FirstClass

27/01/2026

🥷𝗔𝗜 𝗡𝗶𝗻𝗷𝗮 𝘀𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗰̌𝗮❗

Skupaj z našimi cenjenimi partnerji 𝗥𝗼𝘁𝗮𝗿𝘆 𝗟𝗷𝘂𝗯𝗹𝗷𝗮𝗻𝗮 𝟮𝟱 in Zavod ŠOLT nadaljujemo z razvojnim programom AI Ninja, namenjenim mladim, ki želijo umetno inteligenco razumeti ne le teoretično, temveč predvsem praktično.

Ključne informacije:
💠za državljane Republike Slovenije do 29. leta starosti,
💠brezplačno,
💠16.5 ur,
💠v živo (v vašem podjetju ali v naših učilnicah),
💠predznanje ni potrebno,
💠omejeno število mest,
💠termin prilagodljiv, zadnji rok: 15. marec 2026.

𝙋𝙧𝙞𝙙𝙧𝙪𝙯̌𝙞𝙩𝙚 𝙨𝙚 𝙫𝙚𝙘̌ 𝙠𝙤𝙩 𝟱𝟬 𝙙𝙚𝙡𝙤𝙙𝙖𝙟𝙖𝙡𝙘𝙚𝙢, 𝙠𝙞 𝙨𝙤 𝙨𝙫𝙤𝙟𝙞𝙢 𝙢𝙡𝙖𝙙𝙞𝙢 𝙯̌𝙚 𝙥𝙤𝙢𝙖𝙜𝙖𝙡𝙞 𝙧𝙖𝙯𝙫𝙞𝙩𝙞 𝙠𝙤𝙢𝙥𝙚𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙝𝙤𝙙𝙣𝙤𝙨𝙩𝙞.
📜Prijavni obrazec najdete na: https://shorturl.at/SN3of

15/01/2026

🎉🌟🍾🎊
𝗣𝗿𝗶𝗱𝗿𝘂𝘇̌𝗶𝗹 𝘀𝗲 𝗻𝗮𝗺 𝗷𝗲 𝗤𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝗳𝗹𝘆!

Pri FirstClassu smo kar nekaj časa iskali način, kako bi podjetjem omogočili poglobljeno, podrobno in hkrati ciljno usmerjeno organizacijsko diagnostiko.
Odločili smo se za prevzem podjetja Quantifly – nabora analitičnih orodij, ki podpirajo odločitve na področjih:
✅ razumevanja 𝙯𝙖𝙫𝙯𝙚𝙩𝙤𝙨𝙩𝙞 zaposlenih ter organizacijske 𝙠𝙡𝙞𝙢𝙚 𝙞𝙣 𝙠𝙪𝙡𝙩𝙪𝙧𝙚,
✅ odločitev o 𝙧𝙖𝙯𝙫𝙤𝙟𝙪 vodij in zaposlenih na podlagi 𝟯𝟲𝟬° 𝙤𝙘𝙚𝙣𝙟𝙚𝙫𝙖𝙣𝙟𝙖,
✅ prepoznavanja in 𝙤𝙥𝙩𝙞𝙢𝙞𝙯𝙖𝙘𝙞𝙟𝙚 𝙠𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙠𝙖𝙘𝙞𝙟𝙨𝙠𝙞𝙝 𝙩𝙚𝙧 𝙨𝙤𝙙𝙚𝙡𝙤𝙫𝙖𝙡𝙣𝙞𝙝 𝙩𝙤𝙠𝙤𝙫 v organizaciji.

Prav zadnja je ena od glavnih Quantiflyjevih prednosti. Del orodja je namreč sociometrična analiza, ki omogoča vpogled v ozka grla pri prenosu informacij, komunikacijske silose ter obremenjenost posameznih zaposlenih in ekip.

📈Ker ne želimo, da rezultati meritev ostanejo zgolj na papirju, smo vam na voljo 𝙩𝙪𝙙𝙞 𝙥𝙧𝙞 𝙣𝙖𝙘̌𝙧𝙩𝙤𝙫𝙖𝙣𝙟𝙪 𝙞𝙣 𝙞𝙯𝙫𝙚𝙙𝙗𝙞 𝙪𝙠𝙧𝙚𝙥𝙤𝙫, 𝙠𝙞 𝙗𝙤𝙙𝙤 𝙣𝙚𝙥𝙤𝙨𝙧𝙚𝙙𝙣𝙤 𝙪𝙨𝙠𝙡𝙖𝙟𝙚𝙣𝙞 𝙯 𝙪𝙜𝙤𝙩𝙤𝙫𝙞𝙩𝙫𝙖𝙢𝙞 𝙖𝙣𝙖𝙡𝙞𝙯. Za optimizacijo procesov, razvoj mehkih veščin, krepitev vodstvenih potencialov in zapolnitev ključnih pozicij vam je na voljo več kot 50 strokovnjakov skupine FirstClass, BusinessClass, ITClass, NEO in NU.

