Academic House

Academic House VI erbjuder kompetensutveckling, träning och kunskap inom områdena projektledning, ledarskap, kommunikation, affärsmannaskap och försäljning.

Academic House genomför utbildning, träning och konsultuppdrag inom ledarskap, projektledning, kommunikation och affärsutveckling.

Visste du att upp till 80 % av nya säljare upplever säljmotstånd, dvs rädslan som gör att vi skjuter upp samtal, trots a...
05/09/2025

Visste du att upp till 80 % av nya säljare upplever säljmotstånd, dvs rädslan som gör att vi skjuter upp samtal, trots att vi vet att de är avgörande för att lyckas? Fenomenet kallas Sales Call Reluctance och det drabbar även erfarna säljare. I vår nya artikel går vi igenom de vanligaste misstagen, de psykologiska hindren och hur du kan träna bort dem för att skapa momentum i din försäljning. 👉 Läs hela artikeln här!
https://www.academichouse.se/tips-s%C3%A4ljhinder-och-hur-du-vinner-fler-aff%C3%A4rer-som-framg%C3%A5ngsrik-s%C3%A4ljare.html

📣 Vill du bygga ett riktigt starkt team?Nyckeln är inte bara kompetens – utan psykologisk trygghet.🔐 När medarbetare våg...
27/06/2025

📣 Vill du bygga ett riktigt starkt team?

Nyckeln är inte bara kompetens – utan psykologisk trygghet.

🔐 När medarbetare vågar säga vad de tycker, ställa frågor och göra misstag utan rädsla – då kan ni verkligen lyfta som team.

👉 Forskning visar att psykologisk trygghet är en av de viktigaste faktorerna bakom högpresterande team.

Några frågor att fundera på:
✨ Får alla komma till tals i ditt team?
✨ Hur hanterar ni misstag – som något att skamma eller lära av?

📍 Vill du läsa mer? Kika in vårt blogginlägg via länken i bio!

✨ En bra projektstart sparar tid, energi – och frustration!Vill du ge ditt nästa projekt bästa möjliga start? Här är fem...
13/06/2025

✨ En bra projektstart sparar tid, energi – och frustration!

Vill du ge ditt nästa projekt bästa möjliga start? Här är fem frågor du inte vill hoppa över👇

1️⃣ Vem berörs?
Involvera rätt personer från början – och håll dem uppdaterade under resans gång.

2️⃣ Vad är målet?
Sätt tydliga mål och mätpunkter, så ni vet vad ni jobbar mot (och när ni är klara!).

3️⃣ Vad ingår – och inte?
Rama in projektet så att alla vet vad som är med, och vad som ligger utanför.

4️⃣ Hur ser tidsplanen ut?
En realistisk plan med milstolpar gör det lättare att hålla fokus och tempo.

5️⃣ Har vi rätt folk och verktyg?
Se till att teamet vet vem som gör vad – och har rätt resurser för att lyckas.

👉 Det är lätt att vilja köra igång direkt – men några timmars planering i början kan göra hela skillnaden!

📍 Läs mer i vårt blogginlägg: [Länk i bio eller kommentar]

Effektiv projektplanering – 5 avgörande steg för en lyckad start Projektplanering har alltid varit en grundläggande del ...
30/05/2025

Effektiv projektplanering – 5 avgörande steg för en lyckad start

Projektplanering har alltid varit en grundläggande del av framgångsrika initiativ, från historiska byggnadsverk till dagens komplexa digitala projekt. En genomtänkt projektplanering säkerställer att rätt resurser, mål och strategier finns på plats för att driva projektet i rätt riktning. Det finns många saker att tänka på när projektet startar men här är några frågor som du och ditt team vinner på att fundera på.

Planeringsfasen av ett projekt kan ibland kännas omständlig och onödigt detaljerad. Men att investera tid i planeringen ger inte bara projektet ett bättre resultat utan bidrar ofta också till ett mer effektivt och harmoniskt arbetssätt. För att skapa bästa möjliga förutsättningar i början av ett projekt finns det därför några centrala frågor som du som projektledare vinner på att fundera över.

De hjälper dig att strukturera arbetet och undvika vanliga fallgropar. Genom att ställa rätt frågor och ha en tydlig plan från start kan du öka chanserna att lyckas med ditt projekt och minimera risker längs vägen.

Det är heller inte endast du som projektledare som behöver ha kontroll, dina projektmedlemmar behöver också information och förstå projektets olika delar. När ni startar ert nästa projekt, samla därför ditt projektteam och diskutera dessa frågor.

Vilka påverkas av projektet?

Vad är projektets mål och hur mäter vi framgång?

Vad ska projektet leverera?

Hur ser tidsplanen ut?

Har ni rätt resurser på plats?

