GrowthPower

GrowthPower Enda skandinav någonsin i Jack Canfields Transformational Leadership Council. Grundare av CoachPower Sweden AB och GrowthPower.

Örjan Strindlund | Master BusinessCoach | Hjälper Visionära Entreprenörer med 10M+ bygga Självgående, Lönsamma & Exit-redo Företag | 29+ År | 1 200+ Entreprenörer | 2,1+ MDR SEK | Boka Strategisamtal | growthpower.se/masterclass Jag hjälper Visionära Entreprenörer med 10M+ i omsättning att bygga Självgående, Lönsamma och Exit-redo Företag — utan att offra Frihet, Familj eller Hälsa.

29+ år som Bu

siness Coach sedan 1992. 1 200+ entreprenörer. 2+ miljarder SEK i dokumenterade klientresultat. Med-författare till "TUFF KÄRLEK för Ledare". Jag jobbar med ägare av etablerade Aktiebolag som omsätter 10M+ och vill skala till 100M+ inom 1-2 år. Du ska vara grym på det du gör, redo att gå ALL IN, och kunna fatta egna beslut. Det här är INTE för startups, anställda VD:ar, eller den som vill "testa och se". Mina kunder slår säljrekord inom veckor. De bygger DreamTeam som gör företaget självgående. De går från Krondiket — konstant brandsläckning, stress, allt hänger på dem — till Himmelriket: lönsam tillväxt, Core Genius 80% av tiden, och ett företag redo för Exit på deras villkor. Kundresultat:
Dennis: 20 till 77 Mkr på 1,5 år
Niklas: 15 till 26 Mkr per månad, siktar på 1 miljard
Filip: 15 till 50 Mkr på 27 månader, 20% vinst
Andre och Sara: "Utan KRT hade företaget kraschat"
Claes: Tjänade in KRT-investeringen på 5 dagar

Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

ALL IN or Nothing!

Örjan Strindlund
Master BusinessCoach
GrowthPower

11/07/2026

Jag har hört "min bransch är unik" 1 200 gånger. Det är samma ursäkt varje gång. Det är trams. Det är rädsla för verklig förändring.

Och er enda räddning är att alla andra gör exakt samma sak.

Problemet är detsamma. Lösningarna är detsamma.

Övertygelsen att vi är unika är inte verklighet.

Det är ett försvar. För om vår situation är unik — då slipper vi agera.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

10/07/2026

Vi har en parasit på lönelistan. Och vi vet exakt vem det är. Han kommer sent. Gör halvdant jobb. Dålig attityd. Tre år och det blir värre....

Men vi tar inte konflikten.

Vi kompenserar. Ger enklare uppgifter. Städar efter honom.

Betalar lika mycket som de bästa medarbetarna.

Och de bästa medarbetarna — de ser allt.

Att bry sig betyder ibland att ta de jobbiga samtalen.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

09/07/2026

Klump i magen. Innan ögonen ens öppnats.Vi vet att det blir en dag full med problem.
Någon har ringt in sig sjuk.

Projekten är försenade.

En kund är missnöjd.

"Det är priset man får betala. Alla företagare har det så här. Det blir bättre sen."

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

08/07/2026

20 miljoner i omsättning. Offerter i Excel. Kundlistan i huvudet. Projektplaneringen? På en whiteboard i fikarummet.

Vi har alltid gjort så här. Det har funkat.

Tekniken litar vi inte på. Och tid att sätta sig in i nya system finns inte.

Det funkar inte längre. Inte om vi ska växa.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

Cirkel tränung med familjen🔥😬❤️
07/07/2026

Cirkel tränung med familjen🔥😬❤️

07/07/2026

Varje beslut, varje plan, varje kundrelation, varje problem — allt lagras i ett enda huvud.

Det finns inget system att lämna över till. Inget team som tar över.

Hjärnan vet det. Så den jobbar på högvarv hela tiden. Även liggande.

Lösningen finns inte i sömnrutinerna.

Den finns i företagsstrukturen.

✅ Processer som funkar utan oss.
✅ Ett team som vet vad de ska göra.
✅ En verksamhet där vi inte bär allting på axlarna.

Då slappnar hjärnan av. Inte för att vi tvingar den.

För att den inte behöver vara på längre.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

06/07/2026

Vi gör allt — utom det vi startade företaget för.
Lönespecar. Fakturaunderlag. Bilar till service. Blanketter.

En mejlkö som aldrig tar slut. Konstant Brandsläckning..

80 procent av dagen går åt till sånt vem som helst hade kunnat hantera.

20 procent — det vi faktiskt är BÄST på — hinner vi aldrig med.

Det är inte volymen av jobb som dränerar.

Det är ARTEN av jobb.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

05/07/2026

Vi har byggt ett bolag som försörjer alla. Utom oss själva. Leverantörerna får betalt. De anställda får betalt. Skatteverket får betalt.

Vi tar det som blir kvar.

Om det blir något kvar.

Det sjuka är att vi har börjat acceptera det.

"Det är tillfälligt. Nästa kvartal blir bättre. När det nya projektet rullar — då löser det sig."

Det löser sig inte!

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

04/07/2026

Vi klagar på att det är omöjligt att hitta bra folk.
Tänk om det är VI som skrämmer bort det bästa!?

Vi har inget system för att ta emot dem. Utveckla dem. Behålla dem. Inget som gör vårt företag attraktivt att jobba i.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

03/07/2026

Vår delägare har blivit vår största bromskloss. Och vi vågar inte säga det högt.

En gång var det samma dröm. Samma energi. Samma riktning.

Nu drar vi åt olika håll.

Vi vill växa. De vill ha trygghet.

Vi ser möjligheter. De ser risker.

Vi vill investera. De vill spara och snåla.

Varje idé möts av "vi får se", "vi tar det där sen", "det är för riskabelt".

Vi sitter fångade i vårt eget företag.

➡️ Se Föreläsning: https://growthpower.se/masterclass

/Örjan

Adress

Solövägen 9
Värmdö
13950

Telefon

+46708670515

Webbplats

,

Aviseringar

Var den första att veta och låt oss skicka ett mail när GrowthPower postar nyheter och kampanjer. Din e-postadress kommer inte att användas för något annat ändamål, och du kan när som helst avbryta prenumerationen.

Genvägar

Dela

Typ