Quantifly je na svoji samostojni poti pomagal že 𝙫𝙚𝙘̌ 𝙠𝙤𝙩 𝟭𝟬𝟬 𝙨𝙡𝙤𝙫𝙚𝙣𝙨𝙠𝙞𝙢 𝙞𝙣 𝙢𝙚𝙙𝙣𝙖𝙧𝙤𝙙𝙣𝙞𝙢 𝙥𝙤𝙙𝙟𝙚𝙩𝙟𝙚𝙢. Prepričani smo, da bomo tem uspešnim zgodbam dodali še mnogo drugih.
➡️Obiščite spletno stran 𝘄𝘄𝘄.𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗶𝗳𝗹𝘆.𝘀𝗶 ter si oglejte študije primerov in izjave zadovoljnih uporabnikov.

09/01/2026

𝗕𝗼𝘀𝘁𝗲 𝗹𝗲𝘁𝗼𝘀 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗹𝗶? 𝗩𝗮𝘀 𝘇𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮, 𝗸𝗮𝗷 𝗼 𝘂𝘀𝗽𝗲𝘀̌𝗻𝗲𝗺 𝘇𝗮𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗮𝗻𝗷𝘂 𝗽𝗿𝗮𝘃𝗶𝗷𝗼 𝗸𝗼𝗹𝗲𝗴𝗶 𝗶𝘇 𝗔𝗾𝘂𝗲𝗻𝘁, 𝗸𝗶 𝗱𝗲𝗹𝗮𝗷𝗼 𝘇 𝗚𝗼𝗼𝗴𝗹𝗲, 𝗔𝗽𝗽𝗹𝗲, 𝗠𝗰𝗞𝗶𝗻𝘀𝗲𝘆 & 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆, 𝗡𝗔𝗦𝗔, 𝗙𝗿𝗲𝗱𝗱𝗶𝗲 𝗠𝗮𝗰, 𝗔𝘂𝗱𝗶 𝗶𝗻 𝗖𝗡𝗡? 💡

Pod črto: prednosti zaposlovanja t.i. "70% kandidata" pogosto pretehtajo pomankljivosti! 🌱
Več o razlogih za to si lahko preberete v spodnji objavi.

Če pri iskanju »80% + kandidata« potrebujete pomoč, smo tukaj za vas — pišite nam na [email protected] 😊
Zelo veseli bomo tudi, če boste v komentarjih delili svoje misli o tem pristopu k zaposlovanju!💭

24/12/2025

Leto 2025 je bilo za FirstClass zaznamovano s številnimi dosežki. 🌟
𝙉𝙖𝙢𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙙𝙖 𝙗𝙞 𝙟𝙞𝙝 𝙣𝙖𝙨̌𝙩𝙚𝙫𝙖𝙡𝙞, 𝙗𝙞 𝙨𝙚 𝙫𝙖𝙢 𝙤𝙗 𝙠𝙤𝙣𝙘𝙪 𝙡𝙚𝙩𝙖 𝙧𝙖𝙙𝙞 𝙞𝙨𝙠𝙧𝙚𝙣𝙤 𝙯𝙖𝙝𝙫𝙖𝙡𝙞𝙡𝙞 𝙯𝙖 𝙯𝙖𝙪𝙥𝙖𝙣𝙟𝙚, 𝙠𝙞 𝙨𝙩𝙚 𝙜𝙖 𝙫𝙩𝙠𝙖𝙡𝙞 𝙫 𝙥𝙧𝙖𝙫 𝙫𝙨𝙖𝙠𝙚𝙜𝙖 𝙤𝙙 𝙣𝙟𝙞𝙝.