Läs mer om vad detta innebär på vår hemsida: https://rebrand.ly/zqbid9e

🚀 Starta projektet rätt – 5 viktiga frågor att ställaEn stark projektstart lägger grunden för hela projektets framgång. ...
23/05/2025

🚀 Starta projektet rätt – 5 viktiga frågor att ställa

En stark projektstart lägger grunden för hela projektets framgång. Här är fem nyckelfrågor att diskutera med ditt team:

1️⃣ Vilka påverkas av projektet?
Identifiera intressenter tidigt och skapa en kommunikationsplan för att hålla dem informerade och engagerade.

2️⃣ Vad är projektets mål och hur mäter vi framgång?
Definiera tydliga, mätbara mål för att säkerställa att alla arbetar mot samma resultat.
Academic House

3️⃣ Vad ska projektet leverera – och vad inte?
Klart definierade leveranser och avgränsningar förhindrar missförstånd och scope creep.

4️⃣ Hur ser tidsplanen ut?
Skapa en realistisk tidsplan med tydliga milstolpar för att hålla projektet på rätt spår.

5️⃣ Vilka resurser och roller behövs?
Säkerställ att rätt kompetenser är på plats och att ansvarsfördelningen är tydlig.
Academic House

Att ta sig tid för dessa frågor i början av projektet kan spara mycket tid och resurser längre fram.

📚 Läs hela blogginlägget här:
👉 Effektiv projektplanering – 5 avgörande steg för en lyckad start

30/04/2025

😨 Chefer tappar suget – vad gör vi åt det?

Gallups nya rapport State of the Global Workplace 2025 visar något oroande:

Engagemanget bland chefer sjunker!

Det är ett problem!

För när ledare inte mår bra eller känner sig stöttade, då påverkar det hela teamets prestation och motivation.

Faktum är att 70 % av medarbetarengagemanget kan spåras till chefen.

👉 Många chefer står idag inför en ny typ av komplexitet: hybridarbete, AI, ökade krav – och samtidigt färre resurser.

👉 Unga chefer och kvinnliga ledare är särskilt utsatta – engagemanget är rekordlågt i dessa grupper.

👉 Men det finns ljus i tunneln.

🔑 Kompetensutveckling gör skillnad!

Enligt rapporten kan rätt stöd till chefer ge tydliga resultat:
✔ Grundläggande chefsträning halverar aktivt missnöje
✔ Coachande ledarskap ökar engagemanget med upp till 28 %
✔ Fortsatt utveckling ökar chefers välmående med över 30 %

🌱 Med andra ord: När vi investerar i ledarskapet – så växer hela organisationen.
Och vi behöver det mer än någonsin.

Känner du igen dig? Vilken typ av kompetensutveckling skulle öka ditt engagemang?

👉 Länk till rapporten finns i kommentarfältet, läs och kommentera gärna!

Vad händer när chefen själv saknar stöd, energi och riktning?

Nu har vi publicerat höstens kursstarter för utbildningar inom Ledarskap, Projektledning, Affärsmannaskap och Effektivit...
15/04/2021

Nu har vi publicerat höstens kursstarter för utbildningar inom Ledarskap, Projektledning, Affärsmannaskap och Effektivitet.

Hitta utbildningen som passar dig och säkra din plats som tar dig till nästa nivå.

Våra kurser
Ledarskap 1 - Ny som chef

Ledarskap 2 - Kommunikativt ledarskap

Chef- och ledarprogrammet

Personlig effektivitet

Förändringsledning

Projekt 1 - Praktisk projektledning

Projekt 2 - Fortsättning för projektledare

Projekt 3 - Ledarskap för projektledare

Projekt 1 + 2 - Grund & Fortsättning

Projektprogrammet

Förhandlingsteknik

Försäljning 1 - Effektiv försäljning

Försäljning 2 - Strategisk försäljning

Presentationsteknik

Extended DISC certifiering

https://www.academichouse.se/kursoversikt.html

Många arbetar idag på distans och troligen kommer hemarbetet fortsätta framöver. Du som är chef eller ledare får en stor...
18/12/2020

Många arbetar idag på distans och troligen kommer hemarbetet fortsätta framöver. Du som är chef eller ledare får en stor utmaning att leda på distans.

Vad kan du som chef eller ledare göra för att få kommunikation och samarbete att fungera på distans? Hur säkerställer du återkoppling, hanterar motivation och tillgänglighet?

I kursen Att leda på distans får du verktyg och perspektiv som ger dig stöd i ditt distansledarskap. I kommentarerna finns länk till kursen för att läsa mer.

Våren har vart en väldigt annorlunda tid för oss alla. Många planer har förändrats och likaså förutsättningar.Ett bra sä...
17/06/2020

Våren har vart en väldigt annorlunda tid för oss alla. Många planer har förändrats och likaså förutsättningar.

Ett bra sätt att hantera förändringen är att utveckla sig själv med ny kunskap för din arbetssituation.

Höstens kurser har redan börjat boka på så kika in på hemsidan och se vilken kurs som skulle passa dig.

Länk i kommentarerna.

Adress

Tegnérgatan 37
Stockholm
11161

Telefon

+46 8 55 11 21 00

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Academic House postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Academic House:

Genvägar

Dela

Typ