Account on Us AB

Account on Us AB Redovisningsbyrån du kan räkna med - Account on Us AB Tänk dig en soft fredag kväll, du sitter bekvämt i soffan med något gott att dricka. Vad är det du läser?

Känslan i kroppen är en chill känsla av trygghet och harmoni samtidigt som inspiration och nyfikenhet pirrar i magen medan du läser något spännande. Jo det är den senaste månadsrapporten för din verksamhet! Hur många av er känner igen er i att det känns så här när ni läser er balans och resultaträkning? Till dig som känner igen dig - Grattis! Till dig som inte gör det - Grattis till dig också för det är precis detta som Account on Us kan hjälpa er att uppnå! Vill du veta mer? Hör av dig!

Vad uppskattar jag mest med att arbeta med tillväxtbolag?Att få vara nära besluten.Ska vi anställa nu?Vad behöver vi bör...
19/08/2026

Vad uppskattar jag mest med att arbeta med tillväxtbolag?

Att få vara nära besluten.

Ska vi anställa nu?
Vad behöver vi börja följa bättre?
Varför känns ekonomin mer pressad trots att affärerna går bra?

Det är där det blir riktigt intressant.

För bakom siffrorna finns alltid en verksamhet, människor och beslut som ska tas.

Och det jag tycker mest om är när ekonomin går från att vara något man rapporterar i efterhand, till något man faktiskt kan använda framåt.

Det är då siffrorna börjar göra verklig nytta.

Vilken uppgift skulle du helst aldrig ta tillbaka om du väl hade lämnat över den?Jag tror många företagare har ett svar ...
11/08/2026

Vilken uppgift skulle du helst aldrig ta tillbaka om du väl hade lämnat över den?

Jag tror många företagare har ett svar ganska snabbt.

Den där uppgiften som måste göras.
Som du kan göra.
Men som egentligen inte behöver göras av just dig.

Efter semestern blir sådant ofta lite extra tydligt.

Vad vill du lägga din tid på i höst?

Kunderna?
Teamet?
Affärsutveckling?
Nästa steg i bolaget?

Eller kanske på något som inte har med företaget att göra alls.
Träning.
Familj och vänner.
En middag utan datorn bredvid.
Lite mer luft.

Att ta in hjälp handlar inte bara om att få en uppgift gjord.

Det handlar om att frigöra tid och energi till det som faktiskt behöver dig.

Och ibland om att inse att den dyraste lösningen faktiskt är att göra allt själv.

Nu är jag nyfiken: Vilken uppgift skulle du helst aldrig ta tillbaka?

Vilken fråga vill du ge mer plats åt efter semestern?De flesta företagsledare har redan ett svar.Kanske vill ni se över ...
20/07/2026

Vilken fråga vill du ge mer plats åt efter semestern?

De flesta företagsledare har redan ett svar.

Kanske vill ni se över prissättningen.

Starta den där rekryteringen.

Förenkla ett arbetssätt som blivit onödigt krångligt.

Ta ett viktigt samtal.

Eller samla teamet kring en idé som har börjat ta form.

Det kan vara en stor strategisk fråga.

Eller en mindre förändring som skulle skapa mer flyt i vardagen.

Sommaren ger ofta utrymme för tankar som annars konkurrerar med möten, leveranser och snabba beslut.

En enkel idé är att fånga dem medan de är tydliga:

Skriv ner frågan.

Bjud in rätt personer till samtalet.

Ge den en tid i kalendern.

När hösten drar igång finns redan en naturlig startpunkt.

Så, hur slutför du i meningen?
Efter semestern vill vi ge mer plats åt ...

När gick du senast tillbaka till din vision?Inte den fina formuleringen.Utan den verkliga riktningen.Den som påverkar:Vi...
11/05/2026

När gick du senast tillbaka till din vision?

Inte den fina formuleringen.
Utan den verkliga riktningen.

Den som påverkar:
Vilka kunder du säger ja till.
Vad du lägger tid på.
Vad du prioriterar bort.
Vilka beslut som faktiskt tar företaget framåt.

Även om du har gjort övningen tidigare är det värt att stanna upp igen.
För både du och verksamheten förändras.

Avsätt 20–30 minuter ostört.

Börja med tre frågor:
1. Kundperspektivet
Vad händer för dina kunder när du lyckas?
2. Företaget
Hur vill du att ditt företag ska upplevas?
3. Du som ägare
Vad ska företaget göra möjligt för dig?

Skriv ner svaren.

Titta sedan på hur du faktiskt använder din tid, dina resurser och ditt fokus just nu.

Stämmer det med riktningen du vill åt?
Annars kanske något behöver justeras.
Inte allt.
Men kanske nästa beslut.

När riktningen är tydlig blir det också lättare att se vilken struktur, ekonomi och uppföljning som behövs för att ta nästa steg.

Vi vill göra det så smidigt som möjligt för dig att samarbeta med oss. Därför finns appen Byråportalen, det är vår gemen...
09/04/2026

Vi vill göra det så smidigt som möjligt för dig att samarbeta med oss. Därför finns appen Byråportalen, det är vår gemensamma portal som en app. Där du kan sköta allt som rör vår kommunikation och dina dokument direkt i mobilen, om du tycker det är smidigare än via din dator eller platta.

I appen kan du bland annat:

Ladda upp dokument: Fota och skicka underlag direkt med mobilkameran.