Z željo, da se v letu, ki prihaja, znova srečamo, vas do takrat lepo pozdravljamo. 🎇

15/12/2025

"𝗞𝗹𝗷𝘂𝗰̌ 𝗱𝗼 𝗿𝗲𝘀̌𝗶𝘁𝘃𝗲 𝗷𝗲 𝘃 𝗱𝗼𝘀𝗹𝗲𝗱𝗻𝗶 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗹𝗻𝗶 𝘂𝘀𝗸𝗹𝗮𝗷𝗲𝘃𝗮𝗹𝗻𝗶 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗶 𝘃𝗼𝗱𝗷𝗲"

Uspehi takšnega pristopa se vedno pokažejo v praksi. Prav zaradi takšne komunikacije smo lahko tretjo delavnico LEADership akademije pravočasno prestavili iz planiranega torka na današnji dan ter s tem zagotovili udeležbo prav vseh.😁

02/12/2025

[TOP PRILOŽNOST TEDNA]
𝗥𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗻𝗶 𝗶𝗻𝘇̌𝗲𝗻𝗶𝗿 / 𝗥𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗻𝗮 𝗶𝗻𝘇̌𝗲𝗻𝗶𝗿𝗸𝗮 𝗺𝗲𝗵𝗮𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗸𝗲
Ste strokovnjak za mehatroniko in vas navdušuje razvoj naprednih rešitev na področju mobilne robotike? Si želite soustvarjati kompleksne sisteme, ki poganjajo pametne avtonomne robote? Vas zanima delo v mednarodni razvojni ekipi, kjer multidisciplinarne inovacije postavljajo nove mejnike v robotiki in industrijski avtomatizaciji?
ℹ️https://is.gd/FnE8Hd

27/11/2025

𝗨𝘁𝗿𝗶𝗻𝗸𝗶 𝗶𝘇 Game Changer Ljubljana 𝘀𝗼 𝘁𝘂!💫

Iskrena hvala vsem, ki ste prišli ter s svojo izjemno energijo, inovativnimi idejami in drzno vizijo aktivno soustvarjali prihodnost Tech-a. 🚀Čestitke organizatorjem za odlično izpeljan dogodek — v čast nam je, da smo ga pomagali soustvarjati.

Resnično navdihujoče je biti del skupnosti, ki tako vztrajno premika meje mogočega.
Do naslednjega premika pa... igrajmo po svojih pravilih!🎮

25/11/2025

[TOP PRILOŽNOSTI TEDNA]
𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗼𝗱𝗱𝗲𝗹𝗸𝗮 𝗿𝗲𝘀̌𝗶𝘁𝗲𝘃 𝘇𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗲
Ste pripravljeni prevzeti strateško vlogo v eni vodilnih svetovalnih družb in voditi razvoj poslovnih rešitev na področju računovodstva, plač in svetovanja? Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki zna povezovati ljudi, priložnosti in procese – osebo z odličnim razumevanjem poslovnega okolja ter željo po ustvarjanju dodane vrednosti za stranke.
ℹ️https://is.gd/9WkyXB

𝗩𝗼𝗱𝗷𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗼𝘃 (𝘃𝗶𝘀𝗼𝗸𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗱𝗻𝗷𝗲)
Ste ambiciozni, samostojni projektni vodja, ki stremi k odličnim rezultatom? Si želite delati v podjetju z odlično delovno klimo in nadpovprečnim plačnim paketom? Se želite dokazati kot natančen, zanesljiv in timsko usmerjen posameznik, ki ima odlične organizacijske sposobnosti in ga navdušuje peljati projekt od začetka do konca? In nenazadnje – ali želite delati v enem najuspešnejših slovenskih podjetij, ki je znano po odličnih medosebnih odnosih, nadpovprečnim plačnim paketom ter možnostjo karierne rasti znotraj podjetja? Potem iščemo prav vas, da se nam pridružite na delovnem mestu Vodja projektov (visoke gradnje)
ℹ️https://is.gd/ay6D0u

20/11/2025

𝗣𝗼𝗻𝗲𝗱𝗲𝗹𝗷𝗲𝗸 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝗻 𝘇𝗮 𝘃𝘀𝗲, 𝗸𝗶 𝘀𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗻𝗷𝗮𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗮𝘃𝗶𝗹𝗮 𝗶𝗴𝗿𝗲🎮

Ste med tistimi, ki želijo izkoristiti priložnosti, ki jih skrivata FinTech & iGaming industrija? Potem se nam pridružite na konferenci Game Changer Ljubljana, kjer se bo že tretjič združil vrh regionalne tech scene!

Še posebej se veselimo iGaming panela, ki ga odpira naš sodelavec Rok Koželj, ki pod blagovno znamko NEO by FirstClass vodi
mednarodne recruitment operacije na področjih iGaminga, FinTecha in blockchaina.

