Edge - HR made easy

25/11/2021

Den 3 november blev Edge en del av Simployer, något vi hoppas kommer innebära att du får en ännu enklare HR-vardag! 🙌 Tillsammas med Simployer:s ”Simplify” och ”Employer” och Edge:s ”HR made easy” kan vi nu erbjuda allt HR-stöd samlat på ett och samma ställe: från systemlösningar, experthjälp inom HR, skatt, moms och arbetsrätt till utbildningar och webinar. Klicka in och följ Simployers facebook-sida redan nu! 👍
👉 https://hubs.ly/H0_MZD70 👈

05/11/2021

Har du börjat fundera över årets lönekartläggning? Vi vet att det kan kännas både svårt och jobbigt att komma igång, men genom att använda ett smart och enkelt systemstöd blir arbetet faktiskt inte bara smidigare – det minskar också risken för att det blir fel. Här ger vi 5 tips i lönekartläggningsarbetet.

Funderar du över årets lönekartläggning? Läs våra tips om varför du bör skaffa ett systemstöd som kan underlätta och maximera lönekartläggningsarbetet.

04/11/2021

Ska din organisation genomföra någon typ av förändring? Se då till att medarbetarna känner sig trygga och får tydlighet under processen genom att följa en kommunikationsplan – Ta hjälp av denna mall! 📑🙌

Ladda ner mallen för kommunikationsplan vid förändringsprojekt och se till att ni kommunicerar på ett tydligt sätt. Mallen kommer från vår produkt Library.

02/11/2021

Frågorna är många när det kommer till återgång till kontoren. Får vi neka ovaccinerade medarbetare och hur hanterar vi eventuella smittspridningar? Ladda ner vår checklista för att minska risken för smittspridning på arbetsplatsen. 😷👇

Vilket ansvar har arbetsgivaren vid risk för smittspridning vid större sjukdomsutbrott, såsom Corona eller covid-19 som det heter? Ladda ner vår checklista.

26/10/2021

Det finns flera goda skäl till att lönekartlägga, ett är det uppenbara; att motverka osakliga löneskillnader. I denna guide får du ta del av lönekartläggningens strategiska mervärden med konkreta exempel. 💡🙌

Läs om de strategiska mervärdena från er lönekartläggning i vår guide. Förutom rättvisa löner mellan könen finns det mycket att vinna.

25/10/2021

Hur gör du din lönekartläggning så effektiv som möjligt? Här ger vi våra 5 bästa tips och om du önskar mer tips och råd finns våra lönekartläggningskonsulter bara några knapptryck bort! 😊
👉 https://hubs.ly/H0ZZmmN0 👈

22/10/2021

Hur går det med lönekartläggningen? Upptäck alla fördelar och vinster med ett systemverktyg - såsom vårt Edge Pay Analytics. 😊 Boka en kostnadsfri demo för mer info:
👉 https://hubs.ly/H0ZxX7P0 👈

21/10/2021

I arbetet för att motverka diskriminering är det viktigt att komma ihåg lagens andemening. Stirra dig inte blind på alla siffror och steg hit och dit. Börja istället att jobba med förutsättningar, rättigheter och möjligheter – men gör det strukturerat och systematiskt utifrån lagens krav. Fler konkreta tips för att minska diskriminering på arbetsplatsen hittar du här. 👇

Hur arbetar du för att motverka diskriminering på arbetsplatsen? Läs vår artikel om hur HR kan motverka diskriminering och främja likabehandling.

20/10/2021

Har du koll på när en mindre konflikt riskerar att blossa upp till en destruktiv arbetsmiljö? Och när övergår ansvaret på dig som arbetsgivare? Få koll på konflikthantering och vad som gäller här! 👇

När behöver du som arbetsgivare lösa konflikter? Som arbetsgivare har du ett ansvar för att förebygga och hantera konflikter. Läs våra 6 tips på hur!

18/10/2021

Att engagerade medarbetare är en bidragande faktor till en lönsam verksamhet är vida känt. Men att aktivt jobba med drivkrafterna bakom medarbetarengagemanget kanske inte alltid är lika självklart. Här ger vi våra 5 bästa tips på vad du kan göra! 💪🙌

Hur ser medarbetarengagemanget ut hos er? Ladda ner vår enkla guide och läs om 5 drivkrafter bakom medarbetarengagemang.