Neidre Konsulting AB

23/11/2025

Hej 🌸 den 9 januari 2026 har jag vernissage på Enomis Galleri 🎨 Välkomna ❤️ vi är flera utställare ❤️

24/10/2025

Följ mig även på Instagram

12 Followers, 7 Following, 6 Posts - See Instagram photos and videos from Kikki Neidre Pedersen (.neidre)

16/12/2023

🎄💫 säkerställ att alla era rutiner är på plats för en fridfull jul.
Här kommer en julhälsning från Neidre Konsulting ❤️🎅🧑‍🎄

Önskar dig och din organisation en riktigt god jul, hälsningar Kikki ☀️

26/11/2023

Vilka dokumenterade metoder använder ni på er arbetsplats i ert förebyggande arbete när det gäller hot och våld, PDV och andra risker?

Riskbedömning:
Identifiera och bedöm potentiella riskområden för hot och våld på arbetsplatsen. Utvärdera områden där konflikter kan uppstå, såsom kundtjänst, personlig vård eller ekonomiska transaktioner.

Utbildning och medvetenhet:
Erbjud utbildning för anställda om hur man identifierar och hanterar hotfulla situationer. Öka medvetenheten om företagets policyer och förfaranden gällande hot och våld.

Säkerhetspolicyer:
Se till att det finns tydliga och uppdaterade säkerhetspolicyer angående hot och våld på arbetsplatsen. Informera anställda om riktlinjer för rapportering och hantering av incidenter.

Fysisk säkerhet:
Utvärdera behovet av fysiska säkerhetsåtgärder som övervakningskameror, säkerhetspersonal eller säkerhetsanordningar. Se över arbetsplatsens layout för att minimera risker, t.ex. genom att se över flödet i lokalerna, vart ni tar emot besök, hur skyddar ni er kärnverksamhet och er personal.

Kommunikation:
Skapa en effektiv kommunikationsstruktur för att snabbt sprida information om hot eller våld. Uppmuntra öppen kommunikation mellan anställda och ledning om eventuella oroande situationer.

Beredskapsplan:
Utveckla en tydlig beredskapsplan för att hantera akuta situationer, inklusive hur man kontaktar polisen och vårdpersonal. Öva regelbundet för att säkerställa att anställda vet hur man reagerar på hotfulla situationer.

Stöd och resurser:
Erbjud stöd och resurser för anställda som har varit involverade i eller vittnen till hot eller våld.

Dokumentation:
Utforma ett system för att dokumentera incidenter av hot och våld för framtida utvärdering och förbättring av säkerhetsåtgärder.
Följ upp varje incident med en noggrann analys för att identifiera mönster och förhindra framtida händelser.

Jag hjälper er med struktur och utbilding i er verksamhet:
☎ 0706096900

Kikki Neidre Pedersen

15/05/2023

😎Träna på att höja ditt mentala säkerhetstänk!

➡️När du kommer in en lokal, spana du in vart nödutgångarna är?

➡️Släpper du med obekanta genom dörrar som ska vara låsta?

➡️Funderar du på vart du kan ta vägen om något oväntat händer när du är ute på gator och torg?

🫶Jag tränar människor och organisationer på hur man ska agera i olika hot och våldssituationer.

Kikki

www.neidre.se
0706096900

21/04/2023

Sommar, sommar, sommar 😎 🏖 🌞 🕶

Hur introducerar ni er sommarpersonal?

Gör er själva och extra personalen en tjänst som ni båda har nytta av. Gör en bra introduktion. Låter det krångligt, nej det är busenkelt. Och det blir en tydlighet för båda parter. Endast muntlig information kan fri tolkas hur som helst – här kan man inte lita på sunt förnuft!

🌞 Gör en checklista från ”öppning” till ”stängning” av er verksamhet.
🌞 Gå igenom företagets värdegrund.
🌞 Hur genomsyrar värdegrunden det dagliga arbetet.
🌞 Tänk över vilka kritiska rutiner som finns.
🌞 Förklara varför man gör vissa saker på ett visst sätt.
🌞 Vilka kontaktpersoner ska sommarpersonal vända sig till.
🌞 Glöm inte företagets säkerhetsrutiner, brand, larm, risk för olyckor osv.

😎 Skriv en checklista som du själv skulle vilja ha, om du va ny på jobbet.

Behöver du hjälp med att utforma en bra introduktion?
Kontakta mig, jag hjälper dig!
0706-096900
[email protected]
www.neidre.se

Min målgrupp är allt ifrån kommunala bolag och förvaltningar till det privata näringslivet. Jag hjälper er med innovation och förändringsarbeten i långa och korta projekt.

14/04/2023

Är det nu det händer ?

Du är inte ensam. De flesta företag och organisationer vet att man borde göra vissa förbättringsarbete ☀️ men vardagen kommer emellan.

Nu har jag luckor i kalendern och jag står redo för att hjälpa er. 💪

Boka in mig på ett möte så tar vi det därifrån 🌸 [email protected]

Kikki 0706096900

www.neidre.se

Min målgrupp är allt ifrån kommunala bolag och förvaltningar till det privata näringslivet. Jag hjälper er med innovation och förändringsarbeten i långa och korta projekt.

