvenserna affärskritiska.
Beredskap handlar inte bara om lager, el och IT. Det handlar minst lika mycket om:
• rätt kompetens
• fler som kan ta sig an roller som behövs
• och en långsiktig plan för hur kunskap förs vidare och utvecklas

Svaret på frågan är inte "att hoppas på det bästa", utan att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och kompetensutveckling. Vi på TEK kan hjälpa er med detta, bland annat genom projektet Stärkt kompetens där vi efter två workshops har stöttat er med att ta fram en handlingsplan om detta skulle inträffa.

Kontakta Birgitta Lennermo eller Anna Wahlund om ni vill veta mer.

Till broschyren Beredskap för företag 👉https://lnkd.in/eb6a49an
______________________________
ℹ️ Projektet Stärkt Kompetens finansieras av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden, Regional utveckling VGR och Näringslivsutveckling Region Halland. Tillsammans med IUC Väst AB, IUC Sjuhärad AB, IDC West Sweden AB och TEK Kompetens stöttar vi teknik- och industriföretagens förmåga att vara strategiska och hållbara i arbetet med kompetensutveckling och kompetensförsörjning. Läs mer om Stärkt kompetens här 👉 https://lnkd.in/dhvHQhUN

27/05/2026

Hur ser innovationsklimatet ut i Halland – och vad krävs för att företag och organisationer ska kunna stärka sin förnyelsekraft framåt?

Det har forskaren Senad Osmanovic vid Högskolan i Halmstad undersökt genom en intervjustudie med 20 aktörer i Halland under hösten 2025. Resultaten presenterades och diskuterades i fredags förra veckan där det tydligt framkom samverkan är avgörande för framtidens konkurrenskraft.

Modererat av våra egna Anna Linton och Birgitta Lennermo fick deltagarna fundera på hur vi kan öka samverkan och tillsammans börja på att ta fram en gemensam metod för strategisk kompetensutveckling som stärker innovation, hållbarhet och förnyelsekraft i små och medelstora företag i Halland.

Tack till alla företagsfrämjande aktörer som är en del av denna satsning: Almi Halland, The Loop Factory, EMC (Energi- och Miljöcentrum), High Five, kommunernas näringslivsenheter, Coompanion, Connect Sverige Region Väst, Matgillet, Ung Företagsamhet Halland, Företagarna Halmstad, CSR Västsverige, Potential.vbg, Campus Varberg och Hushållningssällskapet Halland.

-----------
ℹ️ Projektet Förnyelsekraft är ett projekt som finansieras av Europeiska Regionalfonden och Näringslivsutveckling Region Halland och som drivs av Högskolan i Halmstad och TEK Kompetens. Förnyelsekraft vill stärka de halländska företagsfrämjande organisationernas förmåga att förstå och stötta innovation i små och medelstora företag – så att fler idéer faktiskt blir verklighet. Läs mer här: https://www.tek.se/nyheter/innovationsklimatet-i-halland-kartlagt--samverkan-avgorande-for-framtidens-konkurrenskraft/

22/05/2026

Halländska företag behöver använda mer hållbara material och därför rullar vi ut ett mobilt materialbibliotek i Halland!

Många små och medelstora företag vill arbeta mer hållbart – men saknar ofta tillgång till kunskap, material och nätverk för att komma vidare i omställningen. Idag lanserades Halland Material Academys mobila materialcontainer – en satsning som ska göra hållbara material och innovationsstöd tillgängligt för företag i hela Halland. Containern är tänkt att fungerar som ett rullande materialbibliotek där företag kan upptäcka och testa nya material, få inspiration till hållbara produkter och förstå hur omställningen kan bli en affärsmöjlighet snarare än en kostnad.

Tack till er som var på plats och för dig som missade invigningen ges fler tillfällen att besöka containern. Kontakta oss om du är intresserad.
------------------
ℹ️ Aktiviteten arrangeras inom ramen för projektet Speed Up Arena Halland. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Näringslivsutveckling Region Halland och drivs av Högskolan i Halmstad och TEK Kompetens. Läs mer om projektet här: https://www.tek.se/speeduparena-halland--innovation-for-omstallning-till-hallbara-material-och-cirkulara-affarsmodeller

12/05/2026

Hur förändrar AI spelplanen för entreprenörer och produktutvecklare? Och vad händer med immateriella rättigheter (IP) när AI är med och skapar?

I detta avsnitt av podden Halland Material Academy träffar vi Jonas Hagman som delar med sig sin syn på hur vi bör tänka kring värdet vi bygger när vi utvecklar tjänster, produkter och varumärken. Han brinner för att göra IP mindre krångligt och tycker att det läggs för lite fokus på detta i en tid när delningskultur och AI är en så stor del av våra liv och hur vi arbetar. Äran att bli kopierad kan gå i konflikt med konkurrens om marknaden och Jonas förklarar hur du på bästa sätt kan tackla det.

