Weselect

Weselect Data-driven employer marketing.

04/05/2026

Att skådespela är svårt…

Att få Employer Branding att leda till rätt ansökningar?
Inte helt lätt det heller.

Som tur är finns det ett smartare sätt att jobba.
Vi kallar det Employer Marketing.

Den 7 maj delar Sara Fernlund & Agnes Wilhelmsson med sig av sina bästa tips på hur du får strategi, innehåll och annonsering att hänga ihop – och faktiskt leda till resultat.

Du har väl inte missat att säkra din plats 👀 → Länk i bion!

Upplever ni att era Employer Branding-insatser inte räcker hela vägen till rätt ansökningar? För att attrahera, engagera...
23/04/2026

Upplever ni att era Employer Branding-insatser inte räcker hela vägen till rätt ansökningar?

För att attrahera, engagera och konvertera rätt kandidater behöver innehåll, annonsering och strategi hänga ihop. Det är det vi kallar Employer Marketing!

Den 7 maj kl. 09:00–09:45 bjuder vi in dig till ett kostnadsfritt webinar där Sara Fernlund och Agnes Wilhelmsson går igenom vad Employer Marketing är och hur det kan hjälpa dig att arbeta mer träffsäkert med dina Employer Branding- och rekryteringsinsatser.

Webinaret passar dig som arbetar inom HR, Talent Acquisition eller Employer Branding – men också dig som är student eller ny i området och vill förstå hur framtidens kandidatattraktion ser ut!

🗓️ Datum: Torsdag, 7 maj
🕘 Tid: 09:00-09:45 | 45 min (inkl. 15 min Q&A)
🖥️ Plats: Digitalt

Anmäl dig här → https://www.weselect.com/sv/event/webinar-vad-ar-employer-marketing?utm_campaign=We%20Select%20%7C%20B2B%20%7C%20Webinar&utm_source=facebook&utm_medium=social

Nu finns vårt insikter om de största Employer Branding-trenderna 2026 som e-bok! Perfekt för dig som vill ha våra spanin...
15/04/2026

Nu finns vårt insikter om de största Employer Branding-trenderna 2026 som e-bok!

Perfekt för dig som vill ha våra spaningar samlade i ett format du enkelt kan återvända till och dela med kollegorna.

Vi går igenom de trender som kommer forma arbetet för dig inom HR, Talent Acquisition och Employer Branding det här året – från Brand Architects och AI-sök till varför Employer Branding inte längre kan vara ett sidospår.

Ladda ner din kostnadsfria e-bok här: https://www.weselect.com/sv/e-bocker/de-storsta-employer-branding-trenderna-2026?utm_campaign=weselect_b2badvertising_step3_decision&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=image

Har du någon trendspaning du tror kommer påverka EB-landskapet under 2026?

Jobbar du med HR, rekrytering eller kommunikation på en myndighet, kommun eller region? Då vill vi gärna bjuda in dig ti...
09/03/2026

Jobbar du med HR, rekrytering eller kommunikation på en myndighet, kommun eller region? Då vill vi gärna bjuda in dig till vårt kommande kostnadsfria webinar om digital rekryteringsannonsering för offentlig sektor!

På 30 minuter delar vi med oss av konkreta tips, verkliga case och de vanligaste fallgroparna – så att du kan jobba smartare med era rekryteringsinsatser och stärka er arbetsgivarattraktivitet längs vägen.

🗓️ Datum: Fredag, 20 mars
🕤 Tid: 09:30 - 10:00
🖥️ Plats: Digitalt

Anmäl dig via länken: https://hubs.la/Q045_27Z0

Vi ses den 20 mars!
Hälsningar, Josefin & Sanna på weselect

Techarenan 2026 = två dagar fullproppade med inspiration, skarpa spaningar och framtidstänk! Vi bad Alexandra, Nina och ...
17/02/2026

Techarenan 2026 = två dagar fullproppade med inspiration, skarpa spaningar och framtidstänk!

Vi bad Alexandra, Nina och Pierre att koka ner dagarna till sina viktigaste takeaways 💭

Om du bara får välja en: vilken av insikterna tycker du är viktigast 2026?

Jobbar du med rekrytering inom offentlig sektor och vill göra det enkelt att avropa digital rekryteringsannonsering?Via ...
13/02/2026

Jobbar du med rekrytering inom offentlig sektor och vill göra det enkelt att avropa digital rekryteringsannonsering?

Via Addas ramavtal kan ni köpa digital rekryteringsannonsering från weselect som upphandlad leverantör. Vi hjälper er att nå rätt kandidater med ett upplägg som är smidigt, mätbart och anpassat efter era behov.

