06/12/2025
Decembra sem razpoložen, predvsem pa gledam na stvari drugače in sem ponosen, da je vedno več ljudi v ekipi, ki misli enako...zapis pa je za tiste, ki so se ali pa se še bodo spomnili .
Varnostne službe so danes postale eden najhitreje rastočih zasebnih sektorjev. Uradno naj bi ščitile ljudi, premoženje in skupnosti, toda v ozadju mnogih podjetij se pogosto skriva popolnoma druga zgodba. Mnogo varnostnih podjetij ni nastalo iz želje po profesionalizmu ali služenju skupnosti, temveč zaradi priložnosti za hiter zaslužek. Nekatera odpirajo posamezniki s političnimi in gospodarskimi vezmi, druga nastanejo kot “poslovni projekt” brez prave vizije, standardov ali vrednot. Spet ena obljubljajo ,,nerealna" plačila, brez prave podlage in strukture.
V takšnem okolju je varnostnik pogosto zadnja misel v verigi pomembnosti.
Plačila se zadržujejo ali prirejajo, ure se ne evidentirajo pošteno, obljube o višjih tarifah in dodatkih ostanejo samo obljube. Delavci so preobremenjeni, podplačani, pogosto brez ustrezne podpore, brez jasnih postopkov in z minimalno pravno zaščito. Ko podjetje gleda samo številke, varnostniki postanejo potrošno blago — ne strokovnjaki, ki si zaslužijo spoštovanje.
Takšna industrija se zato hitro znajde na spolzkem terenu: od nepoštenega poslovanja, prikritega financiranja, celo do uporabe podjetij kot fasade za pranje denarja. Varnost — paradoksalno — postane prostor, kjer se dogajajo stvari, ki bi jih morali prav tam preprečevati. Nadzor je slab, odgovornost razpršena, zlorabe se dogajajo tiho in daleč od oči javnosti. Od vseh, ki so odšli drugam, ne poznam še nikogar, ki bi uspel, postal milijonar...da ne rečem, da je propadel se bom zadovoljil s tem, da sigurno ni napredoval. Gledam jih, vsak dan in si mislim svoje.
A kljub temu v tej sivi sliki obstajajo svetle izjeme.
Pri 911 stojimo na drugi strani te zgodbe.
Tu varnostnik ni “strošek”, ampak temelj sistema. Plačila so jasna, transparentna in poštena. Ure se beležijo pravilno, pogodbe se spoštujejo, delo se ceni. Ni skrivnih interesov, ni prikritih agend, ni prostora za izkoriščanje. Varnost razumemo kot poklic – ne kot sredstvo za obogatitev lastnikov in ne kot kuliso za sumljive posle. Če bi bilo drugače, ne bi z vami opravil ure varovanja, ne bi poznali moje telefonske številke, pri omembi mojega imena pa bi se vam pošteni ljudje posmehovali. No to se ne bo zgodilo...govorili bodo tisti, ki nikoli ne bodo naredil 20% kar sem jaz, zagrenjeni, sfrustrirani in varnostniki s Temuja.
Zato smo lahko ponosni:
pri 911 dokazujemo, da se da varnostno podjetje voditi brez laži, brez izkoriščanja in brez sramotnih praks, ki žal prevečkrat zaznamujejo našo industrijo.
Dokazujemo, da lahko obstaja kultura spoštovanja, profesionalnosti in časti — nekaj, kar bi moralo biti standard, ne izjema. In seveda moto, KAR DAŠ TO DOBIŠ 👊💪
In prav zato je pomembno, da govorimo o tej razliki. Da pokažemo, da varnostna služba ni nujno sinonim za izkoriščanje ali dvomljive posle — da lahko pomeni integriteto, ekipo, družino, prijateljstvo in spoštovanje.
Pri 911 to vsak dan živimo, ne samo obljubljamo.
