YC.Tan

08/04/2026

這天接到某公司的詢問：“團隊的互動常常出問題，你能解決嗎？”
經過討論，我说：“好的，根據你所述情況，半天的培訓即可。”
公司：“呃…你可以做成2天的嗎？”

這是很多公司會提出的要求，
但説真的，
爲什麽半天可以解决的事情，
一定要做成2天呢？

很多時候，
培訓的效果是
10%來自課程培訓，
20%來自課程互動與督導，
70%來自實踐。

所以，
與其讓員工長時間離開崗位，
在課堂裏面耗時間，

不如，
讓員工赶紧學完，
回到崗位，
在工作環境裏面實踐，
過後再做一個成長跟進，
這樣更有效果，
更符合ROI。

#領導力 #效率 #工作 #現實 #有趣 #解決 #結果導向

09/02/2026

成爲讓人追隨的好主管。

如何成為讓員工願意真心追隨的好主管？本文將說明領導力的意義，並列舉7大重要特質，以及培養這些特質的方法。

18/12/2025

職場中，你聽領導說過最暖心的話是什麼？

11/11/2025

用現實開發高影響力的領導力。
Developing impact driven leadership based on reality.

18/09/2025

Another multi-million dollar company's leadership issues solved over the internet, coffee time.

10/07/2025

謝謝 #森美蘭永春會館 的 #蔡會長 和 #邱主任 的信任與邀請，讓我們再次合作，為董事們和婦女組、青年團的幹部帶來《5S人類領導學：内幕》。我們不打鷄血，不灌鷄湯，只講真實的策略、方法和效果。

19/04/2025

和 GBBM 青团运 再次合作的領袖工作坊精彩花絮！

超為這群年輕領袖感到驕傲——他們積極參與、提出好問題，還學到了實用的領導力技巧！

讓我們一起繼續培育優秀的領袖！

Sneak peek from another leadership workshop with !

Super proud of these young leaders - they got involved, asked great questions and picked up real leadership skills.

Let’s keep growing great leaders together!

19/04/2025

Thank you GBBM for having me here again! Glad to see our young leaders eager to lead for impact.

16/02/2025

感謝 GBBM 的署總 Juvon 的邀請，這天的領導力培訓也很有意思，來參與的年輕人有小老闆、支會主席、學霸、和模範生等；也高興與 YB June Leow 交流我們對實用教育和社會進步的重視。

13/02/2025

忘了有多久，已沒到學校去，講領導時的實戰故事。感謝 GBBM 的署總 Juvon 的邀請。

14/11/2024

抱歉，我們沒有做好人型、阿Q型、人性化、正能量型、操控型、毒雞湯、動物模仿型領導力教學。

我們只做【人類領導力】，因爲這樣做更快、更有效。道理也很簡單，我們想要領導人類，就必須了解人類，也必須明白人類在團體中的行爲傾向，才能做出對人類有效的領導力。