Vilka är öppettiderna?

Måndag 08:00 - 17:00 Tisdag 08:00 - 17:00 Onsdag 08:00 - 17:00 Torsdag 08:00 - 17:00 Fredag 08:00 - 17:00

VIEW Group Sverige

Name: VIEW Group Sverige
Address: Torkel Knutssonsgatan 24, Stockholm, 11849, SE
Telephone: +46102070304

Hem
Sverige
Stockholm
VIEW Group Sverige

Dina siffror berättar en historia. Vi hjälper dig med nästa kapitel. VIEW Ledger grundades 2004 av tre bröder i Norge.

Vi hjälper företag med helhetslösningar och tjänster inom ekonomi, lön, IT, rekrytering och interimskonsulter, i kombination med kraftfulla affärssystem och beslutsstöd. Idag finns våra drygt 700 medarbetare på fler 30 kontor i Sverige, Norge och Finland. Tillsammans levererar vi tjänster inom ekonomisystem, redovisning, lön och ekonomisk rådgivning. Våra kunder är företag i olika storlekar och branscher.

04/06/2026

Vilka bör vara med i implementeringsprocessen när man byter till ett nytt affärssystem? 💡

– Användare som påverkas bör få vara med och ge input på lösningen, menar Mikael Ljungar, systemexpert och försäljningschef på VIEW Group Sverige.

✔️ Ekonomichefer, projektledare och redovisningsekonomer har olika preferenser. Den bästa lösningen får man när alla behov balanseras på ett bra sätt.

✔️ Vid implementeringsprocesser i medelstora och stora organisationer rekommenderar vi att man bildar en styrgrupp som ger projektet mandat och säkerställer tät uppföljning. Gruppen består oftast av representanter från kundens ledning och en av våra projektledare.

✔️ Man bör också utse en projektledare som har överblick och kan fatta enklare beslut utanför styrgruppen. Det kan också underlätta kommunikationen.

✔️ Projektledaren ansvarar för att involvera relevanta kollegor vid behov, exempelvis en representant från löneavdelningen vid uppsättning av projekt och avdelningar.

Håll utkik efter fler råd för implementeringsprocessen! 🎯

02/06/2026

Har ditt företag sommarjobbare i år? ☀️

Här är några viktiga saker att ha koll på när det gäller lönehanteringen:

✔️ Skattefri inkomst (år 2026)
En anställd som tjänar upp till cirka 25 042 kr under året behöver normalt inte betala någon inkomstskatt.

✔️ Intyg krävs
För att slippa skatteavdrag behöver medarbetaren lämna in ett intyg (SKV 434) till dig som arbetsgivare.

✔️ Flera arbetsgivare?
Påminn gärna medarbetaren om att räkna ihop alla inkomster för att slippa kvarskatt.

✔️ Går lönen över gränsen?
Då ska du dra skatt enligt skattetabell, eller enligt beslut om jämkning från Skatteverket.

Vill du ha hjälp att hantera löner och skatter i sommar? Hör av dig!

28/05/2026

Elektronikdistributören Milexia Nordics har medarbetare i Danmark, Norge, Sverige, Finland och England. Med VIEW Group som partner får de en samordnad lönehantering över landsgränserna, med lokal expertis där det behövs och en gemensam kontaktperson för helheten. Det gör att fokus kan ligga på verksamheten, snarare än administrationen.

– Tryggheten är den viktigaste faktorn för oss, och att samarbetet fungerar smidigt för både oss och våra medarbetare, säger Jens-Anker Godtfredsen, CFO på Milexia Nordics.

➡️ Läs mer om samarbetet här: https://viewgroup.se/kunder/milexia-nordics/

27/05/2026

Hur förbereder man bäst för tillväxt vid implementeringen av ett nytt affärssystem? 🚀

– Ett nytt system ska inte bara lösa dina utmaningar som de ser ut idag, utan också kunna hantera potentiella framtida utmaningar och vara ett stöd när verksamheten växer, påpekar Mikael Ljungar.

✔️ För det första måste systemet vara skalbart så att det enkelt går att anpassa efter ändrade affärsbehov. De flesta molnbaserade system har den möjligheten.

✔️ Tänk på hur organisationen kommer att utvecklas de närmaste åren för att undvika att behöva göra omfattande justeringar inom kort.

✔️ Finns det planer på nya projekt, förvärv eller större verksamhetsförändringar? Ta med det i planeringen.

✔️ Det kan handla om möjlighet att lägga till nya avdelningar eller medarbetare, att dela upp kostnader och intäkter i andra dimensioner eller att lägga till nya företag eller affärsområden.

✔️ Det kan snabbt bli dyrt om ni växer ur lösningen, antingen funktionellt och kapacitetsmässigt. Därför är det viktigt att tänka igenom de här sakerna så att systemet inte blir en bromskloss för tillväxt.

Håll utkik efter fler råd för implementeringsprocessen! 💡

26/05/2026

Vi har tagit tempen på hur ledningsgrupper i Norden fattar affärsstrategiska beslut. 💡

🎯 Nyfiken på resultatet? Ladda ner rapporten Beslutsbarometern här: https://viewgroup.se/beslutsbarometern-2025/

21/05/2026

Det har blivit dags för Agenda CFO i Göteborg och vi är självklart på plats! På scen är vår vd Siri Hane som avhandlar CFO‑rollens utveckling i en alltmer datadriven värld.

