Lunmans Konsult & Redovisningsbyrå AB

Lunmans Konsult & Redovisningsbyrå AB Välkommen in till vår lilla och personliga redovisningsbyrå i Mölndal!

God Morgon Världen!
16/09/2022

God Morgon Världen!

14/12/2021

Äktenskapsregistret fyller 100 år!

Den som vill ha kvar privata tillgångar för egen del när en skilsmässa är förestående ska registrera ett äktenskapsförord. Det görs hos Skatteverket. Äktenskapsregistret fyller i år hundra år och varje år är det mer än tiotusen par som registrerar äktenskapsförord.

När två personer gifter sig eller ingår i ett registrerat partnerskap blir parternas tillgångar i normalfallet gemensamma. Om de vill att någon ägodel fortfarande ska vara enskild behöver de skriva ett äktenskapsförord och registrera det hos Skatteverket.

Det finns inga särskilda formkrav på ett äktenskapsförord, men det måste framgå att det är ett äktenskapsförord, båda parter ska skriva under och det måste vara daterat.

– Antalet par som anmäler äktenskapsförord har varit konstant under lång tid. Det kommer in ungefär 13 000 ärenden varje år. Alla gäller dock inte nya äktenskapsförord, det är vanligt att par vill ändra något i äktenskapsförord som redan finns också, säger Petra Jansson, handläggare på äktenskapsregistret.

I äktenskapsregistret finns dokument från 1921 och framåt. Skatteverket har ansvarat för det de senaste tio åren. Här finns bland annat uppgifter om äktenskapsförord, gåvor mellan makar, bodelning under äktenskapet och bodelningshandlingar.

– I vissa äldre äktenskapsförord finns många bilagor, med förteckningar över allt från teskedar till sänglinne. Aktier var också vanligt. Numera är det kanske lite dyrare saker som tas upp utöver kapital – bilar, båtar och jag har även sett häst och hund i nyare versioner. Det är också vanligt att ta upp konst och olika samlingar i äktenskapsförorden, berättar Petra Jansson.

Äktenskapsregistret är offentligt och används av privatpersoner men även av bland annat domstolar, banker, försäkringsbolag och kreditupplysningsföretag.

01/12/2021

Förstärkt nedsättning av arbetsgivaravgifterna för 19–23-åringar under juni–augusti 2022:

För att stödja återhämtningen och stötta företag med många unga anställda föreslår regeringen en förstärkning av den tillfälliga nedsättningen av arbetsgivaravgifterna för unga även nästa sommar. Förstärkningen ska gälla under juni-augusti 2022 och utformas på samma vis som den förstärka nedsättningen som gällde under juni-augusti i år. Det innebär att endast ålderspensionsavgiften på 10,21 procent ska betalas på ersättning till 19–23-åringar under dessa månader.

30/11/2021

Regeringen föreslår en förlängning av anståndstiden för avbetalning av tillfälliga anstånd med ytterligare 15 månader efter att den tidigare maximala anståndstiden har upphört.

30/11/2021

Från årsskiftet ska den som har privat tjänstepension från Sverige men bor i Portugal eller Grekland betala svensk skatt på sin pension. Det beror på att Sveriges skatteavtal med de två länderna har sagts upp. Berörda pensionärer kan behöva ansöka om särskild inkomstskatt i Sverige redan i höst för att skatten ska bli rätt.

Skatteavtalen med Portugal och Grekland upphör att gälla den 1 januari 2022. Bakgrunden till riksdagens beslut är att privata tjänstepensioner från Sverige hittills varit obeskattade eller lågbeskattade i Portugal och Grekland.

Trevlig första advent på er!
28/11/2021

Trevlig första advent på er!

God Morgon! 😊
18/03/2021

God Morgon! 😊

05/02/2021

Den stora konkursvågen uteblev under 2020, istället ökade nyföretagandet med 14 procent i Sverige under förra året. Nytt rekord i nya företag sattes – aldrig tidigare har fler startat företag!

18/01/2021

Sänkning av arbetsgivaravgifter för ungdomar upp till 23 år!

Regeringens planerade sänkning av arbetsgivaravgifter för unga kommer att tidigareläggas och gälla redan från och med 1 januari i år. I budgetpropositionen för 2021 aviserade regeringen att sänkningen skulle gälla från och med april. Förslaget bygger på en överenskommelse mellan regeringen, Centerpartiet och Liberalerna.

Många av de branscher där unga arbetar har drabbats hårt under pandemin, vilket har försämrat ungas möjligheter till anställning och extrajobb. Förslaget bedöms underlätta för unga att behålla sitt arbete eller få ett nytt jobb.

Den tidigarelagda satsningen innebär att ytterligare kostnader kan lyftas av från företag som påverkas negativt av nya restriktioner som har införts till följd av pandemin.

Arbetsgivaravgifterna kommer vara sänkta till en nivå på 19,73 procent mellan januari 2021 till och med mars 2023. Förslaget omfattar personer som vid årets ingång har fyllt 18 år men inte 23 år. Nedsättningen ska gälla för den del av ersättningen som uppgår till högst 25 000 kronor per månad.

