18/11/2025
ETT BREV TILL DIG SOM VILL FORTSÄTTA LÄRA OCH UTVECKLAS – BÅDE SOM MÄNNISKA OCH SOM LEDARE
Jag skriver det här till dig som vill utvecklas – både som människa och som ledare. Du som är nyfiken på dig själv, även när livet är rörigt och fullt av problem (jo, det finns problem) och utmaningar (som vi säger på positivt organisationsspråk).
Du kanske är ny i arbetslivet, eller så har du – som jag – varit i gång i trettio år. Det spelar ingen roll. Det viktiga är att du fortfarande känner att du har mer att ge. Att du inte har stängt ner nyfikenheten eller gett upp möjligheten att växa.
Och ja, jag skriver det här till mig själv också. För det är lätt att glida in i ”så här är jag” och köra vidare på gamla mönster. Fast jag tror inte på det. Jag tror på utveckling och ambitionen att ta nästa steg. Jag tror på att använda vardagen – människorna, problemen, utmaningarna, möjligheterna – som ”träningspass”. Det är ju vardagens situationer vi faktiskt har mest tillgång till och som vi kan reflektera över.
Låt mig också säga att jag gillar människor. Inte som idé, utan som vi är: komplexa, logiska, ologiska, drivna, trötta, omtänksamma, frustrerade, roliga, envisa. Allt samtidigt. Det är inte alltid lätt, men aldrig tråkigt.
Och jag tycker om den lärande processen där vi individuellt och tillsammans försöker få livet och arbetslivet att fungera – i relationer, samarbeten, team, projekt, vardag. Ingen strävan efter perfektion. Bara förbättring och utveckling.
Det är livsglädje för mig – att känna mig levande, nyfiken och i rörelse, snarare än bekväm och ”mätt och belåten”. Att fortsätta utvecklas, förstå lite mer, våga lite mer och bli lite bättre i samspelet med andra.
Hur ser det ut för dig?
Vad betyder livsglädje i ditt liv?
Och om du vill utvecklas – vilka områden är viktigast för dig just nu?
Det är där resan börjar – för människan och ledaren.
/Fredrik
Om du vill prata vidare om det här – eller om något väcker tankar hos dig, svara här i kommentarsfältet eller skicka DM.
