LSS-Byrån

04/02/2026

En ännu en beredskapsföreläsning till ända.
Sakta, sakta växer beredskapen i vårt närområde och vi börjar se hur både kommuner och andra aktörer börjar ta sitt beredskapsarbete på allvar.

Kanske till och med att vissa kommuner kan tänka sig att betala något för beredskapen, vi börjar ana att vissa redan gör det(!).
Mycket bra!

Nu tar vi itu med arbetet med att stötta LSS-verksamheterna i vårt närområde.

Sannerligen en spännande tid!

08/12/2025

Årets sista nyhetsbrev är ute!

Funderar ni på schemaläggning enligt det nya HVO-avtalet, om NIS-2 direktivet är någonting ni behöver tänka på eller hur det egentligen går med beredskapen?
Då föreslår vi att ni tar en kik i nyhetsbrever här:
https://sites.google.com/livsstigenomsorg.se/nyhetsbrevhostvinter2025?usp=sharing

07/11/2025

Känner ni behov av en föreläsning i grundläggande cybersäkerhet för er verksamhet?

Då står vi till ert förfogande.

Vi kör digitala dragningar med det grundläggande gällande cybersäkerhet för LSS-verksamheter följande datum:

Fredag den 12e december kl 0930-1030
Fredag den 16e januari kl 0930-1030.

Föreläsningen ger:

1. grundläggande förståelse för olika hot i vår cyber-miljö.
2. konkreta och lätthanterliga verktyg att implementera för att öka verksamhetens säkerhet och motståndskraft mot cyberhot.
3. tips på rutiner att inrätta samt hur ni kan kommunicera med era medarbetare rörande cybersäkerhet.

Målgrupp:
Ledning och administration (ekonomi, kontorspersonal etc.).

Pris:
1300kr exkl. moms per verksamhet (obegränsat antal deltagare).

Kontakta oss för anmälan!
ruben[at]lssbyran.se

03/11/2025

Då har det blivit dags för en nästa föreläsning på temat beredskap!

Vi har nu varit och utbildat oss ytterligare inom beredskapsområdet på Försvarshögskolan samt SKR, och inom civilförsvaret.

Utbildningen riktar sig till de verksamheter som precis börjat nosa på beredskapen och har typ två burkar ravioli i källaren, till de som har egna dieselverk och två kubiktankar vatten i garaget.

Utbildningen kommer att:
1. Ge specifik kunskap kring hur ni jobbar för att bli klassade som samhällsviktig verksamhet i utföraravtal med beställande kommuner, samt kunskaper kring de specifika fördelarna med detta.

2. Ge ett ramverk för att planera och organisera ert beredskapsarbete (en första skiss på krigsorganisation).

3. Ge konkreta verktyg – såsom policydokument och checklistor – för att praktiskt kunna bygga upp och stärka verksamhetens beredskap.

Anmälan till utbildningen som går av stapeln fredag den 30e januari kl 09-12 finns nedan:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScLVfaAj_D3PBlZNch0jEcGf8osP-AC09ZOm6sDIlTX2Sgw6A/viewform?usp=header

23/10/2025

Vill ni öva på strömavbrott i er verksamhet?

Då har vi ett tips! Vi har nu tagit fram vårt första övningskoncept för privata LSS-verksamheter som syftar till att stärka verksamhetens beredskap och öka dess förmåga att agera i händelse av ett strömavbrott.

Planeringen och scenariot är gratis och finns på vår hemsida:

https://www.lssbyran.se/post/%C3%B6vningskoncept-1-str%C3%B6mavbrott

Nu har vi på LSS-byrån tagit fram vårt första övningskoncept för en LSS-enhet i privat regi som syftar till att stärka verksamhetens beredskap och öka dess förmåga att agera i händelse av en kris eller samhällsstörning.

25/09/2025

Nu har vi genomfört vår första beredskapsövning!

Denna vecka har vi övat strömavbrott med en av systerverksamhetens enheter (ungdomsboende) samt med ledningen (kontoret).

Övningen har gått som smort och lett till ett par intressanta frågor, bland annat:

Alternativ underhållning? - ett beredskapsproblem? Hur ska personalen jobba med de pedagogiska situationer som kan uppstå vid ett strömavbrott? Kanske är en alternativ form av underhållning en beredskapsprioritet, när internet går ned?

1. Vissa omsorgstagare kanske skulle välja att vistas utomhus snarare än i ett varmt men folktätt utrymme, så vad gör man när majoriteten av huset inte kan värmas upp?

2. Hur samverkar enheten med ledningen och vilken roll fyller ledningen/kontoret som samverkande och understödjande part i händelse av en allvarlig samhällsstörning?

