QW Group AB

QW Group AB Q Workforce provides project solutions and highly qualified manpower. We are specialised within marine, oil & gas and metal industry market.

Why choose Q Workforce?   The answer is simple: We get the job done – for real.  At Q Workforce, we deliver more than re...
21/01/2026

Why choose Q Workforce?

The answer is simple:
We get the job done – for real.

At Q Workforce, we deliver more than resources.
We strengthen projects, secure operations and contribute to sustainable solutions within pipeline projects, maintenance and welding.
With the right people in place, we create quality that lasts over time.

Through experience, responsibility and commitment, we deliver security in every assignment and build trust that develops into long-term partnerships.
That's how we create real value and turn complex challenges into a working reality.

Q Workforce = When it must work.

Varför välja Q Workforce?  Svaret är enkelt: Vi får jobbet gjort – på riktigt. På Q Workforce levererar vi mer än resurs...
21/01/2026

Varför välja Q Workforce?


Svaret är enkelt:
Vi får jobbet gjort – på riktigt.

På Q Workforce levererar vi mer än resurser.
Vi stärker projekt, säkrar drift och bidrar till hållbara lösningar inom pipelineprojekt, underhåll och svets.
Med rätt människor på plats skapar vi kvalitet som håller över tid.

Genom erfarenhet, ansvar och engagemang levererar vi trygghet i varje uppdrag och bygger förtroende som utvecklas till långsiktiga samarbeten.
Det är så vi skapar verkligt värde och gör komplexa utmaningar till fungerande verklighet.

Q Workforce = När det måste fungera.

If you recognize yourself in this, then you are not alone   We work close to the industry and those who keep production ...
14/01/2026

If you recognize yourself in this, then you are not alone


We work close to the industry and those who keep production rolling on a daily basis.
It gives a clear perspective on what is demanded when it comes to staffing issues.

Many requirement lists are not based on perfection – but rather on the need for security.
-Knowing that the person will come.
-That the job will be done.
-That it does not create additional work later on.

When everyday life is already full, it is natural to want to minimize risk.
Not to close doors, but to create peace of mind at work.
It is rarely about “getting people in”.
It is about being relieved.

We start there.
With stability and responsibility.

When that’s in place, space is created for pace, development and the next step.

These are topics we are happy to talk about further with you, you who lead, who develop, who build and create opportunities.
In dialogue, not in ready-made templates.

Känner du igen dig i det här då är du inte ensam  Vi jobbar dagligen nära industrin och de som håller produktionen rulla...
14/01/2026

Känner du igen dig i det här då är du inte ensam

Vi jobbar dagligen nära industrin och de som håller produktionen rullande.
Det ger ett tydligt perspektiv på vad som faktiskt efterfrågas i bemanningsfrågor.

Många kravlistor bottnar inte i perfektion – utan i behovet av trygghet.
-Att veta att personen kommer.
-Att jobbet blir gjort.
-Att det inte skapar merarbete längre fram.

När vardagen redan är full är det naturligt att vilja minimera risk.
Inte för att stänga dörrar, utan för att skapa arbetsro.

Det handlar sällan om att ”få in folk”.
Det handlar om att bli avlastad.

Vi börjar där.
Med stabilitet och ansvar.

När det finns på plats skapas utrymme – för tempo, utveckling och nästa steg.

Det här är ämnen vi gärna pratar vidare med dig om, du som leder, som utvecklar , som bygger och skapar möjligheter.
I dialog, inte i färdiga mallar.

God fortsättning  Då är vi igång efter jul och nyår! För oss på Q Workforce handlar starten av året mindre om tempo och ...
07/01/2026

God fortsättning

Då är vi igång efter jul och nyår!
För oss på Q Workforce handlar starten av året mindre om tempo och mer om riktning.
Att bygga rätt förutsättningar nu, när maskiner, människor och planer ska synkas igen.
2026 börjar lugnt…. denna vecka😊
Men det betyder inte att den börjar passivt.

En “trendspaning” från oss, där vi ser:
• ökat fokus på flexibilitet snarare än volym
• fler som säkrar kompetens tidigare än för sent
• ett tydligt skifte från “snabb lösning” till “hållbar bemanning”

Tillsammans pekar de här signalerna på samma sak:
Industrin går mot mer medvetna val.
Mindre reaktivt. Mer långsiktigt.
Frågan 2026 är inte hur snabbt man kommer igång efter nyår, utan hur rätt man gör det från start.
Det är ofta i det skedet de bästa samtalen börjar.
Vi finns här för att starta dialogerna och 2026 med dig!

Happy continuation Then we are up and running after Christmas and New Year!  For us at Q Workforce, the start of the yea...
07/01/2026

Happy continuation

Then we are up and running after Christmas and New Year!
For us at Q Workforce, the start of the year is less about pace and more about direction.
To build the right conditions now, when machines, people and plans must be synchronized again.
2026 starts quietly…. this week😊
But that doesn't mean it starts passively.

