Vision Takeoff

Vision Takeoff The culture and brand agency Bygg ett autentiskt varumärke & en passionerad företagskultur! Vi kallar det lycklig lönsamhet.

Moderna organisationer måste vara autentiska i vad de erbjuder, hur de kommunicerar och hur de beter sig. Vi hjälper våra kunder att utveckla och synka sin företagskultur och sitt varumärke, att gå från flummiga värdeord till engagerade, medvetna och proaktiva medarbetare och kunder. Vision Takeoff erbjuder ett brett utbud av kreativa, roliga och effektiva verktyg och tjänster för att mäta och dri

va beteendeförändring och stärka kommunikationen. Vi hjälper er att tända gnistan som får företagskulturen att gå från att släcka bränder till att bli förändringskonstnärer, från lite lagom till bäst-i-klassen, från nöjd till äkta passion.

----------------------------------------------

Vision Takeoff is a culture and brand agency comprised of fun, inspiring people working passionately to aid companies in using their culture, core values and brand to strengthen business. We help create sustainable and business savvy behavioral changes through increased awareness and insight. We help our clients answer the tough questions..

-How are culture and core values related to profitability and growth?
-How do we take on business challenges with the help of core values and company culture?
-How can we drive culture and create lasting behavioral changes? And how do we get employees and customers on board? Our book on values-driven leadership and company culture, "Lycklig lönsamhet", (co-authored by Vision Takeoff founders Marie Alani and Helena Timander) was published in May of 2013. For more information about the book, please visit www.lyckliglonsamhet.se. For information about our upcoming book in English, send us an e-mail ([email protected]). We have a passion for values and corporate culture as well as leadership issues that we love to share through blogging, podcasts and other social media channels (you can also follow us on LinkedIn, Instagram & Twitter ).

Employees in high-trust organizations are more productive, have more energy at work, collaborate better with their colle...
11/02/2017

Employees in high-trust organizations are more productive, have more energy at work, collaborate better with their colleagues, and stay with their employers longer than people working at low-trust companies. They also suffer less chronic stress and are happier with their lives, and these factors fuel stronger performance.

Management behaviors that foster employee engagement

This morning's breakfast seminar with our partner Wellevue on employee engagement and building strong company culture.
27/01/2017

This morning's breakfast seminar with our partner Wellevue on employee engagement and building strong company culture.

På allmän begäran kör vi en repris på inspirationsfrukosten den 15/12 med tema engagemang och företagskultur.
20/01/2017

På allmän begäran kör vi en repris på inspirationsfrukosten den 15/12 med tema engagemang och företagskultur.

Välkommen på inspirationsfrukost om hur ni boostar det interna engagemanget

God Jul & Gott Nytt År önskar vi på Vision Takeoff!
25/12/2016

God Jul & Gott Nytt År önskar vi på Vision Takeoff!

Välkommen på inspirationsfrukost om hur man ökar internt engagemang. Seminariet körs tillsammans med vår partner Wellevu...
15/11/2016

Välkommen på inspirationsfrukost om hur man ökar internt engagemang. Seminariet körs tillsammans med vår partner Wellevue - ett coolt företag och nytänkande verktyg för att få människor att aktivera sig och samverka.

Välkommen på inspirationsfrukostar om engagemang och hur ni tänder gnistan

Berättande är utan tvekan en av de mest kulturbyggande aktiviteter som finns. Genom att dela med oss av historier skapar...
07/11/2016

Berättande är utan tvekan en av de mest kulturbyggande aktiviteter som finns. Genom att dela med oss av historier skapar vi kittlande myter som blir smittsamma sanningar. Berättelser inspirerar, förklarar och bygger gemenskap. Det är en urgammal tradition och en aktivitet som vi alla pysslar med dagligen. Ändå är det ett verktyg som används förvånande sällan i bygget av en gemensam kultur. http://ow.ly/IFzp305ixoF

Välkommen på ett matnyttigt frukostseminarium om hur man kan använda berättelser för att bygga kultur och varumärke.

Nu lanserar vi e-Lycklig lönsamhet - en onlineutbildning för kulturbyggare. Fullmatad, praktisk och med konkreta resulta...
31/10/2016

Nu lanserar vi e-Lycklig lönsamhet - en onlineutbildning för kulturbyggare. Fullmatad, praktisk och med konkreta resultat. Välkomna!

Stärk din kompetens, få med dig praktiska verktyg som kan användas direkt, träna och få personlig feedback och bygg nätverk med likasinnade. Utan resor, när det passar dig och med konkreta resultat.

Early morning breakfast seminar at Vision Takeoff on how to build a values-driven culture with our guest Johanna Thermae...
25/10/2016

Early morning breakfast seminar at Vision Takeoff on how to build a values-driven culture with our guest Johanna Thermaenius from MTR Express.

Hur gör man för att få till en företagskultur som är lika attraktiv för medarbetare som för kunder och som skapar tydlig...
21/10/2016

Hur gör man för att få till en företagskultur som är lika attraktiv för medarbetare som för kunder och som skapar tydliga resultat? Välkommen på vårt frukostseminarium den 25/10. http://ow.ly/40aU305ivZ3

Hur gör man för att få till en företagskultur som är lika attraktiv för
medarbetare som för kunder och som skapar tydliga resultat? Hur lyckas...

Missa inte höstens inspirationsfrukostar! Bjud gärna in fler genom att sprida länken, Välkomna!
13/10/2016

Missa inte höstens inspirationsfrukostar! Bjud gärna in fler genom att sprida länken, Välkomna!

Välkommen på inspirationsfrukostar om MTRs fantastiska kulturresa och om storytelling

11/10/2016

Läs vår senaste krönika på motivation.se, som handlar om storytelling som verktyg för att bygga kultur & varumärke. Missa inte att vara med i vår tävling. Om vi får tillräckligt med bidrag kommer alla deltagare att få en kostnadsfri e-bok.

Vi har under åren intervjuat hundratals personer för att kartlägga hur kulturen fungerar i olika organisationer. En av de frågor vi all

Alla varumärken behöver byggas på ett autentiskt sätt, inifrån ut på riktigt. De bästa varumärkesambassadörerna är allti...
30/09/2016

Alla varumärken behöver byggas på ett autentiskt sätt, inifrån ut på riktigt. De bästa varumärkesambassadörerna är alltid de egna medarbetarna.

Employer branding går ut på att kommunicera till potentiella anställda vilken fantastisk arbetsgivare man är. Vore det inte enklare och smartare att lägga de pengarna på att få de nuvarande anställda att uppleva det, skriver Per Grankvist.

Adress

Stockholm

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Vision Takeoff postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Vision Takeoff:

Dela