Förslaget har en offentligfinansiell effekt på -9 miljarder kronor 2021 och 2022 och -1,4 miljarder kronor 2023 och kommer att ingå i en extra ändringsbudget. Jämfört med det aviserade förslaget i budgetpropositionen för 2021 innebär tidigareläggningen en extra kostnad på 1,4 miljarder kronor.

Reglerna föreslås träda i kraft i februari 2021 och tillämpas retroaktivt på ersättning som ges ut efter den 31 december 2020. Reglerna upphör att gälla vid utgången av mars 2023.

Kolla samhörigheten!556469-6796 = Lunmans AB556469-6291 = Fortnox ABYtterligare en likhet är att vi båda är "Småföretaga...
14/01/2021

Kolla samhörigheten!

556469-6796 = Lunmans AB
556469-6291 = Fortnox AB
Ytterligare en likhet är att vi båda är "Småföretagarnas bästa vän" :-)

29/12/2020

Tips till alla ensamföretagare. Ge dig själv ett presentkort på 1.450:- före nyår. (Gäller endast aktiebolag)

Arbetsgivare kan även ge sina anställda skattefria gåvor upp till ett värde av 1 000 kronor per anställd. Arbetsgivaren får inte ge gåvan i pengar, men kan ge den i form av varor eller presentkort som inte kan bytas mot pengar. Arbetsgivaren måste ge gåvan till alla anställda eller till en större grupp av anställda för att reglerna om skattefrihet ska gälla.

Reglerna för gåva gäller från 1 juni och till och med 31 december 2020.
Skattefriheten gäller utöver möjligheten att lämna skattefria gåvor som redan finns, till exempel i form av julgåvor. Julgåvan får i normala fall uppgå till ett värde av 450 kronor för att vara skattefri, men år 2020 är det tillåtet att kombinera den tillfälliga gåvan med julgåvan för att ge de anställda en skattefri julgåva för upp till 1450 kronor.

21/12/2020

Många företag har ansökt om korttidsarbete under 2020. I samband med årsskiftet blir det nya förutsättningar. Men företagen måste vänta med ansökan för 2021 till dess att Tillväxtverket öppnar tjänsten.
Stöden för korttidsarbete 2020 har behandlats i enlighet med den tillfälliga anpassningen av lagen om korttidsarbete som trädde i kraft under våren. Denna tillfälliga lag upphör den 31 december och i väntan på ny tillfälligt anpassad lagstiftning gäller den ordinarie lagen. Företag som vill ansöka om stöd enligt den tillfälliga lag om korttidsarbete som har gällt under 2020 måste göra det innan den 31 december då lagen upphör. Eftersom lagen är tillfällig så går det inte att ansöka om stöd enligt 2020 års villkor efter den tidpunkten.

Ett förslag om förlängning av stödet med en ny, tillfällig anpassning som ska gälla från den 1 december fram till den 30 juni 2021 har remitterats. Det remitterade förslaget möjliggör stöd under liknande förutsättningar som de som gällt under 2020. Förslaget är ännu inte beslutat utan förlängningen väntas träda i kraft först den 15 februari 2021. För företag som är i behov och vill ansöka om stöd för korttidsarbete blir det då en retroaktiv ansökningsprocess.

Stödet kommer att kunna sökas retroaktivt, samtidigt behöver korttidsarbetet avtalas om och implementeras utan att lagstiftningen är på plats. Om de anställda ska korttidsarbeta under exempelvis januari månad ska schemaläggningen anpassas och arbetstiden minskas under den månaden. Företaget har inte en gällande lagstiftning att grunda detta på utan får gå på ett antagande om att få stöd för korttidsarbete. Det blir därmed väldigt viktigt att det finns reglerat i avtalen för korttidsarbete vad som händer om företaget inte uppfyller kraven för korttidsarbete, även om arbetet har utförts enligt regelverket.

Om ett företag vill ansöka om stöd för 2021, när ska ansökan vara inne?
Tillväxtverket kommer att kunna ta emot ansökningar fem till åtta veckor efter det att lagen har trätt i kraft, det vill säga någon gång under mars-april.

Vad händer om företaget skickar in ansökan från den 1 januari fram till att nya lagen trätt ikraft?
Om ansökan ändå skickas in från den 1 januari 2021 till Tillväxtverket kommer den att behandlas enligt ordinarie lagstiftning vilken är mycket restriktiv i vilka företag som kan omfattas. Det innebär att väldigt få företag uppfyller kraven och företaget riskerar troligtvis avslag.

Vad ska företaget göra redan nu?
För att kunna får stöd enligt de nya reglerna måste företagen avtala med sina anställda om korttidsarbete utan att veta exakt hur reglerna kommer att bli. Företaget måste redan nu avtala med sina anställda om korttidsarbete för december samt schemalägga utifrån den förkortade arbetstiden. Den lön som betalas ut till den anställda ska baseras på avtalet om korttidsarbete. I avtalen måste det även finns reglerat vad som händer om stödet inte beviljas.

Adress

Möbelgatan 1
Mölndal
43133

Öppettider

Måndag 09:00 - 17:00
Tisdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Telefon

+46707988586

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Lunmans Konsult & Redovisningsbyrå AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Lunmans Konsult & Redovisningsbyrå AB:

Genvägar

Dela

Typ