WomEngage

17/06/2022

I går presenterade vi PwC Sverige som vår nya partner, idag kan vi presentera ett superspännande seminarium vi kommer hålla i Almedalen tillsammans med just PwC och TechSverige.
Vi vill lyfter vi techbranschen och titta på vad underrepresentationen av kvinnor bland företagsledare kan få för effekter på tekniken som utvecklas.
Med oss på scen har vi Sofia Götmar-Blomstedt, VD på PwC, Christina Ramm-Ericson Näringspolitisk chef på TechSverige och Anna Gulliksen, Global head of Acquisition Tietoevry. Vi får också höra hur riksdagspolitikerna Josefin Malmqvist (M) och Azadeh Rojhan (S) ser på teknikens inverkan på jämställdheten i näringslivet, politiken och samhället.
DESSUTOM kommer Ulrika Ek, strategisk partner på Meta, techbolagens techbolag, som sitter på unik insyn i människors beteende på nätet.

Kom till vår scen i Almedalen på mellangatan 11 och lyssna på när vi belysa de olika sidorna av teknikens mynt, både de positiva och de vi bör se upp med.



https://www.womengage.nu/aktiviteter/seminarium-teknik-som-drivkraft-f%C3%B6r-j%C3%A4mst%C3%A4lldhet-eller-oj%C3%A4mst%C3%A4lldhet

16/06/2022

Idag är vi otroligt glada att kunna presentera PwC som vår nya partner!

– För PwC är arbetet med social hållbarhet viktigt. Därför fortsätter vi att jobba målinriktat för ett mer jämställt näringsliv där alla har lika förutsättningar på den svenska arbetsmarknaden. En viktig del i det är att fler kvinnor ska kunna kan starta och driva företag som kan växa, säger Sofia Götmar-Blomstedt, VD på PwC Sverige.

Vi ser väldigt mycket fram emot att jobba tillsammans med PwC och ser detta som början på ett långsiktigt samarbete för att lyfta kvinnors företagande. PwC blir ett fantastiskt komplement till våra två andra partners Sparbankernas Riksförbund och Almi Företagspartner.

01/06/2022

Prata pengar med oss i Almedalen! Varför hamnar kapitalet i princip alltid hos männen? Det kapital som är nödvändigt för att starta, växa och utveckla företag.

Tillsammans med våra partners Almi AB och Sparbankernas Riksförbund bjuder vi in till en diskussion om den krassa verkligheten där företag drivna av kvinnor endast drar in en försvinnande liten del av riskkapitalet.

Varför är det så? Driver kvinnor företag på andra sätt än män? Diskriminerar investerarna? Vilka andra vägar till finansiering finns det?

Kom och lyssna på Britta Burreau, VD på Almi, Ewa Andersen, VD Sparbankernas riksförbund, Peg Söderberg, VD Moving Floor AB, Elisabeth Thand Ringqvist, Entreprenör och Affärsängel, och Monica Haider, riksdagsledamot (S). Vi kommer att belysa kapitalet från investerarens perspektiv, entreprenörens, politiken, men också titta på det utifrån samhällstrenderna.

Tillsammans med våra partners Sparbankerna och Almi lyfter vi den viktiga frågan om tillgången till pengar. Riskkapital, lån, affärsänglar och notering, var pengarna än kommer ifrån, har företagande kvinnor mycket svårare att attrahera kapital. Varför? Och vad kan man göra åt det?

12/05/2022

Grattis till Jenny Jonsson, VD ByggVesta AB, som blivit utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2022 av Ledarna - Sveriges chefsorganisation!🎉🎉🎉 Och snyggt av ByggVesta att satsar på talang där de ser den 🤩

Ledarnas lista visar med all tydlighet att det inte är brist på kompetenta kvinnor som kan leda båda företag, organisation och politisk förändring. Det är bara konservativa rekryteringsförfaranden och lathet som gör att vissa delar av näringslivet inte kan rekrytera jämställt.

Grattis Jenny Jonsson och alla andra kvinnor på listan!

09/05/2022

Melina French Gates lyfter fram Sverige som en förebild, framförallt som föregångare med en feministiska utrikespolitik.

– Pengar är makt. Om vi ger pengar till en kvinna kommer hon att lyfta sin familj, och det är början på hennes väg mot egenmakt, säger hon i intervjun med Dagens Nyheter.

Det borde vara självklart! Tyvärr är Sverige inte lika mycket av en förebild när det kommer till att investera i kvinnor här. Endast 26 % av de som driver företag i Sverige är kvinnor. Det är betydligt lägre än EU-snittet.

Sverige behöver en Feministisk Näringslivspolitik!