Varmt välkommen att höra av dig så guidar vi er rätt:

Josefin Forsberg Palm – Kundansvarig, offentlig sektor
✉️ [email protected]

Sanna Martini – Bid Manager
✉️ [email protected]

Employer Branding 2026 – är du redo?På fredag går vi rakt på det som faktiskt spelar roll.Under 30 effektiva minuter del...
03/02/2026

Employer Branding 2026 – är du redo?

På fredag går vi rakt på det som faktiskt spelar roll.

Under 30 effektiva minuter delar Sara Fernlund och Agnes Wilhelmsson våra spaningar kring det som just nu formar Employer Branding-landskapet.

📅 Fredag 6 februari
🕘 09:30 – 10:00
📍 Online

Säkra din plats via länken i kommentarerna, vi ses där!

PS. Kan du inte vara med live? Alla som anmäler sig får inspelningen och presentationen på mailen efteråt.

29/01/2026

Efter 15 år av att arbeta nära rekryteringar och arbetsgivarvarumärken såg vi samma sak, om och om igen: Employer Branding och Recruitment Marketing fungerar bäst tillsammans.

Därför har vi samlat allt vi lärt oss i ett nytt, tydligare arbetssätt.

Vi kallar det Employer Marketing.

En metod formad av verkliga uppdrag, faktiska kandidater och mätbara resultat.

Nu med en ny grafisk identitet som speglar var weselect är idag och vart vi är på väg.

Vår position är densamma. Men uttrycket och metoden är tydligare än någonsin.

Välkommen till det nya weselect → https://www.weselect.com?utm_campaign=36343920-weselect_b2b_news&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=brand_launch

We Select inledde året med att fylla 15 år! Eller…hur gamla är vi egentligen?Kan bolagsår verkligen jämföras med vanliga...
14/01/2026

We Select inledde året med att fylla 15 år! Eller…hur gamla är vi egentligen?

Kan bolagsår verkligen jämföras med vanliga år? Eller åldras ett bolag i takt med marknad, tempo och erfarenhet?

När We Select fyller 15 vill vi inte bara räkna år. Vi vill prata om det som faktiskt format oss.

Patrik Jankevics, medgrundare och säljare, reflekterar kring hur allt började och vad som ändrats längst vägen:

”Att våga släppa vår största intäktskälla för att bygga ett mer skalbart We Select var vårt modigaste beslut.”

Alexandra Vult von Steyern, VD, reflekterar kring hur gamla vi egentligen är:

”I organisationsutveckling pratar man ibland om att ett “företagsår” kan motsvara flera kalenderår i lärande och mognad, och där har We Select levt ett ganska intensivt liv.”

Vi på We Select vill rikta ett stort tack till alla som varit en del av vår resa sedan starten 2011. Till er som varit med längs vägen, bidragit, format och satt avtryck – och till er som är med oss idag och tar We Select in i 2026 och framåt.

Med nyfikenhet, ambition och en tydlig riktning är vi minst lika taggade på det som väntar som på allt vi redan byggt!

Läs Patrik och Alexandras reflektioner via länken här: We Select inledde året med att fylla 15 år! Eller…hur gamla är vi egentligen?

Kan bolagsår verkligen jämföras med vanliga år? Eller åldras ett bolag i takt med marknad, tempo och erfarenhet?

När We Select fyller 15 vill vi inte bara räkna år. Vi vill prata om det som faktiskt format oss.

Patrik Jankevics, medgrundare och säljare, reflekterar kring hur allt började och vad som ändrats längst vägen:

"Att våga släppa vår största intäktskälla för att bygga ett mer skalbart We Select var vårt modigaste beslut."

Alexandra Vult von Steyern, VD, reflekterar kring hur gamla vi egentligen är:

"I organisationsutveckling pratar man ibland om att ett “företagsår” kan motsvara flera kalenderår i lärande och mognad, och där har We Select levt ett ganska intensivt liv."

Vi på We Select vill rikta ett stort tack till alla som varit en del av vår resa sedan starten 2011. Till er som varit med längs vägen, bidragit, format och satt avtryck – och till er som är med oss idag och tar We Select in i 2026 och framåt.

Med nyfikenhet, ambition och en tydlig riktning är vi minst lika taggade på det som väntar som på allt vi redan byggt!

Läs Patrik och Alexandras reflektioner via länken här: https://www.weselect.com/sv/nyheter/we-select-fyller-15-ar?utm_campaign=We%20Select%20%7C%20B2B%20%7C%20Blog&utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_content=14_jan_image

Adress

Sveavägen 21
Stockholm
11134

Öppettider

Måndag 09:00 - 17:00
Tisdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Weselect postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Weselect:

Dela