Lojalitet

20/09/2019

https://www.linkedin.com/posts/sverkermansson_proaktivitet-andning-hrchef-activity-6580797126853353472-lmH_

September 20, 2019: Sverker Månsson posted images on LinkedIn

23/02/2018

Forskning inom stresshantering och utbrändhet behöver Dig!

Hej!
Vill Du hjälpa Svensk stressforskning? Vi behöver Din hjälp i cirka 8 min

Vi bedriver forskning inom hälsa och förebyggande stresshantering. Om Du någon gång varit nära att gå in i väggen, drabbats av utbrändhet eller känner någon som är drabbad av stress, då vet Du hur viktigt det är att så tidigt som möjligt upptäcka och behandla stress.
Genom att svara på enkäten är Du med och bygger ett instrument som med hjälp av framtidens teknik bl.a. artificiell intelligens som analyserar och varnar tidigt för stressbeteende, för att fler skall kunna leva ett hälsosamt och balanserat liv.
Svaren är helt anonyma, vi kan inte spåra vem som svarat och de används enbart för statistisk analys.
Hur går det till? – du klickar på länken som öppnar ett frågeformulär, sedan klickar du på 1 – 5 för ”Instämmer inte alls” till ”Instämmer helt” för varje fråga
Stort tack för att du bidrar med din tid, den är värdefull!
eHelsa

https://a3.actiondialog.se/s/?CMD_PARAM=700100141?start?

Om eHelsa
eHelsa är ett privat forskningsinitiativ som leds av forskare från Karolinska Institutet med hjälp av forskare från Chalmers Tekniska Högskola
Syftet med forskningen är att utveckla ett instrument som hjälper användaren förbättra sin hälsa och undvika skadlig stress
Instrumentet använder artificiell intelligens för att visualisera, analysera och prognostisera användarens hälsa. Instrumentet byggs in i en App som du hittar hos Apple och Google när vi är klara.
Vill du veta mer om hur eHelsa kan hjälpa er förbättra hälsa och minska stressen i er organisation / ert företag, kontakta [email protected]

01/04/2017

Free downloads from Gapminder

Thanks to all Gapminders on Facebook for feedback on the previous version! We have updated the graph with the latest Read more …

03/12/2016

https://m.youtube.com/watch?v=sHmnBksUffU

A Harvard business case: Winner of a 2013 ecch Case Award. It describes Apple's approach to innovation, management, and design thinking

27/02/2016

http://www.nytimes.com/2016/02/28/magazine/what-google-learned-from-its-quest-to-build-the-perfect-team.html?_r=0

New research reveals surprising truths about why some work groups thrive and others falter.

13/02/2016

Hur mycket försäljning och marknadsföring gör ditt företag för att sedan inte ta hand om kunden?

05/11/2015

Best business books this year - Do you agree?

Our annual review of the year’s best business books.

13/05/2015

We can recommend this fun and interesting site and their games
http://www.thegreatbrainexperiment.com

A huge neuroscience experiment which you can contribute to via your mobile phone

15/04/2014

Gilbert correct 3 mistakes from his first TED speach

Dan Gilbert gave his first TED Talk in February 2004; 10 years on, he reminisces about the talk's impact — and owns up to some mistakes.

04/04/2014

Are you a good boss?
http://www.inc.com/geoffrey-james/7-signs-that-youre-a-bad-boss.html

Finding time for self-reflection is not exactly high on the priority list when you run a startup. But it should be--before you have a staff mutiny brewing.

02/04/2014

"Once you learn that, you'll never be the same again." It's hard to believe it's been almost two months since Steve Jobs passed away. And

02/04/2014

Inspiring and fun!
http://www.upworthy.com/this-is-the-most-inspiring-yet-depressing-yet-hilarious-yet-horrifying-yet-heartwarming-grad-speech?g=3&c=ufb1

A university said this guy was "unabashedly offensive." Then they gave him a doctorate. Well played.