När Melinda French Gates besöker Stockholm talar hon om hur pandemin slår mot världens kvinnor, feministisk utrikespolitik och saknaden efter Hans Rosling.

04/05/2022

Nedslående siffror i stiftelsen AllBrights rapport om svenska börsbolags vd:ar:
"Nio av tio börs-vd:ar är män med svensk bakgrund och Sverige halkar därmed efter i internationella mätningar."
Sverige ligger under EU-snittet, men det går ändå framåt, otrolig långsamt, men det går. För 10 år sedan va 9 (!) börs-vd:ar en kvinna, idag är det 43.
Det är viktigt för jämställdheten vem som leder ett bolag. AllBrights rapport visar det med all önskvärd tydlighet: Med en kvinna som vd, är i snitt 41 % av ledningen kvinnor, med en man som vd, endast 29 %.

Kvinnorna på ledande positioner blir fler. Men en dörr är fortfarande stängd. På den yttersta maktpositionen, vd-posten, motas kvinnor och personer med utländsk bakgrund ogenerat bort. Nio av tio börs-vd:ar är män med svensk bakgrund och Sverige halkar därmed efter i internationella mätni...

28/04/2022

Kommer kvinnliga ledare att förändra framtidens ledarskap? Nuläget är inte önskvärt och förmodligen inte heller hållbart – att fler kvinnliga ledare ska ges samma möjlighet är en självklarhet då mångfald och jämlikhet skapar lönsamma bolag.

The demographics of work and business are shifting rapidly — and the male-dominated model is overdue an overhaul

25/01/2022

💪Fler företag och ett gott företagsklimat ger en högre andel företagande kvinnor.

🚻Det är en av slutsatserna i Småföretagarnas Riksförbund i en ny rapport om Hållbart företagande. I rapporten har de beräknat att, varje procentenhet fler företagsamma per capita korrelerar med knappt fyra procentenheter högre andel av företagande kvinnor. Ett gott företagarklimat ger alltså ett mer jämställt företagande.

🌱Småföretagarans riksförbund har utifrån målen i Agenda 2030 undersökt hur hållbart företagandet är i Sverige genom att titta på antalet företag och hur det påverkar arbetsmarknaden. I likhet med hur en växtinventering kan tala om hur bördig marken är talar andelen företagare tala om hur bra eller dåliga förutsättningarna för företagande är och i förlängningen arbetsmarknaden. Rapporten konstaterar nämligen att fler företagare korrelerar med både minskad arbetslöshet och ökad sysselsättning.

📈Det behövs fler kvinnor som driver företag i Sverige. Tyvärr ligger vi i botten i EU, statistiskt, när det kommer till kvinnors företagande. Rapporten Hållbart Företagande pekar på socialförsäkringssystemets utformning som ett hinder. Ett förändrat socialförsäkringssystem som också är anpassat för företagare skulle hjälpa alla företagare, men framförallt skulle det hjälpa kvinnor som driver företag.

🤓Läs rapporten i sin helhet här:

Ska Sverige lyckas nå målsättningarna i Agenda 2030 måste det offentliga samverka med näringslivet för att kunna ställa om och producera de varor och tjänster som krävs för att nå de globala målen. I Småföretagarnas Riksförbunds nya rapport Hållbart företagande tar vi ett nytt grepp...

17/12/2021

Att öka andelen kvinnor som driver företag är en fråga som borde engagera över partigränserna. Och där man kan ha nytta av den andres perspektiv för att få till en förändring som är långsiktigt hållbar.
Därför är vi så otroligt glada för detta initiativ, som först berättades om på seminariet i riksdagen som vi anordnade. Tack Monica Haider (S), Camilla Brodin (KD) och Helena Lindahl (C)

Jämställdheten går framåt, men inom företagandet står det still. Endast en fjärdedel av alla företagare är kvinnor.  Vi kan inte gå miste om kvinnors entreprenörskap. Det skriver Helena Lindahl (C), Monica Haider (S) och Camilla Brodin (KD...

10/12/2021

Vi var otroligt glada att ha Annie Lööf på plats att tala om vikten av att fortsätta arbeta för jämställdhet även när det kommer till att ta steget att bli företagare.

10/12/2021

I onsdags genomförde vi vår årliga riksdags konferens. Tre olika paneler diskuterade tre olika aspekter, med sin egna hinder och lösningar på problemet att så få kvinnor startar och driver företag.

Läs med på vår hemsida

Kvinnor är fortfarande inte en tillräckligt vanlig syn i näringslivet och ingen bestående förändring har skett över tid. Riksdagsledamöterna Helena Lindahl (C), Monica Haider (S), Josefin Malmqvist (M), Camilla Brodin(KD) var alla överens om att det krävs gemensamma krafter för att komma ...