Manpower Sverige

02/07/2026

"Hur löser man snabbt bemanningsutmaningar i en växande verksamhet?
Här delar vi konkreta exempel från företag vi samarbetar med. I detta case berättar Partykungens VD hur rätt partner och engagemang gör skillnad i praktiken.
https://eu1.hubs.ly/H0wDSYY0

19/06/2026

Sommaren är här och vi vill säga ett stort tack till alla våra kunder, kandidater och kollegor för ett fint samarbete under året.
Vi finns här hela sommaren och välkomnar jobbansökningar precis som vanligt.
Önskar er en riktigt skön sommar! ☀️

11/06/2026

📍 Manpower Matchning finns nära dig, på över 20 orter. Kom förbi på en kaffe och prata jobb, möjligheter och nästa steg i din resa. Vi finns här för att stötta dig hela vägen mot arbete 🚀 Vi har öppet hus varje vecka - se tider på vår hemsida:
🔗 https://eu1.hubs.ly/H0w0-PT0

13/05/2026

På svensk arbetsmarknad ser vi en paradox: både arbetslöshet och lediga jobb samtidigt. Så var fastnar det och hur tar vi oss över?

💬 Jenny Flennemo, operativ chef på Manpower Matchning, möter både arbetssökande och arbetsgivare varje dag och ser tydligt var glappet uppstår:
✅ kandidater som bedöms “över-/underkvalificerade” utan att man tar reda på deras motivation
✅ karriärväxlare som sorteras bort för tidigt
✅ personer med validerad kompetens men utan svensk arbetslivserfarenhet som inte får chansen

✨ Lösningarna som gör skillnad är ofta enklare än vi tror:
tidiga insatser, flexibla stöd och framför allt att våga se kompetens bortom CV:t.
Och när fler får chansen vinner alla – individen, arbetsgivaren och samhället.

👉 Läs mer om Jenny Flennemos tankar och konkreta perspektiv här: https://eu1.hubs.ly/H0v9LGX0

08/05/2026

Extrajobb? Nej – flexjobb.
Ett jobb som passar livet, inte tvärtom.

Många tänker student när de hör extrajobb. Men på Manpower kallar vi det flexjobb och det är en anställningsform för betydligt fler.

✅ Jobba när du kan
✅ Trygg anställning med konsultchef som stöttar
✅ Passar studenter, yrkesverksamma och pensionärer

– Flexjobb handlar om flexibilitet. Vi kommer överens om vad som passar både dig och kunden, säger AnnChatrine Jensen på Manpower. 👉
https://eu1.hubs.ly/H0v36v_0

04/05/2026

Nu har du chansen att ta steget ut i arbetslivet! 🚀

Vi erbjuder flera spännande tjänster, kanske är ditt nästa jobb bara ett klick bort?

👉 Hitta ditt jobb idag på https://eu1.hubs.ly/H0tSK160

24/04/2026

Alla har en plats på arbetsmarknaden och vi hjälper gärna till att hitta den.🌟

Är du arbetssökande och vill prata om nästa steg? Kom förbi oss på en kopp kaffe på något av våra 20+ kontor runtom i landet så pratar vi framtid och Rusta och matcha.☕

På vår hemsida kan du enkelt se vilket kontor som är närmast dig och hur du kan kontakta oss.
https://eu1.hubs.ly/H0tv2SD0
Vi ser fram emot att snacka jobb med dig!

15/04/2026

10/04/2026

Alla har en plats på arbetsmarknaden och vi hjälper gärna till att hitta den.🌟

Är du arbetssökande och vill prata om nästa steg? Kom förbi oss på en kopp kaffe på något av våra 20+ kontor runtom i landet så pratar vi framtid och Rusta och matcha.☕

På vår hemsida kan du enkelt se vilket kontor som är närmast dig och hur du kan kontakta oss.
https://eu1.hubs.ly/H0t6RWw0
Vi ser fram emot att snacka jobb med dig!

02/04/2026

TREND 5 av 5 i ManpowerGroups trendrapport 2026

När seniora experter lämnar följer ofta ovärderlig kunskap med.
Allt fler erfarna medarbetare går i pension och med dem riskerar kritisk kompetens, processer och affärslogik att försvinna.

Samtidigt ser vi hur:
• AI används för att bevara och strukturera kunskap
• Gigkarriärer bland pensionärer ökar, som ett sätt att behålla tillgång till erfarenhet
• Tidig kunskapsöverföring blir avgörande för kontinuitet

Men AI hjälper bara om kunskapen fångas i tid, innan den lämnar organisationen.

Hur arbetar ni med kunskapsöverföring i dag? Och hur säkerställer ni tillgången till senior kompetens även efter pensionsavgångar?

👉 Läs mer på vår blogg och ladda ner hela ManpowerGroups trendrapport 2026 här: https://eu1.hubs.ly/H0sLXGs0

Kontakta oss för en fortsatt dialog om hur vi kan stötta er som kund och strategisk kompetenspartner.