pisarnakovac

pisarnakovac Računovodstvo. Accounting. 📢 Hej! Če ti številke povzročajo glavobol, 📊💥
mi smo tukaj, da ti jih prevedemo v človeški jezik. Mi pa tvoj mir v denarnici. Deal?

V PISARNI KOVAČ skrbimo za tvoje računovodstvo, davke in vsa tista poročila, ki jih nihče noče niti pogledat – razen nas (mi smo mal posebni).

💡 Imaš s.p., podjetje, ali pa te FURS začne srbet že ob besedi “obrazec”? Brez panike – to je naš teren.

🧾 Ti delaš svoj posel.

24/06/2026

Ali vsak zaposleni prejme celoten regres? Ne vedno.

Do sorazmernega dela regresa so praviloma upravičeni zaposleni, ki niso zaposleni celo koledarsko leto ali delajo krajši delovni čas.

Če zaposleni dela štiri ure dnevno, mu praviloma pripada polovica regresa. Če se zaposli med letom, pa se regres izračuna glede na trajanje zaposlitve.

V praksi se pojavlja vprašanje, ali regres izračunati po dopolnjenih mesecih ali natančno po dnevih. Tudi sodna praksa pravico do dopusta in regresa praviloma povezuje z dopolnjenimi meseci delovnega razmerja.

👉 Preverite, ali ste sorazmerni del regresa svojim zaposlenim izračunali pravilno.

22/06/2026

💶 Regres ni nagrada delodajalca, ampak zakonska pravica zaposlenega.

Delodajalci morajo regres za letni dopust praviloma izplačati najpozneje do 1. julija. Pri določitvi pravilnega zneska pa ni dovolj preveriti samo Zakona o delovnih razmerjih.

Pomembno je tudi, katera kolektivna pogodba velja za podjetje. Kolektivne pogodbe za gostinstvo, turizem, gradbeništvo in druge dejavnosti lahko določajo drugačne oziroma višje zneske regresa.

Višina regresa je lahko odvisna tudi od tega:

✅ ali je delavec zaposlen celo koledarsko leto,
✅ ali dela polni ali krajši delovni čas,
✅ kdaj se je zaposlil oziroma mu je prenehalo delovno razmerje,
✅ katera kolektivna pogodba zavezuje delodajalca,
✅ do katerega zneska je regres davčno ugodneje obravnavan.

Zamuda ali izplačilo prenizkega regresa lahko za delodajalca pomeni kršitev delovnopravne zakonodaje.

👉 Ste že preverili, koliko regresa morate letos izplačati svojim zaposlenim?

19/06/2026

Minimalna plača in najnižja osnova za plačilo prispevkov nista ista stvar. ⚠️

Minimalna plača določa najnižji znesek plače za polni delovni čas. Če pogodba o zaposlitvi ali kolektivna pogodba določa nižjo osnovno plačo, mora delodajalec obračunati in izplačati razliko do minimalne plače.

Najnižja osnova za plačilo prispevkov pa je lahko višja od minimalne plače. Če je bruto plača nižja od te osnove, je treba prispevke obračunati tudi od razlike do predpisane najnižje osnove.

Zato pri obračunu plače ni pomemben samo znesek, ki ga delavec prejme na račun, ampak tudi osnova, od katere so obračunani prispevki za socialno varnost.

Napačen obračun lahko pomeni dodatne obveznosti za delodajalca in težave pri uveljavljanju socialnih ter pokojninskih pravic delavca.

👉 Preverite svojo plačilno listo. Ali veste, od katere osnove se vam obračunavajo prispevki?

17/06/2026

💶 Bruto plača, neto plača in nakazilo na račun niso ista stvar.

Od bruto plače se obračunajo prispevki in dohodnina, zato zaposleni na račun prejme nižji neto znesek.

Končno nakazilo pa je lahko višje zaradi povračil stroškov, kot so:

🍽️ prehrana med delom
🚗 prevoz na delo in z dela
🛣️ kilometrina za službene poti

Vendar pozor: ti dodatki niso neomejeno neobdavčeni. Neobdavčeni so samo do višin, ki jih določajo predpisi. Znesek nad dovoljeno mejo se obravnava kot obdavčen prejemek.

Zato na plačilni listi vedno preverite razliko med bruto plačo, neto plačo in skupnim nakazilom na račun.

👉 Oglejte si video in preverite, ali pravilno razumete svojo plačilno listo.

15/06/2026

💶 Neto plača ni celoten strošek delavca.

Delodajalec poleg bruto plače krije še dodatke, prispevke delodajalca in druge stroške, povezane z zaposlitvijo. Zato se lahko tudi razmeroma nizka bruto plača hitro spremeni v precej višji mesečni strošek za podjetje.

Prav zato je pri zaposlovanju pomembno, da ne gledamo samo zneska, ki ga zaposleni prejme na račun, ampak poznamo celoten strošek dela.

