Zell Coaching & Ledarskap

Name: Zell Coaching & Ledarskap
Address: Universitetsallén 32, Sundsvall, 85234, SE
Telephone: +46705193366

Hem
Sverige
Sundsvall
Zell Coaching & Ledarskap

Jag bidrar till att förflytta människor, företag och organisationer i önskvärd riktning.

27/08/2024

En stark feedbackkultur på arbetsplatsen kan verkligen göra skillnad. Genom att fokusera på dialog, reflektion, öppen kommunikation och stöd för medarbetarnas utveckling, får du verktygen som leder vägen framåt.

Det känns jättekul och inspirerande att se hur arbetet med Ulrika och teamet har lett till de önskade förändringarna. Tack för förtroendet ni har visat mig!

Vill du också uppnå liknande resultat? Eller bara nyfiken på hur vi skulle kunna jobba ihop? Hör av dig!

📥 [email protected]
📞 070-5193366.

20/08/2024

X faktorn i bra ledarskap är inte personlighet, det är ödmjukhet (Jim Collins)

De bästa ledarna är inte de som har alla svar. De är de som hjälper sina medarbetare att hitta sina egna lösningar.

Julia Milner, en ledarskapsforskare och managementkonsult betonar det starkt, och menar att vem som helst lära sig att bli en fantastisk coach och ledare, med rätt utbildning. 👍 Här är några av grunderna som hon pratar om:

1. Lyssna aktivt: Var närvarande och respektera andras perspektiv.
2. Ställa öppna frågor: Undvik ja/nej-frågor. Ställ frågor som uppmuntrar till egna lösningar.
3. Gemensam målsättning: Sätt tydliga mål tillsammans för att undvika missförstånd.
4. Ge positiv och konstruktiv feedback i dialog: Det är kärnan i ett starkt team och hjälper medarbetarna att utvecklas.

Vill du utveckla dina färdigheter som ledare och coach? Hör av dig! Jag hjälper dig gärna att ta nästa steg.

Läs Julia Milners egna ord här, eller titta på hennes TED.
https://ideas.ted.com/how-do-good-leaders-give-advice-the-short-answer-they-dont/

13/08/2024

Ledarskap är handling inte en position (Donald H. Mc Gannon)

Att du som chef vågar visa dig sårbar, att du kommunicerar tydligt, skapar utrymme för dialog, ger, tar emot, frågar efter feedback, samt skapar tid för reflektion är några av de avgörande pusselbitarna för att bygga en kultur av tillit på arbetsplatsen. När du och dina anställda aktivt arbetar för att stärka denna tillit, vågar de mer, lär sig snabbare och når uppsatta mål effektivare. Detta arbetssätt kan även minska risken för utbrändhet och stärka medarbetarnas engagemang ✅

Vill du kickstarta sensommaren och hösten genom att ge tid för positiv förändring och långsiktigt välmående på arbetsplatsen? Hör gärna av dig!

📥 [email protected]
📞 070-5193366

07/08/2024

En ärlig positiv feedback från hjärtat är ingen verkningslös floskel. Den ger en positiv kraft i att känna sig betydelsefull, meningsfull och sedd, vilket är ett mänskligt behov, vilket i sin tur skapar plattform för utveckling...

Vilken positiv resa det har varit med Andreas och teamet på Omexom!

Feedback är definitivt ett av de viktigaste verktygen för att stärka dina medarbetare och skapa trivsel på arbetsplatsen. Att få feedback på positiva förändringar som vårt arbete har gett, känns jättekul!

Behöver du och ditt team liknande hjälp? Hör gärna av dig så skräddarsyr vi en plan tillsammans!

📥 [email protected]
📞 070-5193366

31/07/2024

Alla vill vi känna oss kompetenta och uppleva en viss känsla av autonomi och självbestämmande. Via träffsäker coaching kan du uppleva den känslan.

Det har varit ett privilegium att få samarbeta med Övik Energi. Tack för att ni valde att arbeta med mig och för det förtroende ni visat. 🙏

Behöver ditt företag liknande hjälp inom chefscoachning och grupputveckling? Hör gärna av dig så skräddarsyr vi en plan tillsammans!

📥 [email protected]
📞 070-5193366

29/07/2024

Alla behöver vi återhämtning för att må bra och prestera långsiktigt 😉

Om vi gör någonting för mycket, för ofta och för ensidigt behöver vi också balansera upp med individuell återhämtning.