Hon lyfter bland annat:

✔️ Hur ekonomifunktionen är i förändring
✔️ Att AI fortfarande används i begränsad utsträckning
✔️ Varför data och kompetens avgör utfallet – och inte tekniken i sig
✔️ Hur systemvalet lägger grunden för framtiden

👉 Kom gärna förbi vår monter och prata med oss! 💜

19/05/2026

Ett nej i en rekryteringsprocess ska fortfarande kunna lämna något positivt efter sig. 💡

För oss på VIEW Group handlar rekrytering om mer än att tillsätta rätt person, det handlar också om att se till så att kandidaten får relevant information, återkoppling och ett bra bemötande oavsett utfall. I en nyligen avslutad rekryteringsprocess fick vi återkoppling från kandidater som särskilt lyfte:

👉 Tydlig kommunikation
👉 Löpande återkoppling
👉 Transparens i processen
👉 Respektfull feedback, även vid avslag

Det är viktigt att komma ihåg att ett besked aldrig definierar en människas värde, erfarenhet eller kompetens. Kandidatupplevelsen byggs i varje kontakt – även när kandidaten inte går vidare.

➡️ Har du ett behov inom interim eller rekrytering som du vill bolla? Hör av dig!

13/05/2026

Sommaren närmar sig och det är dags att godkänna medarbetarnas semesteransökningar. Här är fem viktiga punkter att hålla koll på:

☀️ Minst 25 semesterdagar
Alla har rätt till 25 semesterdagar – även timanställda. Men vissa dagar kan vara obetalda.

☀️ Intjänandeår vs semesterår
Semesterdagarna tjänas in under ett år och tas ut året efter.

☀️ Förläggning av semester
Semestern bestäms i samråd med medarbetaren men arbetsgivaren har sista ordet. Huvudregeln är fyra sammanhängande veckor under sommaren.

☀️ Förskottssemester
För nyanställda som inte har hunnit tjäna in sina semesterdagar är det vanligt att man ger förskottssemester. Då uppstår en skuld som normalt skrivs av efter 5 år.

☀️ Neka semester?
Om det är svårt att komma överens har arbetsgivaren sista ordet och kan förlägga semestern utifrån verksamhetens behov. Beslut ska dock meddelas minst två månader i förväg, om det inte finns särskilda skäl.

Vill du slippa osäkerhet kring semesterregler och HR-frågor? Hör av dig!

12/05/2026

Ska ditt företag implementera nytt affärssystem? Här delar Mikael Ljungar tips och råd. 💡

Del 1: Hur bör man tänka kring konfigurering?

– Det viktigaste är att vara öppen för att utföra processer på ett nytt sätt. Det finns mycket att vinna på att inte bara försöka anpassa systemet efter hur du gör idag, säger Mikael.

• Implementeringen av ett nytt affärssystem är ett bra tillfälle att se över rutiner och få input på hur saker kan göras annorlunda – och ännu bättre.

• Det kan fort bli dyrt att göra stora anpassningar av systemet. Du går också miste om fördelarna med att använda optimerade och automatiserade arbetsflöden som redan finns inbyggda.

• För mycket anpassningar kan också orsaka utmaningar när ni ska implementera systemet och leda till mer underhåll och uppdateringar i efterhand.

• Konfigurering av systemets inställningar och parametrar görs baserat på verksamhetens behov. Det kan handla om allt från anpassning av roller och kontoplan till rapportering och formulär.

• En bra tumregel är att inte vara för detaljstyrd under implementeringen. Börja med ”must-haves” och låt ”nice to have”-funktioner vänta tills ni har börjat använda systemet.

Håll utkik efter fler tips! 🎯

05/05/2026

Idag är vi på Agenda CFO i Stockholm, där vår vd Siri Hane delar sin syn på CFO‑rollens utveckling och vad forskningen säger om skiftet från traditionell ekonomistyrning till en mer strategisk och affärsnära CFO‑roll. Dessutom svarar hon på frågan som många ställer sig just nu: var börjar man?

Några av de viktigaste insikterna:

✔️ Ekonomifunktionen är i förändring
Ekonomifunktionen rör sig från efterhandsanalys till att vara proaktiv, affärsnära och framåtblickande.

✔️ AI är fortfarande kvar i teststadiet
AI ses som avgörande, men används fortfarande ofta i begränsad skala och för många återstår steget från pilot till faktisk affärsnytta.

✔️ Data och kompetens avgör utfallet, inte tekniken i sig
Hög datakvalitet, gemensam struktur och tydliga arbetssätt är en förutsättning för analys och AI. Samtidigt blir affärsförståelse, kommunikation och förändringsarbete minst lika viktiga som teknisk kompetens.

✔️ Systemvalet lägger grunden för framtiden
Byte av affärssystem är ett strategiskt vägval, inte ett IT‑projekt. Rätt processer, rätt förändringsarbete och fokus på långsiktig skalbarhet avgör om ekonomifunktionen är redo för nästa steg.

Är du på Agenda CFO? Kom förbi vår monter! 💜

Adress

Torkel Knutssonsgatan 24
Stockholm
11849

Öppettider

Måndag	08:00 - 17:00
Tisdag	08:00 - 17:00
Onsdag	08:00 - 17:00
Torsdag	08:00 - 17:00
Fredag	08:00 - 17:00

Telefon

+46102070304

Webbplats

https://www.viewgroup.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när VIEW Group Sverige postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till VIEW Group Sverige:

Genvägar

Vill du placera din affär längst upp i Företag-listan i Stockholm?