Some "trend scouting" from us, where we see:
• increased focus on flexibility rather than volume
• more that want to secure competence earlier rather than too late
• a clear shift from "quick solution" to "sustainable staffing"

Together, these signals point to the same thing:
The industry is moving towards more conscious choices.
Less reactive. More long-term.
The question for 2026 is not how quickly you get started after the new year, but how to do it right from the start.
It is often at that stage that the best conversations begin.
We are here to start the dialogues and 2026 with you!

När året rundas av…. När året närmar sig sitt slt vill stanna upp och säga ett varmt tack. 2025 har varit ett år av utv...
30/12/2025

När året rundas av….

När året närmar sig sitt slt vill stanna upp och säga ett varmt tack.
2025 har varit ett år av utveckling, samarbete och framsteg.
Tillsammans med våra kunder har vi löst utmaningar, skapat värde och byggt starka partnerskap.

Era förtroenden och ambitioner driver oss framåt varje dag.
Ett lika stort tack går till våra fantastiska medarbetare.
Ert engagemang, er kompetens och er vilja att alltid göra det lilla extra är grunden till allt vi åstadkommer.
Ni är hjärtat i Q Workforce.

När vi blickar tillbaka är vi stolta över resan vi gjort tillsammans och ännu mer förväntansfulla inför det som väntar.
Med nya möjligheter, fortsatt tillväxt och starka relationer ser vi fram emot att skapa ännu fler framgångar tillsammans.

Here´s to a wonderful and successful new year 2026 🎉

As the year draws to a close….As the year draws to a close, we would like to take a moment to say a warm thank you.2025 ...
30/12/2025

As the year draws to a close….

As the year draws to a close, we would like to take a moment to say a warm thank you.
2025 has been a year of development, collaboration and progress.
Together with our customers, we have solved challenges, created value and built strong partnerships.

Your trust and ambitions drive us forward every day.
An equally big thank you goes to our fantastic employees.
Your commitment, your expertise and your willingness to always go the extra mile are the foundation of everything we achieve.
You are the heart of Q Workforce.

When we look back, we are proud of the journey we have made together and even more excited about what lies ahead.
With new opportunities, continued growth and strong relationships, we look forward to creating even more success together.

Here's to a wonderful and successful new year 2026 🎉

23/12/2025

Merry Christmas

As 2025 draws to a close, we would like to take a moment to say thank you.

Thank you to our clients for your trust and great collaboration, to our candidates for your commitment, drive and trust in us, and to all of you we have met, for all the inspiring dialogues and future opportunities that we look forward to developing together.

You are all an important part of our journey, and we appreciate every meeting and relationship.

We wish you and your loved ones a Christmas filled with joy, warmth and memorable moments.

23/12/2025

God jul

När 2025 närmar sig sitt slt vill vi ta ett ögonblick för att säga tack.

Tack till våra kunder för ert förtroende och fina samarbete, till våra kandidater för ert engagemang, er drivkraft och ert förtroende för oss, samt till alla er vi har träffat, för alla inspirerande dialoger och framtida möjligheter som vi ser fram emot att utveckla tillsammans.

Ni är alla en viktig del av vår resa, och vi uppskattar varje möte och relation.

Vi önskar er och era nära och kära en jul fylld av glädje, värme och minnesvärda stunder.

17/12/2025

Stolthet. Trygghet. Förtroende.

Tre ord som är helt avgörande för hur både människor och företag mår och presterar.

När medarbetare känner stolthet över sitt yrke, ökar engagemang, kvalitet och driv.
Trygghet i anställningen skapar mindre stress, lägre personalomsättning och mer hållbara prestationer.
Och förtroende för arbetsgivaren stärker lojalitet, arbetsglädje och kundrelationer.

Resultatet?
• bättre välmående
• högre motivation
• starkare leveranser
• stabila och attraktiva arbetsplatser

På Q Workforce är detta kärnan i vårt arbete.
Vi bygger långsiktiga partnerskap där både människor och företag får växa – genom stolthet, trygghet och förtroende.

Det är så vi skapar hållbara resultat tillsammans.

Är du nyfiken på hur vi kan skapa samma förutsättningar hos er

Hör av dig, kommentera eller skicka ett DM.
Låt oss ta dialogen och se hur vi kan utvecklas tillsammans.

17/12/2025

Pride. Security. Trust.

Three words that are absolutely crucial to how both people and companies feel and perform.

When employees feel proud of their profession, commitment, quality and drive increase. Job security creates less stress, lower employee turnover and more sustainable performance. And trust in the employer strengthens loyalty, job satisfaction and customer relationships.

The result?
• better well-being
• higher motivation
• stronger deliveries
• stable and attractive workplaces

At Q Workforce, this is the core of our work. We build long-term partnerships where both people and companies can grow – through pride, security and trust.

This is how we create sustainable results together.

Are you curious about how we can create the same conditions for you?

Get in touch, comment or send a DM.
Let's have a dialogue and see how we can develop together.

Adress

Stockholm

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när QW Group AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till QW Group AB:

Dela