Här kommer några av mina tankar du kan reflektera över, och ta med dig i vardagslivet och arbetslivet.

▪️Återhämtning är definitivt inte synonymt med lathet. Återhämtning är däremot synonymt med ”good enough”, variation och påfyllnad av livsbatteriet. Planera och prioritera därför kontinuerligt in din individuella återhämtning i ditt livsschema.

▪️Det är inte farligt att kämpa, att vara trött eller att vara totalt utsliten i kortare perioder. Men det blir definitivt pyspunka om du inte prioriterar och ger utrymme för återhämtning.

-------------------------------------------------------
📥 [email protected]
📞 070-5193366

02/07/2024

Feedback ett mänskligt behov att bli sedd och känna sin betydelsefull.

Här ser ni hur gänget på Securitas är fokuserade på att fylla i en personlighetsprofil kopplat till jobbsituationer. Profilens syfte är att öka medvetenheten och förståelsen för kommunikation och feedback.

Frågor som ”Hur tolkar du och dina kollegor olika situationer?” och ”Hur väljer du att kommunicera och använda feedback?” fick de jobba med under dagens tema som var ”värdefull feedback och kommunikation”.

Du kan nå mig via mejl och telefon:
📥 [email protected]
📞 070-5193366

27/06/2024

Sommaren och semestern står för dörren för många av oss, och med den kommer också möjlighet för återhämtning, med allt vad det kan innebära.
För mig innebär återhämtning b.la att fortsätta att träna i lagom dos
(som vanligt).

Förutom att träna i lagom dos kan också sommaren innebära att börja blicka framåt, sätta upp nya mål både personligt och professionellt inför hösten, jag hjälper gärna till i utvecklingsprocessen.

Plinga mig via mejl eller telefon!

📥 [email protected]
📞 070-5193366

07/06/2024

Viktigt att tänka på! 👇

Den här bilden kan tala till oss på många sätt – tolkningen är fri! men en sak är säker: en ut-lärning är inte alltid ett likhetstecken med en in-lärning, och är du inte mentalt inställd på att lära dig något nytt, blir det svårt att få ut det bästa av undervisningen. För att verkligen lära och utvecklas är det en stark fördel att vara öppen och engagerad för lärandets utmaningar.

Vill du ta nästa steg i din roll som ledare, individ eller företag? Skicka ett meddelande här eller slå en signal, så diskuterar vi hur vi kan nå dina eller gruppens mål tillsammans.

29/05/2024

Tillsammans med EdmoLift - Smart Lifting Solutions har jag haft nöjet att stärka deras företagskultur och interna samarbete. Det här är ett ypperligt exempel på vad coaching är och kan ge för effekter. Ett stort tack för ert förtroende! 🙏

Behöver ditt företag liknande hjälp eller stöd inom ledarskap? Hör gärna av dig så skräddarsyr vi en plan tillsammans! ☎️

17/05/2024

En resa till bergstoppen 🗻

Lite spänning förgyller alltid tillvaron. Att anta denna utmaning kändes som den strategiska planering jag vägleder många av mina kunder genom. Med rätt verktyg och en klar vision för att ta oss steg för steg mot toppen, kommer vi närmare våra mål.

Så, vad tror ni? Klarade jag det? 😉💪

09/05/2024

Skaparen bakom Herregud & Co och de små filurerna med äggögon heter Royne Mercurio, och han besitter en unik förmåga att formge budskap! Hans citat är inte bara en källa till inspiration för mig, utan speglar även min filosofi om att göra det tunga lite lättare och roligare. Och aldrig sluta leka (se min egen lilla lek här uppe i Åre)! 😉 Dessa citat tar ibland plats i mina utbildningar och föreläsningar, där de bidrar till igenkänning och reflektion – något som talar till alla, oavsett vem du är eller vilken syn på livet du har.

Jag kan verkligen rekommendera att gå in och bläddra bland tänkvärda och underfundiga citat hos Herregud & Co. 👍 Kanske väcker något budskap tankar hos dig idag…

Adress

Universitetsallén 32
Sundsvall
85234

Telefon

+46705193366

Webbplats

https://zellcoaching.se/

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när Zell Coaching & Ledarskap postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Kontakta Affären

Skicka ett meddelande till Zell Coaching & Ledarskap:

Genvägar

Vill du placera din affär längst upp i Företag-listan i Sundsvall?

Dela

Typ

Konsultföretag