Ett inspirerande och tankeväckande avsnitt för dig som arbetar med innovation, produktutveckling eller hållbar omställning så in och lyssna direkt 👉 https://lnkd.in/eZD_JJzt

-----------------
ℹ️ Podden möjliggörs inom projektet SpeedUp Arena Halland och är en del av Halland Material Academy – för dig som vill ställa om till hållbara material och cirkulära affärsmodeller. Projektet finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden och Näringslivsutveckling Region Halland och drivs av Högskolan i Halmstad och TEK Kompetens.
Läs mer här: https://www.tek.se/speeduparena-halland--innovation-for-omstallning-till-hallbara-material-och-cirkulara-affarsmodeller

11/05/2026

Flera hundra tusen återinvesterades i framtidens kompetens förra året och det gör oss väldigt stolta! På TEK Kompetens arbetar vi varje dag nära våra medlemsföretag för att möta deras utvecklingsbehov. Och när företag väljer att samarbeta med oss, händer något mer än att bara ett behov löses här och nu. Tillsammans skapar vi också goda förutsättningar för nästa generation att få sitt första jobb. Under förra året kunde vi göra investeringar till ett värde ca 300 000 kronor i utbildning och kompetensutveckling – direkt tillbaka till skolor i Halland.

Läs mer om vad pengarna gick till och vad du som kund till oss var med och bidrog till 👉 https://www.tek.se/nyheter/flera-hundra-tusen-aterinvesteras-i-framtidens-kompetens/

28/04/2026

För många företag är det en utmaningar att få förändringar att bestå över tid och så var det även för Hafi, Hallands Fruktindustri AB när de började arbeta med 5S. Med hjälp av oss på TEK satte de en standard i produktionen, framför allt i deras kok för att skapa en stabil kvalitet över tid. I filmen berättar Linda Binnberg om den resa vi gjort ihop med företaget inom ramen för projektet Industry In West.

Du får höra kvalitetsansvarig Peter Bengtsson och produktionschef Christoffer Cronheim prata om utmaningarna och förändringarna de har fått till under relativt kort tid.

Har ni samma utmaning att få förändringar att bestå under tid? Vi förstår och ni är långt i från ensamma i det. Kontakta oss så hjälper vi gärna till!

-------------------------
ℹ Projektet Industry In West är ett samverkansprojekt mellan Västsveriges IUC-bolag: IUC Väst AB, IUC Sjuhärad AB, Göteborgs Tekniska College, TEK Kompetens och IDC West Sweden AB. Projektet finansieras av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen, Region Halland, Skaraborgs Kommunalförbund och Fyrbodals kommunalförbund. För en långsiktigt hållbar industri.
Läs mer: https://www.tek.se/industry-in-west

🎞️ https://youtu.be/VPxQLmCaxQ8

Hafi standarliserar arbetet

24/04/2026

Sluta släcka bränder – börja jobba strategiskt!

Många organisationer fastnar i ett mönster där akuta “det-brinner-möten” tar över – och de strategiska samtalen skjuts på framtiden. Men tänk om det är just bristen på strategiska möten som gör att det brinner från början?

I projektet Stärkt Kompetens hjälper vi på TEK företag att kartlägga sitt kompetensbehov – från nuläge till önskat läge. I mötet med företagen har ett tydligt behov vuxit fram: att bli bättre på att arbeta strategiskt i sina möten.

I den här filmen presenterar kollegorna Birgitta Lennermo och Anna Wahlund en insats vi gjort i projektet där vi går igenom vad strategiska möten faktiskt innebär, hur du kan strukturera dem – och varför de gör skillnad. Du får också höra deltagarnas viktigaste insikter från dagen, samt föreläsarens Monica Kempe Engh perspektiv på vad som skapar verklig effekt. Efter insatsen ihop var alla positiva och hungriga på att börja komma igång med sina strategiska möten.

Se filmen här 👉 https://youtu.be/gW8CRcM6TDA
-----------------------------
ℹ️ Projektet Stärkt Kompetens ska stärka fö­retagens förmåga att strategiskt, hållbart och långsiktigt kompe­tens­för­sörja och bedriva kompe­tens­arbete i Västsverige. Projektet drivs av IUC Väst AB, IUC Sjuhärad AB, IDC West Sweden AB, Göteborgs Tekniska College och TEK Kompetens och finansieras av Europeiska regionala utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen och Näringslivsutveckling Region Halland. Läs mer här: https://www.tek.se/starkt-kompetens

Sluta släcka bränder – börja jobba strategiskt

21/04/2026

Hur säker är er maskinpark – egentligen?

Den nya maskinförordningen ställer högre krav på riskbedömning och dokumentation. Men det handlar inte bara om att följa regelverk – det handlar om att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö. I vår utbildning “Maskinförordningen – riskbedömning” får du koll på vad som faktiskt gäller, verktyg för att göra rätt riskbedömningar och trygghet i att ligga steget före.

Perfekt för dig som arbetar med produktion, teknik eller arbetsmiljö och vill säkerställa att verksamheten är säker.
Läs mer och säkra din plats här👉https://www.tek.se/utbildningar/teknik/maskinforordningen-riskbedomning-5042/