3. Under övningen fick personalen jobba utifrån begränsningar som gradvis ökade under dagen, och kontoret fick hitta nya sätt att driva kaffemaskinen, skrivaren och modemet.

Vi ser fram emot att öva med fler enheter!

Vill NI öva med er verksamhet?

Hör av er till oss för att ta del av tips och övningsmaterial!

29/08/2025

Vecka 39 kommer vi att delta i Beredskapsveckan och öva beredskapen på en av våra enheter!
Det ska bli spännande att se vilka utmaningar som uppstår (även om omsorgstagarna inte kommer att påverkas av övningen) i det dagliga arbetet hos våra medarbetare. Det krävs en hel del förberedelser för att en sån här övning ska bli bra och testa rätt saker och vi ser fram emot resultatet.

Vi måste komma ihåg att våra omsorgstagare är beroende av att vi aktörer tar vårt ansvar i beredskapen och ser till att livet kan fortgå som vanligt även under en längre samhällsstörning.

Det enda sättet att bygga förmåga är att öva, så nu kör vi (snart)!

15/08/2025

LSS-byråns andra nyhetsbrev är ute! Vad säger egentligen socialstyrelsen om krigsplacering av personal? - vi har fått svar!

Och hur kan man göra sin organisation lite mer motståndskraftig mot identitetsstölder?

Ta del av vårt nyhetsbrev för vår/sommar här:

Ett cyber-tips från Ruben Augusti Jag skulle vilja komma med ett tips för att minska er organisations känslighet för indentitetsstölder. Identitesstölder blir vanligare och vanligare och drabbar privatpersoner i stor utsträckning. Att "spoofa" ett mail (alltså få det att se ut som att det

17/07/2025

Vinst i LSS och SoL - några tankar

Att leverera god omsorg kostar pengar. Det är inget konstigt med det. Det konstiga är snarare när vi låtsas som att det inte gör det – och samtidigt förväntar oss det bästa.

Vi tror att framtidens välfärd – oavsett om det handlar om LSS eller HVB – bygger på vuxna samtal, professionell respekt och öppenhet kring både resurser och begränsningar.

Och ja, vinst – när den uppstår ur ett gediget arbete, goda intentioner och väl utfört uppdrag – kan mycket väl vara en del av den bilden.

Att tala om vinst i välfärden väcker lätt motreaktioner. Kanske för att det så snabbt låter som att någon tjänar pengar på utsatta människor. Det är ett perspektiv som måste tas på allvar. Välfärden bär ett särskilt moraliskt ansvar. Den får inte bli ett affärsprojekt i första hand.

Men det finns också andra berättelser.

Små och medelstora verksamheter som startats av människor med lång erfarenhet, stor yrkesstolthet och ett engagemang för att göra något bättre. För att inte tala om idéellt drivna aktörer, vilket många av våra kunder är. Många av dessa verksamheter går inte med särskilt stor vinst – men behöver ändå kunna göra ett rimligt överskott för att klara sin drift, spara till framtida investeringar och underhåll eller växa försiktigt om behovet finns.

För dessa aktörer är vinst inte något man försöker maximera – utan snarare något som möjliggör stabilitet, utveckling och ansvarstagande. Alla som vet något om företagsekonomi vet att ett visst överskott är en verklig nödvändighet.

(Läs hela Peters inlägg här: https://www.lssbyran.se/post/vad-får-vinst-kosta)

04/04/2025

Ta en kaffe i solen och njut av den annalkande våren!

Årets första nyhetsbrev handlar om dygnsviloreglerna, sektorns framtida beredskap och ett par andra ting.

https://sites.google.com/livsstigenomsorg.se/nyhetsbrev-q1-2025?usp=sharing

31/03/2025

Föreläsning krisberedskap privat sektor LSS.

Hur ska privata LSS-aktörer värna om sina omsorgstagare?
Hur ska vi förbereda oss och vilka krav kommer att ställas på oss från våra beställande kommuner under de kommande åren?

Detta går vi igenom på vår föreläsning den 25e april (anmälan nedan):
https://docs.google.com/forms/d/1MwyUEzMOOsFjqJNLB_pH8Heu-_2O3c_17oOMtYxceJM/viewform?edit_requested=true

Pris: 500kr exkl moms.

LSS-Byrån har i s*x månader jobba med att utreda krisberedskap för privat sektor LSS och nu redovisar vi resultatet av vårt grävande!

LSS-Byrån erbjuder verksamhetsstöd till företag som utför LSS-insatser. Våra erfarna konsulter kan hjälpa dig att hantera svåra ärenden och beslut, samt underlätta i lednings- och kvalitetsarbetet.