Kommunicera säkert: Skriv med oss och få snabba svar utan osäkra mejlkedjor.

Ha full koll: Se dina dokument och status på dina ärenden var du än befinner dig.

Notiser: Du får notiser när något är uppdaterat och riskerar inte att detta hamnar i mejlbruset eller i skräpposten.

Så kommer du igång:

Öppna App Store (iPhone) eller Google Play (Android).

Sök på "Byråportalen".

Ladda ner appen och logga in med samma uppgifter som du använder här i webbportalen.

Vi ser fram emot ett ännu smidigare samarbete direkt i fickan!

Tillväxt låter vackert.Men först måste du svara på några obekväma frågor.För vems skull växer du?Är det din egen ambitio...
25/02/2026

Tillväxt låter vackert.
Men först måste du svara på några obekväma frågor.

För vems skull växer du?
Är det din egen ambition, eller andras förväntningar?

Och ännu viktigare.

Var är mållinjen?

När vet du att du har lyckats?
Vid 20 anställda?
50 miljoner i omsättning?
Eller när du kan ta tre veckor ledigt utan att allt stannar?

Vad ska hända då?
Hur ska du må en vanlig tisdag?
Hur ska det kännas i kroppen?
Vad har du omkring dig?

Om du inte vet det finns risken att du springer utan riktning.

När bolag går från 1–3 personer till 10 eller 20 på några år ser jag ofta samma hinder:
• Ägaren blir flaskhals.
• Strukturen räcker inte längre.
• Kassaflödet blir känsligt.
• Kulturen blir otydlig.

Och om tillväxten inte bottnar i en genuin, egen drivkraft blir varje steg tyngre än det behöver vara.

Så innan du satsar, ställ dig själv några frågor.

Har du en plan som håller i både med- och motvind?
Har du marginaler, ekonomiskt och mentalt?
Har du siffror som visar vad som faktiskt driver lönsamhet?
Har du någon som håller i uppföljningen tillsammans med dig så att besluten tas på fakta och inte bara känsla?

En stabil grund bromsar inte tillväxt.
Den gör den möjlig.

Tillväxt är inte ett självändamål.
Den är en vandring mot något.

Vad är det du faktiskt vill stå och titta ut över om tre år?

Hur kan du skapa en bra start på det nya året – utan att rusa?Efter ledighet finns ofta två impulser:att antingen ta det...
28/12/2025

Hur kan du skapa en bra start på det nya året – utan att rusa?

Efter ledighet finns ofta två impulser:
att antingen ta det lugnt lite till
eller att gå på för fullt direkt.

En riktigt bra start på året handlar varken om tempo eller prestation.
Den handlar om klarhet.
Klarhet i vad som är viktigt.
Klarhet i vad som kan vänta.
Klarhet i vad du faktiskt vill lägga din energi på.

Ett mjukt men kraftfullt sätt att börja året:
⭐ Välj fokus, inte full lista
Allt som är möjligt är inte viktigt. Vad vill du att de första månaderna ska präglas av?
⭐ Skapa riktning – inte fler måsten
Vad ska få mer utrymme i år?
Och vad behöver få mindre?
⭐ Bygg året så att saker går att avsluta
När uppgifter är tydliga och avgränsade blir de klara.
Varje sak som blir färdig ger lugn, självförtroende och nästa steg.

En bra start på året känns lugnare, med fokus.
Den känns stadig. Och genomtänkt.

En sak till - vad skulle hända med din lista om du lägger till fokus att det du har på din lista ska vara kul? Går det att få till ett skifte i dig med glädje i åtanke? Hur kan du göra dina uppgifter roligare?

Du behöver inte göra detta själv.
Om du vill bolla tankar, prioritera eller reda ut vad som faktiskt är viktigast just nu, hör av dig. Det finns stort värde i att få tänka högt tillsammans –
med någon som lyssnar, strukturerar och peppar.

Vi finns här, även i starten på det nya året ⭐Hör av dig och berätta när du vill ses!

Såklart får du som kund vår bokslutschecklista, enkel och överskådlig, lätt att bocka av en sak i taget, allt behöver inte ske på en gång. Bästa förberedelsen för ett smidigt bokslut!

Friskvård, vill du ha en guide, hur det funkar och hur du använder det bäst i ditt företag?Friskvård är inte längre "nic...
04/12/2025

Friskvård, vill du ha en guide, hur det funkar och hur du använder det bäst i ditt företag?

Friskvård är inte längre "nice to have", det är ett av de mest uppskattade sätten att skapa välmående medarbetare och en hållbar arbetsvardag. Rätt använt blir friskvård en strategisk del av företagets personalarbete och en tydlig signal om att du som arbetsgivare prioriterar hälsa, trygghet och balans.

I den här guiden går vi igenom hur friskvård fungerar enligt Skatteverkets regler, vilka aktiviteter som är avdragsgilla och hur du som företagare, oavsett om du driver aktiebolag eller enskild firma kan använda friskvård på bästa sätt.

Vill du ha guiden i PDF? Kommentera GUIDE nedan!

Adress

Smedjegatan 6, 3 Tr
Stockholm
13154

Öppettider

Måndag 09:00 - 17:00
Tisdag 09:00 - 17:00
Onsdag 09:00 - 17:00
Torsdag 09:00 - 17:00
Fredag 09:00 - 17:00

Telefon

0812100500

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Account on Us AB postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