Zondera

25/08/2026

📊 Vilka index ska man egentligen använda i en medarbetarundersökning?

Många organisationer använder TI, eNPS, NKI eller OSA – men vad mäter de egentligen, och vilket passar bäst för era mål? 🤔

I vår senaste artikel förklarar vi de vanligaste mätetalen och ger tips på hur ni väljer rätt index för att stärka engagemang, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

👉 Läs hela artikeln här: https://www.zondera.com/anslag/post/index_i_mu/

💬 Vilka nyckeltal använder ni i era undersökningar?

24/08/2026

📊 Vilka index ska man egentligen använda i en medarbetarundersökning?

Många organisationer använder NMI, eNPS, NKI eller OSA – men vad mäter de egentligen, och vilket passar bäst för era mål? 🤔

I vår senaste artikel förklarar vi de vanligaste mätetalen och ger tips på hur ni väljer rätt index för att stärka engagemang, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

👉 Läs hela artikeln här: https://www.zondera.com/anslag/post/index_i_mu/

💬 Vilka nyckeltal använder ni i era undersökningar?

Medarbetarundersökningar, kundundersökningar, pulsmätningar och uppföljning. Zondera har verktygen för organisationsutveckling och ledarkapsutveckling.

07/08/2026

☀️ Börjar jobbet igen på måndag?

För många innebär slutet på semestern en blandning av förväntan och motstånd. Att gå från ledighet till tidiga morgnar, möten, mejl och rutiner kan ta lite tid – och det är helt normalt.

I vår senaste artikel delar vi 8 konkreta tips som kan göra återgången till jobbet både lugnare och mer hållbar.

Några av tipsen:
• Börja mitt i veckan
• Prioritera det viktigaste först
• Ta fler pauser
• Låt semestern leva vidare lite längre

Läs hela artikeln här 👇

https://www.zondera.com/anslag/post/mjukstarta_efter_semestern/

07/08/2026

☀️ Börjar jobbet igen på måndag?

För många innebär slutet på semestern en blandning av förväntan och motstånd. Att gå från ledighet till tidiga morgnar, möten, mejl och rutiner kan ta lite tid – och det är helt normalt.

I vår senaste artikel delar vi 8 konkreta tips som kan göra återgången till jobbet både lugnare och mer hållbar.

Några av tipsen:
• Börja mitt i veckan
• Prioritera det viktigaste först
• Ta fler pauser
• Låt semestern leva vidare lite längre

Läs hela artikeln här 👇

https://www.zondera.com/anslag/post/mjukstarta_efter_semestern/

Få tydliga insikter genom medarbetarundersökningar, pulsmätningar och organisationsutveckling.

09/07/2026

Planerar ni höstens medarbetarundersökning? 🍂

Sommaren kan faktiskt vara ett bra tillfälle att börja förbereda.

När hösten drar igång går det ofta snabbt. Med lite framförhållning blir det enklare att skapa en medarbetarundersökning som ger användbara insikter – och som faktiskt leder vidare.

Börja redan nu för att:

🎯 Formulera ett tydligt syfte
❓ Ställa rätt frågor
📋 Planera en bra uppföljning

Här har vi samlat våra bästa tips 👇🏼
https://www.zondera.com/anslag/post/planera_medarbetarundersokning/

30/06/2026

☀️ Vill du få ut mer av semestern?

I vårt nyhetsbrev har vi samlat 5 enkla tips som hjälper dig att varva ner, släppa jobbet och få bättre återhämtning under ledigheten.

🌿 Små förberedelser kan göra stor skillnad för hur ledig du faktiskt känner dig.

👇 Läs mer här:
https://app2.editnews.com/ec/public/read?issueid=624480&test=1&userid=96665661&readid=EBD9DB751A4D&umailid=-9223372036849386499

- Så förbereder du dig

18/06/2026

🌼 Glad midsommar! 🌼

Vi hoppas att ni får en underbar helg fylld av solsken, blomster och trevligt sällskap. 🍓

11/06/2026

📊 Lönetransparensdirektivet

– ställer nya krav, men berättar inte hela sanningen.

När EU lönetransparensdirektiv införs kommer många organisationer att fokusera på lönekartläggningar, statistik och rapportering. Det är viktigt, men tänk om det som skapar störst frågor inte syns i siffrorna?

Även med rättvisa, könsneutrala och välgrundade löner kan osäkerhet uppstå om medarbetarna inte förstår hur besluten fattas.

❓ Vet medarbetarna till exempel:

• Hur löner sätts?
• Hur kriterierna bakom besluten ser ut?
• Varför vissa får högre löneökningar än andra?
• Hur bedömningarna görs i praktiken?

⚠️ Om svaren är otydliga riskerar även en väl fungerande löneprocess att skapa frågor, misstro och missnöje.

Läs mer i vår artikel 👇
https://www.zondera.com/anslag/post/lonetransparensdirektivet/

Medarbetarundersökningar, kundundersökningar, pulsmätningar och uppföljning. Zondera har verktygen för organisationsutveckling och ledarkapsutveckling.

30/04/2026

🔥 Trevlig Valborg önskar vi på Zondera!

28/04/2026

💡 Medarbetarundersökningar – grunden till en bättre arbetsmiljö!

Hur mår egentligen medarbetarna på jobbet?

Medarbetarundersökningar ger viktiga insikter om hur arbetsmiljön upplevs och vad som kan förbättras.

De kan bland annat visa:

• Arbetsbelastning och stressnivåer
• Tydlighet i roller och ansvar
• Ledarskap och kommunikation
• Samarbete i teamet

Men det är först när resultaten omsätts i konkreta åtgärder som verklig förändring sker.

I vår artikel visar vi hur du kan arbeta strukturerat med resultaten – och hur Zondera kan stötta hela vägen från analys till uppföljning.

👉 Läs mer här: https://www.zondera.com/anslag/post/medarbetarundersokningar_arbetsmiljo/ht

Medarbetarundersökningar, kundundersökningar, pulsmätningar och uppföljning. Zondera har verktygen för organisationsutveckling och ledarkapsutveckling.