Aspia

Aspia Aspia är Nordeuropas ledande affärspartner för företag som vill ta nästa steg. Så att 17 000+ kunder kan lägga sin energi där den gör störst skillnad.

Med 1 700 experter på 55+ kontor hanterar vi komplexiteten inom redovisning, lön, skatt och rådgivning.

Aspia 💙 Ung FöretagsamhetFörra veckan hade Aspias Karlstadskontor äran att få bjuda in tre UF-företag samt dela ut pris ...
25/05/2026

Aspia 💙 Ung Företagsamhet

Förra veckan hade Aspias Karlstadskontor äran att få bjuda in tre UF-företag samt dela ut pris till ”Årets Årsredovisning”! En mycket trevlig kväll med framtida entreprenörer där deras kunskap om företagsekonomi sattes på prov genom en runda Jeopardy. Vi ser ljust på Sveriges företagande med driftiga ungdomar i täten!

06/05/2026

Nu uppdaterar vi på Aspia vårt varumärke, vårt utseende och vårt sätt att kommunicera. För dig som kund handlar det inte främst om en ny logotyp eller nya färger, utan om att vi gör det tydligare vad du får ut av samarbetet.

Sedan uppköpet av Accountor har Aspia utvecklats som bolag, från ett fokus på Sverige till en ledande nordisk aktör med verksamhet i s*x länder i Nordeuropa.

- Under 2024 tog vi som koncern ett stort steg när vi förvärvade den finska redovisningsjätten Accountor och expanderade till fler marknader. Det gjorde att vi behövde se över hur vi beskriver vårt erbjudande och vårt gemensamma varumärkeslöfte, säger Pia Törnqvist, Chief Marketing Officer för Aspia Sverige.

Det uppdaterade varumärket gör den förflyttningen synlig, från leverantör till en ännu tydligare affärspartner som skapar riktning, trygghet och framdrift.

Det är också grunden i Aspias kommunikationsplattform Dare to Grow, att ge kunder den klarhet som krävs för att gå från ambition till handling.


Läs mer i artikeln “Aspia i ny kostym. Vad vårt nya varumärke innebär för dig som kund.” 👉 http://www.aspia.se/inspiration/artikel/radgivning/aspia-uppdaterar-varumarke/?utm_source=some&utm_medium=organic&utm_campaign=rebranding


---

Aspia är branschledande i Sverige inom redovisning, lön, HR, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Som affärspartner hjälper vi företag i alla storlekar, från entreprenörer till internationella koncerner, att få den klarhet som krävs för att fatta beslut och ta nästa steg.
Aspia. Dare to Grow.


05/05/2026

Idag, den 5 maj 2026, uppdaterar vi på Aspia vårt varumärke på den svenska marknaden. Det innebär en ny visuell identitet med uppdaterad logotyp, färger och ett tydligare uttryck som syns både på Aspia.se och i kundplattformen MyBusiness.

Läs mer i pressmeddelandet “Aspia lanserar nytt varumärke, tar tydlig position som affärspartner i en mer komplex affärsmiljö”

👉 Till pressmeddelandet www.aspia.se/pressrum/2026/05/aspia-lanserar-nytt-varumarke-tar-tydlig-position-som-affarspartner-i-en-mer-komplex-affarsmiljo/

---

Aspia är branschledande i Sverige inom redovisning, lön, HR, skatt och affärsrelaterad rådgivning. Som affärspartner hjälper vi företag i alla storlekar, från entreprenörer till internationella koncerner, att få den klarhet som krävs för att fatta beslut och ta nästa steg.
Aspia. Dare to Grow.

Nu är vi på plats för HR-dagen! Kom och surra med oss på UKK i Uppsala, ni hittar oss på plan 1 🤩
10/04/2026

Nu är vi på plats för HR-dagen! Kom och surra med oss på UKK i Uppsala, ni hittar oss på plan 1 🤩

Idag står Aspia på .le i Lund! Missa inte att besöka vår monter!
19/02/2026

Idag står Aspia på .le i Lund! Missa inte att besöka vår monter!

Blå november på Aspia💙Förra veckan uppmärksammade vi på Aspia att november är den internationella månaden för mäns hälsa...
19/11/2025

Blå november på Aspia💙

Förra veckan uppmärksammade vi på Aspia att november är den internationella månaden för mäns hälsa och prostatacancer, Sveriges vanligaste cancerform för män.

