Cordial

02/09/2026

I Traction™ 4.0, vårt uppdaterade ramverk för affärsarkitektur, är processer och värdeströmmar en av de tio affärsaspekter som tillsammans skapar helheten. Den beskriver hur ni jobbar tvärfunktionellt i flöden som ger tydliga resultat och värde för era kunder.

Cordial hjälper er att utforma processerna från en övergripande nivå hela vägen ner till detaljerade aktivitetsflöden, men bara där verksamheten behöver utvecklas. Att kunna växla mellan helhet och detalj skapar förutsättningar att faktiskt realisera strategin.

På detaljnivå beskriver modellerna vilken roll som utför varje aktivitet, vilken information som hanteras, vilket stöd som krävs och i vilken ordning. Med metoder för processförbättring tar ni arbetssättet från nuläge till önskat läge, så att processerna levererar mot uppsatta mål.

Värdeströmmarna sträcker sedan ut processerna riktigt end-to-end: från ett kundbehov, till levererad produkt och tjänst, till uppföljning med kunden. Det är där samsynen uppstår, och där verksamhetsutveckling blir konkret.

Lars Mårtensson berättar mer i filmen. 👇

31/08/2026

🎓 Är du nyfiken på konsultyrket – och på Cordial?

Nu öppnar vi ansökan till vårt studentevent! En kväll där du får träffa oss, lära känna Cordial och få en känsla för hur det är att jobba som konsult hos oss.

Känner du någon som borde söka? Tagga dem!

Ansök via karriär-länken i vår bio

28/08/2026

28/08/2026

Fredag på kontoret ☀️

21/08/2026

Hållbarhet som drivkraft för verksamhetsutveckling och omställning.

Välkommen till höstens första PioS-träff den 24 september. Den här gången gästas vi av vår kollega Nicole Hill Ruda, rådgivare med särskilt intresse för hållbar affärsutveckling. Nicole delar insikterna från vårens stora white paper 100 röster om hållbarhet – en analys av samtalen från Cordials podcast Sustainability Talks, där över 100 av Sveriges mest erfarna hållbarhetsröster medverkat. Tillsammans letar vi efter de mönster som återkommer oavsett bransch och roll. Läs mer och boka din plats här: https://buff.ly/5DCzEeN

PioS, Process Innovators of Sweden, är nätverket för dig som är kvinna och intresserad av verksamhetsutveckling, processer och förändringsarbete.

20/08/2026

Vi är glada att meddela att Jessica Huldin och Frida Larsson nu har varit en del av Cordial i en vecka!

Jessica kommer från aRway, där hon jobbat som konsult inom verksamhetsarkitektur med fokus på process- och verksamhetsutveckling. Tidigare har Jessica arbetet som kvalitetsutvecklare inom den offentliga sektorn.

På frågan om vad som fick henne att välja Cordial svarar Jessica: "Redan på en PIOS-träff för över ett år sedan fick jag känslan av att Cordial var en inspirerande arbetsgivare med skickliga och drivna människor. Jag fastnade också direkt för kulturen: varm och välkomnande, med en nyfikenhet och ett driv att hela tiden utvecklas."

Frida kommer från Centigo, där hon under de senaste fem åren arbetat som managementkonsult inom strategi- och affärsutveckling. Frida har också erfarenhet från förändringsledning och projektledning.

Om varför hon valde Cordial säger Frida: "Jag lockades av ett mindre bolag med höga ambitioner, där jag kommer närmare affären och själv får bidra mer. Cordial kändes mer och mer rätt för varje möte och person jag träffade. Och det var kombinationen av intressanta uppdrag, hög kompetens, en spännande företagskultur och möjligheten att vara med och påverka gjorde till slt valet ganska enkelt.

Varmt välkomna, Jessica och Frida! Vi är så glada att ni är med i teamet.

Vill du också bli en del av Cordial? Kolla in dina karriärmöjligheter på vår hemsida.

12/08/2026

"Jämställdhetsfrågan är inget projekt som blir färdigt" säger Cordials Zandra Briseid, Head of People and Performance, på frågan om hur Cordial lyckas med jämställdhetsarbetet som en del av en långsiktig strategi.

För fjärde året i rad har Cordial fått utmärkelsen "Jämställt konsultbolag" i samband med Cinodes årliga jämställdhetsrapport. Med 52% kvinnor i bolaget, jämfört med branschsnittets 36 %, berättar Zandra vad som ligger bakom siffrorna. Läs hela intervjun här: https://buff.ly/WNdm7lc

06/07/2026

Nätverkaren, rådgivaren, tankeledaren, ekosystemspelaren. Vilken säljprofil håller när AI ändrar spelreglerna?

Årets Transforum diskuterade framtidens konsultverksamheter utifrån fem teman:
▶ Sälj och nätverkande
▶ Nya arbetssätt med AI
▶ Pris- och ersättningsmodeller
▶ Morgondagens medarbetare och generation Z
▶ Erbjudandestrategi och boutiquefirmans framtid

I följande artikel har vi samlat nyckelinsikter, gemensamma utmaningar och trender över landsgränserna. Läs mer här: https://buff.ly/mpsNpWe