Visoka obdavčitev dela v Sloveniji pa ostaja velik izziv za podjetja, zaposlovanje in rast plač.

👉 Ste že kdaj izračunali, koliko vas delavec dejansko stane na mesec?

12/06/2026

Ali veste, da dodatki k plači niso vsi obdavčeni enako?

Nekateri dodatki se štejejo kot del plače in so obdavčeni s prispevki ter dohodnino. Sem spadajo na primer:
👉 dodatek za minulo delo,
👉 dodatek za delo v težjih razmerah,
👉 dodatek za delo ob praznikih, nedeljah ali ponoči.

Potem pa imamo še izplačila, ki so lahko neobdavčena — vendar samo do določenih zneskov:
✅ prehrana med delom,
✅ prevoz na delo,
✅ kilometrina,
✅ dodatek za ločeno življenje.

Pomembno: neobdavčeno ne pomeni neomejeno.

Če delodajalec izplača več, kot dovoljujejo predpisani neobdavčeni zneski, se presežek obdavči kot dohodek iz zaposlitve.

Poglejte svojo plačilno listo. Včasih ni pomembno samo, koliko prejmete, ampak tudi, pod katero postavko je znesek obračunan.

10/06/2026

Ko govorimo o plači, večina najprej vpraša:
“Koliko dobim na račun?”

To je neto plača.

Ampak v zakonodaji, pogodbah in številnih izračunih je ključna predvsem bruto plača.

Bruto plača ni samo znesek, ki ga zaposleni vidi v pogodbi. Sestavljena je iz osnovne plače, dodatkov in drugih prejemkov. Od tega zneska se nato obračunajo prispevki in dohodnina, šele nato pridemo do neto izplačila.

Zakaj je bruto plača tako pomembna?

Ker vpliva na izračune, kot so:
– dohodnina,
– socialni dodatki,
– preživnina,
– odpravnina,
– nadomestila in druge pravice.

Zato ni pomembno samo, koliko pride na račun, ampak tudi, kaj pomeni bruto plača in kako iz nje nastane neto izplačilo.

Ali pri plačilni listi gledate samo neto znesek ali preverite tudi bruto plačo?

08/06/2026

Odpravnina ni dobra volja delodajalca, ampak pravica delavca v določenih primerih.

Pripada vam lahko, če vas delodajalec odpusti iz poslovnih razlogov, če pride do stečaja ali ko izpolnite pogoje za upokojitev.

Ne pripada pa vam praviloma takrat, ko delovno razmerje preneha sporazumno. Zato je pomembno, da pred podpisom sporazuma veste, kaj podpisujete in katerim pravicam se morda odpovedujete.

Višina odpravnine je odvisna od vaše bruto plače pred odpovedjo in od let delovne dobe pri delodajalcu.

Pred podpisom sporazuma preverite, ali vam pripada odpravnina.

05/06/2026

Ne morete plačati davkov pravočasno?

To še ne pomeni, da je zgodbe konec. FURS omogoča obročno plačilo davčnega dolga zaradi preprečevanja hujše gospodarske škode, vendar morate svojo situacijo tudi ustrezno dokazati.

V videu pojasnjujem:
✅ katera dokazila morate priložiti,
✅ kako pripraviti poslovne izkaze in bančne izpiske,
✅ kateri razlogi lahko upravičujejo vlogo,
✅ zakaj je pomemben realen načrt odplačevanja.

Postopek je v marsičem podoben pridobivanju kredita pri banki – brez kakovostne dokumentacije je uspeh bistveno težji.

Pravočasna priprava lahko pomeni razliko med rešitvijo težave in začetkom davčne izvršbe.

👉 Poznate podjetnika, ki se sooča z likvidnostnimi težavami?

03/06/2026

🚗 Imate davčni dolg in avto? Morda imate rešitev.

FURS lahko v določenih primerih odobri obročno plačilo davčnega dolga, če ponudite ustrezno zavarovanje. Pogosto gre za avtomobil, katerega vrednost mora biti bistveno višja od dolga.

V našem videu pokažemo:
✅ kako dokazujete vrednost vozila,
✅ kako poteka postopek pri FURS-u,
✅ zakaj je potreben obisk notarja,
✅ kako prejmete odločbo in plačujete obroke.

⚠️ Pozor: če zamudite s plačilom obroka, lahko vsi preostali obroki zapadejo v takojšnje plačilo. Poleg tega se zastavljena premičnina vpiše v register pri AJPES-u.

Preden vložite vlogo, je dobro poznati vse prednosti in tveganja.

Poglejte video in se izognite dragim napakam.

👉 Ste že kdaj zaprosili za obročno plačilo davčnega dolga pri FURS-u? Delite svojo izkušnjo v komentarju. Če potrebujete pomoč pri pripravi vloge, nam pišite zasebno sporočilo.

Address

Ljubljanska Cesta 64
Domzale
1230

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00

Telephone

+38617211371

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when pisarnakovac posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to pisarnakovac:

Share