Unik Resurs

Name: Unik Resurs
Address: Diskettgatan 2, Linköping, 58335, SE
Telephone: +46200210255
Price range: $$

Hem
Sverige
Linköping
Unik Resurs

Ring Vägbeskrivning Webbplats Kontakta affären

Din utvecklingspartner i med- och motgång. Kompetensförsörjning med rekryteringsstöd eller resurskonsulter, organisationsutveckling eller karriärväxling.

09/10/2026

Vem är personen bakom kompetensen på CV? Och vilken vardag väntar i det nya uppdraget?

Att veta vad som väntar kan göra stor skillnad när man kliver in i ett nytt uppdrag. Den tryggheten vill vi ge våra konsulter. Och kunden ska känna samma trygghet med personen som kommer in i teamet.

I samtalet med Daniel Stålbäck lyfter han vad som behöver falla på plats för en långsiktig konsultaffär.

Vad är kandidaten bra på? Hur är personen som kollega? Vilka utmaningar finns hos kunden, och hur fungerar gruppen man ska bli en del av?

Det kräver att vi ställer frågor, lyssnar och tar oss tid att förstå. För bakom varje konsultuppdrag finns människor som ska få vardagen att fungera tillsammans.

Vad har gjort att du känt dig trygg i ett nytt uppdrag?

06/10/2026

Varför är relationen mellan kund och konsult så viktig?

Enligt Daniel Stålbäck är svaret enkelt: förtroende.

Genom närvaro, förståelse och ett genuint intresse för både kundens verksamhet och konsultens vardag skapas relationer som håller över tid.

För en lyckad konsultaffär handlar inte bara om rätt kompetens. Det handlar om människor. 🤝

24/09/2026

Potentialen fanns redan. Det handlade om att hitta rätt möjlighet 🔍

När vi träffade Georgette såg vi inte bara erfarenhet och kompetens. Vi såg också drivkraft, struktur och en vilja att utvecklas.

Idag arbetar hon som taktisk inköpare på Siemens Energy, där hon har fått möjlighet att växa, ta ansvar och bli tryggare i sin yrkesroll.

För oss är det här ett fint exempel på vad en hållbar matchning faktiskt innebär. Inte bara att fylla en roll, utan att skapa förutsättningar för långsiktig utveckling. 🤝

22/09/2026

Hur många frågor kunde ni svara ja på? 🧐

Att bli en mer attraktiv arbetsgivare skapas inte genom en snygg karriärsida eller en välformulerad platsannons. Den byggs i medarbetarnas vardag.

Det handlar bland annat om att det ni lovar kandidater också stämmer överens med verkligheten, att medarbetarna får möjlighet att utvecklas och att ledarskapet präglas av lyhördhet, stöd och tydlighet.

Läs hela artikeln om hur ni kan stärka er attraktionskraft som arbetsgivare via länken i vår profil 💡

18/09/2026

Alltså vilken eftermiddag vi fick igår! 🏃💜

Mjärdevistafetten bjöd på precis det man hoppas på, tävlingsanda, skratt och fantastisk stämning.

Extra kul för oss var att få samla ett stort gäng med både lag från Unik Resurs och våra studentlag från Unik Student. Det blev helt enkelt en väldigt rolig eftermiddag tillsammans! 🫶

16/09/2026

När rätt person för rollen också stärker ledningsgruppen.

Stranda AB sökte en teknisk säljare, men rollen krävde betydligt mer. De behövde en person som kunde kombinera teknisk förståelse och affärsmässighet med förmågan att skapa förtroende i olika sammanhang.

För att rekryteringen skulle landa rätt började vi med att skapa en gemensam bild av rollen. Genom ett grundligt kravprofilsarbete, kompetensbaserad utvärdering och nära dialog fick Stranda stöd hela vägen fram till det slutliga beslutet.

Resultatet blev en träffsäker tillsättning i Anton Aldentun, som idag är teknisk affärsansvarig och en del av Strandas ledningsgrupp.

Stort tack till Stranda och Anna Isaksson för förtroendet och ett fint samarbete! 💜

👉 Läs hela kundcaset via länken i kommentarsfältet.

14/09/2026

Vad är det som gör att vissa kommer in i konsultrollen snabbare än andra? 🧐

Lina och Anna lyfter flera aspekter som kan göra skillnad i början av ett uppdrag. Bland annat handlar det om att vara bra på att kommunicera, tycka att nya sammanhang är spännande och våga kliva in utan att ha alla svar från start.

Vi ser ofta att det inte alltid bara handlar om att kunna allt direkt, utan om inställningen att vara nyfiken, lyssna in och förstå både uppdraget och människorna runt omkring.

08/09/2026

“Våga ta steget.”

Ett enkelt men viktigt råd från vår konsultchef och affärsutvecklare Anna till dig som är nyfiken på konsultrollen.

I samtalet mellan Lina och Anna pratar de om vad som kan vara viktigt för att lyckas i konsultrollen. Nyfikenhet lyfts som en av de viktigaste egenskaperna. Att våga ställa frågor och vara öppen inför nya sammanhang kan göra stor skillnad när man kliver in i ett uppdrag. Det handlar inte alltid om att kunna allt från början, utan om att vilja förstå.

02/09/2026

Är du mitt uppe i jobbsökandet eller kanske på väg att söka ditt nästa jobb? 💼

Rekrytering är en stor del av vår vardag, och genom åren har vi läst många personliga brev. Vi vet vilka misstag som ofta återkommer, men också vad som kan få ett brev att sticka ut. Därför tänkte vi, varför inte dela med oss av det vi har lärt oss längs vägen?

Ett generiskt brev, en upprepning av CV eller några slarviga stavfel kan snabbt minska dina chanser att gå vidare. Genom att anpassa brevet efter tjänsten, använda konkreta exempel och fokusera på vad du kan bidra med blir din ansökan både mer personlig och relevant.

För er som inte vet har vi en Kunskapsbank där vi samlat fler tips på hur du skriver ett personligt brev som fångar arbetsgivarens intresse. Om du vill läsa vidare hittar du länken i vår profil 👆

28/08/2026

Mjärdevistafetten närmar sig med full fart och vi är taggade till max! 💪

Har ni inte anmält laget än är det hög tid.

Den 17 september går startskottet för en eftermiddag i Linköping fylld av tävlingsanda och härlig stämning tillsammans med Linköping Science Park.

Vi är redo, är ni?! 🏃‍♀️🏃‍♂️💨

Adress

Diskettgatan 2
Linköping
58335

Telefon

+46200210255

Webbplats

http://www.unikresurs.se/, https://www.unikresurs.se/kunskapsbanken/unik-talks-ep3-nar-ar-hyrrekrytering-ratt-losning/

Aviseringar

Bli först med att veta: vi skickar ett mejl när Unik Resurs publicerar nyheter och kampanjer. Din e-postadress används inte till något annat, och du kan avsluta prenumerationen när som helst.