Great Works

27/02/2018

Curious on what's happening in The North Alliance? Check out NoA's new showreel.

15/01/2018

Welcome to the team, Cecilia Bernard!

Digital kommunikatör ut i fingerspetsarna.

07/12/2017

Svar på från Making Waves/Great Works
Först och främst tack för briefen! Vi välkomnar uppropet och vill göra allt vi kan för att verka för ett mer jämlikt och i inkluderande samhälle. Making Waves/Great Works vill vara en fantastisk arbetsplats och som ett led i det behöver vi både arbeta hårdare med jämlikhetsfrågor, men även med att förtydliga och formulera våra policys och våra jämställdhetsplaner. I oktober 2017 gick Making Waves (tidigare Nansen) och Great Works ihop och bildade ett nytt bolag. I och med sammanslagningen står vi inför ett stort arbete med att sätta gemensamma policys, utforma en ny gemensam jämställdhetsplan, samt att löpande arbeta för en mer inkluderande arbetsmiljö. Vi har en hel del kvar att göra alltså!

Vi har hittills diskuterat i mindre interna forum, och vi håller just nu på med en anonym undersökning för att få en bättre bild av situationen på just vårt kontor. Efter undersökningen ska vi besluta om åtgärder framgent. Vi har precis avslutat en lönekartläggning och har påbörjat arbetet med en ny gemensam jämställdhetsplan som vi hoppas ha klar till mars 2018. För att aktivt arbeta med jämlik lönesättning så har vi formulerat en ny lönesättningsmodell som implementeras under 2018. För att väga upp den snedfördelning vi har i arbetsstyrkan har vi sedan i våras infört extra incitament för den medarbetare som hjälper oss att rekrytera kvinnor till de roller där vi idag har flest män och vi arbetar även tillsammans med företag som Just Arrived för att anställa personer med utomeuropeisk härkomst.

För oss på Making Waves/Great Works är prio under 2018 att:

1. Formulera tydliga policys samt utöva nolltolerans mot alla former av trakasserier och diskriminering.
2. Fullfölja arbetet med vår nya jämställdhetsplan
3. Fortsätta arbetet med att aktivt rekrytera oss till en mer jämlik och inkluderande arbetsplats
4. Implementera den nya lönesättningsmodell vi tagit fram som ska verka för en mer jämställd lönesättning.
5. Löpande diskutera arbetsmiljö- och samarbetsfrågor och verka för en trygg och schysst arbetsmiljö för alla våra medarbetare.

Tillsammans med våra systerbyråer i The North Alliance diskuterar vi dessutom gemensamma insatser i form av föreläsningar, utbildningar och gemensamma aktiviteter för att främja jämställdheten i NoA som grupp.

06/11/2017

Missa inte när vår Sofia Hellsten kör föreläsningen Hacking the female body på Creative Mornings på fredag! Aha-upplevelser utlovas.

31/10/2017

Vår affärsstrateg Sofia åkte till Tech in Asia. Här kan du läsa hennes spaning därifrån!

SPANING. Sofia Hellsten på Making Waves delar med sig av sina spaningar från konferensen Tech In Asia i Tokyo.

30/10/2017

Vår Head of Talent & Marketing efterfrågar mer moral och ansvar i sin senaste Breakit-krönika.

Dags att börja leva som man lär.

24/10/2017

Vår geni-kollega Johan representerar oss och Sverige i årets upplaga av Eurobest, bara så att ni vet!

Tio svenskar sitter i årets Eurobest-jury. Här är personerna.

13/09/2017

Smarta tips från våra affärsutvecklare Sofia & Elin

Smarta innovationer för den kvinnliga kroppen är en bristvara och världens bolag har missat möjligheten att tjäna miljarder på en bortglömd men kapitalstark grupp. Det skriver debattörerna och de digitala affärsutvecklarna Sofia Hellsten och Elin Westerberg.

29/08/2017

Missa inte när våra genier Sofia & Elin föreläser på temat Hacking the female body på Gather Festival. För alla Great Works/Making Waves-fans finns också en rabattkod! Använd GATHERxMWGW så får du 20% rabatt.

Full program for Gather Festival 2017. Gather is a combination of an innovation conference and a music festival and hosts some of the world's currently most interesting speakers and artists.

17/08/2017

Våra norska kompisar har precis lanserat 3min, en sajt med mycket intressant innehåll kring digitalt och teknik. Kolla in!

3min.

21/06/2017

Very proud.

IM Swedish Development Program's Humanium Metal initiative nabbed the Grand Prix for Innovation at the Cannes Lions Festival for Creativity.

15/06/2017

Johan Pihl pratar Humanium Metal i Resumé där vi just vann Månadens Kampanj. Kul!

På resume.se använder vi cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används.