RED MATTERS

RED MATTERS Red Matters contents a web of unique methods simple to use on organizational-, team- and individual level. We conduct a 1,5 year program in Process Management.

The base are three domains: blue structure, red culture and green renewal. They need different tools for directing and communication. We offer training and processes concerning Management team development, Teambuilding, Business cultures, Cultural scannings, Leadership training, how to design and facilitate involving and co-creating meetings and big group dialogues.

Nordic light in Iceland. Great experience!
02/10/2025

Nordic light in Iceland. Great experience!

Strålande genrep i Göteborg ikväll. Bådar gott för premiären imorgon. Helt osannolik dans, musik, sång, skådespeleri, sc...
25/09/2025

Strålande genrep i Göteborg ikväll. Bådar gott för premiären imorgon. Helt osannolik dans, musik, sång, skådespeleri, scenografi, koreografi, ljussättning och så klart regi!!!!!
Allt allt allt - kanonbra.

Sometimes I wonder: do we place too much emphasis on developing the ego in education, therapy, upbringing, and personal ...
11/02/2025

Sometimes I wonder: do we place too much emphasis on developing the ego in education, therapy, upbringing, and personal development?

To truly thrive, I believe we also need to focus on who we want to be as fellow human beings and active contributors to society and the world. In other words, recognizing ourselves as co-creators within a greater context beyond just ourselves.

I believe this shift could lead to greater well-being.

LOVE IT! Morning walk (good morning!) along the Thames outside the centre of London. I passed by this bench with this wo...
04/10/2024

LOVE IT! Morning walk (good morning!) along the Thames outside the centre of London. I passed by this bench with this wonderful message. Loved it. Could have the same message and also the opposite message in many places.

CONSULTANCY MEMORY: Many years ago I was asked to coach a manager, Fred. After our first coaching session, Fred asked: ’...
24/05/2024

CONSULTANCY MEMORY: Many years ago I was asked to coach a manager, Fred. After our first coaching session, Fred asked: ’Liv, how long does it take?” ”What” I wondered. ”To be developed” Fred replied!

Igår gjorde jag ett inlägg ang drevet efter Mats Löfing och min förundran över alla som först nu, efter hans död, angrip...
25/02/2023

Igår gjorde jag ett inlägg ang drevet efter
Mats Löfing och min förundran över alla som först nu, efter hans död, angriper och ifrågasätter myndigheters och arbetsgivarens hantering. Men inte ett ord ifrågasätter media sig själv och i vilken utsträckning de bidragit till situationen.

05/10/2022

Genom att ta tillvara på våra olikheter, omfamna förändring och inse att komplexa utmaningar bäst löses genom att samla personer med olika perspektiv och kunskap kan organisationer stå väl rustade för att möta vår nya framtid. Men det kräver nya arbetsmetoder där anställda känner sig ...

Tack Tillväxt Malmö för er artikel om RED MATTERS som väl beskriver RED MATTERS budskap!
05/10/2022

Tack Tillväxt Malmö för er artikel om RED MATTERS som väl beskriver RED MATTERS budskap!

Genom att ta tillvara på våra olikheter, omfamna förändring och inse att komplexa utmaningar bäst löses genom att samla personer med olika perspektiv och kunskap kan organisationer stå väl rustade för att möta vår nya framtid. Men det kräver nya arbetsmetoder där anställda känner sig ...

POLARISERING är som ett gift för ett tryggt samhälle. Den rika halvan skyddar sig bakom frivilliga galler med avancerade...
15/09/2022

POLARISERING är som ett gift för ett tryggt samhälle. Den rika halvan skyddar sig bakom frivilliga galler med avancerade larm och skyddsanordningar, rädda att förlora det de har. Den fattiga hälften står utanför, frustrerade och ilskna och försöker banka sig in. Polariteter leder till ett samhälle med ökad kriminalitet, fullt av rädsla och ilska. Jag bor på somrarna på en plats utan stora ekonomiska skillnader. Ett inkluderande samhälle utan murar. Där kan jag (än så länge) gå ensam i natten och ändå känna mig trygg, lämna dörrar olåsta, våga svara på okändas leenden. Är det inte så livet är menat.

There is nothing so challenging to tackle as to introduce a new order of things. The one who changes gets opponents in a...
06/09/2022

There is nothing so challenging to tackle as to introduce a new order of things. The one who changes gets opponents in all those who succeeded in the old tracks and only lukewarm defenders in those who can work in the new. (Machiavelli 1469-1527)
BUT, by changing the patterns of human communication, change can happen quick and also stay sustainable. (Liv C)

Adress

Hjorttackegatan 23
Malmö
21133

Telefon

+46733744733

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när RED MATTERS postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela