adhdia

01/06/2026

Glädjen i att senaste utvärderingen var så positiv!

23/05/2026

Igår höll Joss Edquist en digital föreläsning om ADHD i arbetslivet för 91 deltagare via

Väldigt roligt att intresset var så stort och att engagemanget var högt!

Det känns bra och viktigt att deltagare beskriver att de fått med sig insikter, konkreta verktyg och nya perspektiv som går att använda direkt i arbetsvardagen – både som chef, kollega och medmänniska.
ADHD och NPF i arbetslivet är ett område där förståelse gör enorm skillnad och är ett avgörande första steg.

Tack till alla som deltog och bidrog med frågor och reflektioner under föreläsningen!

24/04/2026

Är din arbetsplats redo för neurodiversitet?

Arbetsmiljöverket har publicerat nya riktlinjer vid ADHD och autism på arbetsplatsen där man tydliggör vikten av kunskap och förebyggande insatser.

Jag erbjuder föreläsningar för företag och organisationer som vill stärka ledarskap, arbetsmiljö och hållbara prestationer genom ökad förståelse för ADHD i arbetslivet.

Behöver ni en expertföreläsning eller en skräddarsydd insats?

Låt oss prata om vad som passar just er verksamhet.
Ni hittar mig här:

https://lnkd.in/d5NzHQZs

Adhdia erbjuder webbföreläsningar, chefscoachning, medarbetarcoachning och anpassade insatser kring ADHD i arbetslivet – stöd och strategier för chefer och medarbetare.

22/04/2026

Tester av slutledningsförmåga i en rekrytering är särskilt olämpligt, till och med diskriminerande, för npf-personer som man med stor sannolikhet ger en enorm nackdel i sin strävan om fördomsfri rekrytering.
Tydligt när testresultaten nedan tillhör samma person 😎

1. Tidspress påverkar mer än själva logiken
Många med NPF har svårare med tempo, arbetsminne eller att snabbt växla fokus.

2. Risk för “undermätning” av förmåga
Du kan ha fullt fungerande (eller hög) deduktiv/logisk förmåga, men ändå få lägre resultat.

3. Ojämn prestation
Vissa uppgifter löses mycket bra. Andra missas helt på grund av exemprlvis fokusförlust.

4. Stress och kognitiv överbelastning
Tidspress kan öka stressnivån, vilket i sin tur försämrar: koncentration, arbetsminne, uthållighet

26/03/2026

Dopaminmodellen, har du hört talas om det?

En enkel modell i tre nivåer jag tagit fram för att beskriva motivation och energinivå hos ADHD personer på ett lättbegripligt sätt.

Jag berättar mer om det i min föreläsning, eller i en coachningssession 🥳

www.adhdia.se

Adhdia erbjuder webbföreläsningar, chefscoachning, medarbetarcoachning och anpassade insatser kring ADHD i arbetslivet – stöd och strategier för chefer och medarbetare.

25/03/2026

"Hur kan hen bli sjukskriven för utmattning? Arbetsbelastningen är ju jätte låg!"

Det och och hur du undviker det kan du få svar på i våra webbföreläsningar eller i en coachingsession. 🤓

Adhdia erbjuder webbföreläsningar, chefscoachning, medarbetarcoachning och anpassade insatser kring ADHD i arbetslivet – stöd och strategier för chefer och medarbetare.

15/03/2026

I vårt arbete firar vi NPF-dagen varje dag, det borde du också göra! 🥳

Adhdia erbjuder webbföreläsningar, chefscoachning, medarbetarcoachning och anpassade insatser kring ADHD i arbetslivet – stöd och strategier för chefer och medarbetare.

01/03/2026

Webbföreläsningen ADHD i arbetslivet ger

✅️ Ökad förståelse för ADHD i arbetslivet
✅️ Konkreta strategier du kan tillämpa direkt
✅️ Verktyg för att anpassa arbetsmiljön
✅️ Möjlighet att ställa frågor.

Adhdia erbjuder webbföreläsningar, chefscoachning, mentorskap och anpassade insatser kring ADHD i arbetslivet – stöd och strategier för chefer och medarbetare.