Prestanda Företagsservice AB

16/12/2022

Prestanda Företagsservice AB blev certiferad Visma eEkonomi byrå 🎆🎇

03/11/2022

Zapraszamy na kurs dotyczący przepisów związanych z usługami firm polskich na terenie Szwecji.

22/10/2022

Dziekuje za udział w kursie. Następny kurs najprawdopodobniej już za 2 tygodnie.

Zapraszamy na kurs o opodatkowaniu firm w Szwecji .

05/10/2022

Zapraszamy na kurs o opodatkowaniu firm w Szwecji .

20/02/2022

Prestanda Företagsservice AB är nu DIGITAL Redovisningsbyrå. Prowadzimy ksiegowosc online.

05/11/2020

Personer som tillfälligt arbetar som inhyrd personal i Sverige ska betala skatt här.

Enligt förslaget ska 183-dagarsregeln inte gälla uthyrd arbetskraft. Det betyder att en arbetstagare som arbetar tillfälligt i en svensk verksamhet i Sverige ska betala skatt här om anställningen sker via uthyrning från ett utländskt företag. Verksamheten kan vara ett företag som bedriver verksamhet i Sverige eller svenska staten, en kommun eller en region. Kravet att betala skatt ska inte gälla uthyrd personal som utför arbetet under högst 15 dagar i följd och om arbetsdagarna i Sverige totalt sett inte är fler än 45 dagar under ett kalenderår.

Lagändringarna börjar gälla den 1 januari 2021.

05/11/2020

Rewolucja podatkowa dla Polaków pracujących za granicą.

Polacy, pracujacy tymczasowo w Szwecji wiecej niz 15 dni w jednym okresie lub 45 dni razem w calym roku beda musieli od 1-go stycznia 2021 placic podatek rowniez w Szwecji.

28/10/2020

22/10/2020

Vi firar 10 års jubileum. Alla nya kunder får
10 % rabatt för 3 första månader. www.prestanda.eu

19/03/2020

Pakiet kryzysowy związany z koronawirusem


Tymczasowo zawieszony karensavdrag

Wynagrodzenie za karensavdrag (pierwszy dzien zwolnienia chorobowego) wypłacane jest z mocą wsteczną. Wyplata rekompensaty za karensavdrag odbywa sie za posrednictwem Försäkringskassan.

Jeśli chodzi o malych przedsiebiorcow (enskild firma), otrzymują oni również rekompensatę zgodnie z szablonem (poki co wciaz nie wiadomo w jaki sposob ma sie odbywac rozliczenie).

Chorobowe 1-14 dzien

Chorobowe od pierwszego dnia choroby placi försäkringskassa zamiast pracodawcy. Dotyczy najprawdopodobniej tylko Corona virus. Nie jest potrzebne zaswiadczenie od lekarza . Dotyczy okresu od 13 marca do polowy maja ( jak narazie )

Korttidspermittering- jesli w zwiazku z koronawirusem, sytuacja ekonomiczna firmy ulega pogorszeniu, mozna otrzymac wsparcie ekonomiczne od panstwa. Aby uniknąć przymusowego rozwiązania stosunku pracy ze swoimi pracownikami, można skrócić godziny pracy do 3,2 godziny dziennie. Koszt wynagrodzenia rozklada sie miedzy pracodawca, a panstwem

Maksymalnie godziny pracy można skrócić do 16 godzin tygodniowo, co odpowiada 3,2 godziny dziennie (przy zalozeniu, ze pracownik pracuje 40 godzin tygodniowo). Nowy system korttidspermittering opiera się na wcześniejszej przedstawionej propozycji rządu, dla której rząd znacznie zwiększył dotację.

PRZYKLAD:

Osoba, ktorej miesięczne wynagrodzenie wynosi 32 700 SEK, przy skroceniu czasu pracy do 40 procent, może zatrzymać 92,5 procent swojego wynagrodzenia, tj. 30 200 SEK. Jednocześnie jednak koszty firmy ponoszone w zwiazku z wynagrodzeniem tego pracownika spadają do 47,5 procent, z 43 000kr do 20 425 SEK. (uwzgledniajac wynagrodzenia + składki pracodawcy). Kalkulacje te zostaly przedstawione przez Ministerstwo Finansów.

Nowy system oficjalnie wejdzie w życie 7 kwietnia, ale obowiązuje już od 16 marca i bedzie kontynuowany w ciągu 2020 roku.

Dodatkowo mozna ubiegać się o odroczenie płatności podatkowych, podatku VAT i składek pracodawcy (arbetsgivaravgift) na maksymalnie jeden rok.