10/04/2023

Vad är ert nästa steg? 👌

Ett år går fort. Är upphandlad som projektledare och coach i ett ESF projekt som nu börjar gå mot sitt slut. Förutom min roll som projektledare har jag varit coach och chef stöd för chefer / ledare inom verksamhetsutveckling. Har varit ett fantastiskt år och det är magiskt att se företag och organisationer växa.

Jag är en agil projektledare som söker nya konsultuppdrag. Långa eller korta.


☀️Projektledning: jag tar mig an projektledning i alla former och tidsramar. Är en van projektledare för det privata och kommunala näringslivet och inom EU-projekt med företagsrådgivning och digitalisering.

☀️Speaking partner: jag kallar det speaking partner andra kallar det chefstöd. När man är chef/ledare hamnar många beslut på dig, till synes enkla beslut kan bli stora om dom är snabba och ogrundade. Jag blir ditt bollplank och hjälper dig med enkla och smidiga processer och rutiner.

☀️Systematiskt arbete: alla företag behöver tydliga organisationsramar. Detta är ett måste för att kunna leda en organisation och då behövs policys, regler, rutiner och uppsatta mål. Här har ni som arbetsgivare en möjlighet att väva in och forma viktiga dagliga rutiner utifrån interna och externa faktorer. Jag hjälper er också att implementera olika certifieringar som ni behöver i er verksamhet. Under arbetsprocessen är jag aktivt med att ta fram de dokument och strukturer som krävs för en certifiering samt etablera ett strukturerat arbetssätt för det fortsatta ISO arbetet hos er.

☀️Förebyggande säkerhetsarbete: jag jobbar för att underlätta ert förebyggande arbete utifrån tänkbara risker, tillbud, våldssituationer och hot i er arbetsmiljö. Jag är er processledare i arbetet med att skapa acceptans till varför policys, regler och rutiner finns och varför de ska följas. Jag gör även workshops utbildningar kring hot och våld på arbetsplatsen.

☀️Processledare: Inom en organisation pågår ständig utveckling och ibland behövs en extra insats för att driva frågorna i hamn. Jag jobbar både strategiskt och konkret med verksamhetsutveckling, organisationsfrågor, fastighetsutveckling och platsutveckling.

Jag är en modig ledare som värnar om ett gott ledarskap där människor får växa och där utveckling och affärer drivs i en positiv anda. Är både coachande och handfast i att prioritera och motivera andra.

Är samhällsintresserad och omvärlds bevakar trender och attityder utifrån hur det påverkar bransch, kunder och samhället i stort. Som människa är jag glad och har mycket humor. Som person är jag lösningsfokuserad med förmågan att prioritera och motivera andra.

Boka in mig på ett förutsättningslöst möte 🌸

Mail: [email protected]
Tel: 0706-09 69 00
Webb plats: www.neidre.se

01/04/2023

Hipp hurra 🥳 💕 till mig och mitt företag www.neidre.se

30/03/2023

Behövs rutiner?

🍀 I vår omvärld idag handlar det inte bara om utvecklingsfrågor utan även olika hot som man vanligtvis kanske aldrig stått inför förut. Som exempelvis, personhot, varsel, intrång, leveranser, stölder (internt och externt), inflation eller andra påverkansfaktorer som också ändrar era kunders beteenden.

Boka in er på en processledande workshop:
Att förstå vad som gör skillnad i den egna branschen, och den egna organisationen är en avgörande insikt som måste uppmärksammas i varje strategiskt förändringsarbete.

🛎 Vilka utmaningar står ni inför, hur påverkas ni av omvärlden?
Jag processleder er för en kartläggning som kommer att bli er handlingsplan. Kontakta mig så har vi ett förutsättningslöst möte innan vi sätter i gång processen.

➡ https://neidre.se/kontakt/

17/03/2023

Vill er verksamhet ligga steget före? 🏃‍♂️ 🏃‍♀️ 🏃‍♂️ 🏃‍♀️
Boka in er på: Workshop - Omvärldsbevakning 🌎

Omvärlden förändras i snabb takt, och förändringarna har kanske aldrig varit så stor och omvälvande som idag.

🍀 För att lyckas i dagens komplexa och snabbföränderliga värld gäller det att ha rätt förhållningssätt och strategi, men också kultur, processer och ledarskap som stödjer denna.

🍀 I vår omvärld idag handlar det inte bara om utvecklingsfrågor utan även olika risker och hot som man vanligtvis kanske aldrig stått inför förut. Som exempelvis, personhot, varsel, intrång, leveranser, stölder (internt och externt), inflation eller andra påverkansfaktorer som också ändrar era kunders beteenden.

Boka in er på en processledande workshop:
Att förstå vad som gör skillnad i den egna branschen, och den egna organisationen är en avgörande insikt som måste uppmärksammas i varje strategiskt förändringsarbete.

🛎 Vilka utmaningar står ni inför, hur påverkas ni av omvärlden?
Jag processleder er för en kartläggning som kommer att bli er handlingsplan. Kontakta mig så har vi ett förutsättningslöst möte innan vi sätter i gång processen.

➡ https://neidre.se/kontakt/

09/03/2023

Har du makten att förändra?

🔜https://neidre.se/kontakt/