På Aspia vill vi visa vårt stöd till alla som drabbats, direkt eller indirekt och samtidigt bidra till att öka kunskapen om tidig upptäckt och hur man kan testa sig.I det material som delades internt hos oss fanns mer information om Mustachkampen, Prostatacancerförbundet och hur du enkelt kan ta ett PSA-test. Vi uppmuntrar alla att ta del av det och sprida kunskap vidare.

Läs mer på: https://hubs.ly/Q03TX-_J0

Tillsammans kan vi göra skillnad – genom att prata om det, uppmärksamma det och visa vårt stöd.

Tack till alla som deltog och bidrar i detta viktiga arbete!

Idag hittar ni oss på KEY-dagen på Karlstads universitet! Kom och häng med oss och tävla om fina priser! 🌟
19/11/2025

Idag hittar ni oss på KEY-dagen på Karlstads universitet! Kom och häng med oss och tävla om fina priser! 🌟

Förra veckan uppmärksammade vi på Aspia att oktober är den internationella bröstcancermånaden.Runt om i landet delade vi...
13/10/2025

Förra veckan uppmärksammade vi på Aspia att oktober är den internationella bröstcancermånaden.

Runt om i landet delade vi ut Rosa band till våra medarbetare och/eller hade en rosa frukost. Många medarbetare passade också på att klä sig i rosa.

Vidare tog vi tillfället i akt för att förmedla utbildningsmaterial från Rosa bandet och Cancerfonden, en guide till våra medarbetare hur de själva kan undersöka brösten för att hitta ev. förändringar i god tid!

🩷 Tillsammans kan vi göra skillnad – både genom att sprida kunskap och visa vårt stöd. Tack för att ni är med och uppmärksammar den rosa månaden

07/10/2025

Hälften av de svenska företagen saknar viktig intern kompetens inom redovisning, skatt och löneadministration. Det visar en ny rapport “Så hanterar företagen nya lagkrav 2025” från Aspia/Ipsos.

50 procent av de intervjuade företagen saknar helt eller delvis kompetens för att säkerhetsställa att man möter nya och förändrade lagkrav.

“Vi ville även i år undersöka hur svenska beslutsfattare i roller som vd, finanschef och personalchef resonerar kring intern kompetens för att säkerhetsställa att man möter nya och förändrade lagkrav. Vi intervjuade därför cirka 800 beslutsfattare på svenska företag med 20 anställda eller mer”, säger Nicklas Bohman, Sverigechef på Aspia.

Beslutsfattarna fick även svara på frågan: Inom vilket eller vilka områden känner du att ni idag saknar kompetens nog internt för att möta de nya och förändrade lagkraven? Välj alla alternativ som stämmer in på er verksamhet.

§ Uppdateringen av redovisningsregelverket K2/K3
§ Förändringar och tolkningar av EU:s momsdirektiv
§ Lagen om elektroniska fakturor, mer känd som PEPPOL
§ Nya skatteregler och implementering i verksamheten
§ Det nya EU-direktivet för hållbarhetsrapportering och föreslagna förändringar (CSRD och Omnibus)
§ EU-direktiv om lönetransparens
§ Visselblåsarlagen

Se hur de svarade, läs hela rapporten “Så hanterar företagen nya lagkrav 2025” här https://bit.ly/48Q1dnz

Rapporten bygger på en undersökning som utfördes av Ipsos under juni till juli, 2025. 779 beslutsfattare som vd:ar, personalchefer och ekonomiansvariga på svenska företag med 20 anställda eller mer deltog.

---

Aspia är en relationsdriven affärspartner som erbjuder tjänster inom redovisning, lön, skatt och rådgivning.


Idag är det till förmån för det superviktiga arbete Barncancerfonden gör!Det har varit många fina fotbollströjor på ko...
09/05/2025

Idag är det till förmån för det superviktiga arbete Barncancerfonden gör!

Det har varit många fina fotbollströjor på kontoren runt om i landet, vilket vi såklart är superstolta över.

Men viktigast av allt: Swisha gärna till Barncancerfonden på nr: 90 20 991

Eller än bättre om du har möjlighet, bli månadsgivare. Mer information hittar du på barncancerfonden.se

Adress

Torsgatan 21
Stockholm
11321

Öppettider

Måndag 08:00 - 17:00
Tisdag 08:00 - 17:00
Onsdag 08:00 - 17:00
Torsdag 08:00 - 17:00
Fredag 08:00 - 17:00

Telefon

+46102103300

Webbplats

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Aspia postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