Za vodenje tega panela pa si težko predstavljamo boljšo osebo kot je Matevž Mazij, CEO podjetja Bragg! Pridružili pa se mu bodo tudi Andrej Bratko, AI SVP pri Sportradar, Ales Gornjec, CEO pri Comtrade Gaming in Eberhard Dürrschmid, CEO pri Golden Whale.
Ta globalno prepoznavna imena nam bodo približala delovanje ter tehnologije iGaming ekosistema, kot tudi priložnosti za strokovnjake, podjetja in investitorje!

Dostop do vseh idej tega izjemnega panela vam na livestream povezavi omogoča Grou - B2B marketing:
https://www.youtube.com/live/i51EKa24L-Q?si=mje8gxEy1_jh6yUj
⌚ponedeljek, 24. novembra ob 10:00.

Mi pridemo v živo. Če boste tam tudi vi, z veseljem poklepetamo - tudi če tema ne bodo samo radikalni premiki. Navsezadnje se večina velikih sprememb se prične z majhnim prvim korakom. Let's play!😎

What do you get when technology, entertainment, data and high stakes collide? iGaming.An industry worth over 100 billion dollars, with 300 million players wo...

18/11/2025

[TOP PRILOŽNOSTI TEDNA]
𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗼𝗱𝗱𝗲𝗹𝗸𝗮 𝗿𝗲𝘀̌𝗶𝘁𝗲𝘃 𝘇𝗮 𝗽𝗼𝘀𝗹𝗼𝘃𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗲
Ste pripravljeni prevzeti strateško vlogo v eni vodilnih svetovalnih družb in voditi razvoj poslovnih rešitev na področju računovodstva, plač in svetovanja? Iščemo izkušenega strokovnjaka, ki zna povezovati ljudi, priložnosti in procese – osebo z odličnim razumevanjem poslovnega okolja ter željo po ustvarjanju dodane vrednosti za stranke.
ℹ️https://is.gd/9WkyXB

𝗣𝗿𝗼𝗱𝗮𝗷𝗻𝗶 𝗽𝗿𝗲𝗱𝘀𝘁𝗮𝘃𝗻𝗶𝗸 𝘃 𝗽𝗶𝘀𝗮𝗿𝗻𝗶
Si ambiciozen, zelo natančen in k rezultatom usmerjen posameznik? Si želiš delati v podjetju, ki ima odlične odnose, zelo zrelo vodstvo in te bo podpiralo pri tvojem nadaljnjem razvoju? Želiš pokazati svoje prodajne sposobnosti in skrbeti za stranke kar iz pisarne, v ekipi, kjer vlada pozitivna energija in medsebojna podpora? Potem iščemo prav tebe!
ℹ️https://is.gd/mCKpXg

12/11/2025

🍬𝗗𝗲𝗻𝗶𝘀𝗼𝘃 𝗽𝗿𝗲𝗱𝘇𝗮𝗱𝗻𝗷𝗶 𝗽𝗿𝗮𝗹𝗶𝗻𝗲

"Vodja, ki se ne drži dogovorov ali sprejema odločitve mimo skupno določenih smernic, med zaposlenimi ustvarja zmedo, povzroča neskladje med oddelki in zmanjšuje produktivnost.

Takšno vedenje hkrati spodkopava kredibilnost vodstvene strukture, slabi občutek pripadnosti ter negativno vpliva na organizacijsko kulturo.

𝗞𝗹𝗷𝘂𝗰̌ 𝗱𝗼 𝗿𝗲𝘀̌𝗶𝘁𝘃𝗲 𝘁𝗼𝘃𝗿𝘀𝘁𝗻𝗶𝗵 𝗶𝘇𝘇𝗶𝘃𝗼𝘃 𝗷𝗲 𝘃 𝗱𝗼𝘀𝗹𝗲𝗱𝗻𝗶 𝗶𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗹𝗻𝗶 𝘂𝘀𝗸𝗹𝗮𝗷𝗲𝘃𝗮𝗹𝗻𝗶 𝗸𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗸𝗮𝗰𝗶𝗷𝗶 𝘃𝗼𝗱𝗷𝗲 – 𝘁𝗮𝗸𝗼 𝗻𝗮𝘃𝘇𝗴𝗼𝗿, 𝗸𝗼𝘁 𝘁𝘂𝗱𝗶 𝗻𝗮𝘃𝘇𝗱𝗼𝗹 𝗽𝗼 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗷𝘀𝗸𝗶 𝗵𝗶𝗲𝗿𝗮𝗿𝗵𝗶𝗷𝗶."