OK Consulting

12/02/2026

𝐃𝐚𝐧𝐞𝐬 𝐎.𝐊. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐚𝐳𝐧𝐮𝐣𝐞 27 𝐥𝐞𝐭. ✨

27 let v podjetništvu te marsikaj nauči. Tri stvari, ki jih danes vemo z gotovostjo:
1️⃣ Zaupanje je največja konkurenčna prednost.
2️⃣ Dolgoročni odnosi so vredni več kot hitri projekti.
3️⃣ Stabilnost in prilagodljivost nista nasprotji, temveč pogoja za preživetje.

𝐇𝐯𝐚𝐥𝐚 𝐯𝐬𝐞𝐦 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐧𝐤𝐚𝐦, 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫𝐣𝐞𝐦 𝐢𝐧 𝐬𝐨𝐝𝐞𝐥𝐚𝐯𝐜𝐞𝐦, 𝐤𝐢 𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐞 𝐳𝐠𝐨𝐝𝐛𝐞. 🤝🥂

Z enako energijo naprej. 🚀

11/02/2026

🌟 𝐏𝐨𝐬𝐭𝐚𝐧𝐢𝐭𝐞 𝐯𝐨𝐝𝐣𝐚, 𝐤𝐢 𝐦𝐮 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐣𝐞 𝐬𝐥𝐞𝐝𝐢𝐣𝐨! 🌟

Vsi novi, potencialni ter obstoječi vodje vabljeni na spomladansko Š𝐨𝐥𝐨 𝐬𝐨𝐝𝐨𝐛𝐧𝐞𝐠𝐚 𝐯𝐨𝐝𝐞𝐧𝐣𝐚, ki vas opremi z znanjem in veščinami za učinkovito vodenje v dinamičnem poslovnem okolju.

✅ Š𝘰𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘥𝘰𝘣𝘯𝘦𝘨𝘢 𝘷𝘰𝘥𝘦𝘯𝘫𝘢 𝘐 – 𝘛𝘦𝘮𝘦𝘭𝘫𝘯𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮: https://www.okconsulting.si/izobrazevanje/sola-sodobnega-vodenja-i
✅ Š𝘰𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘥𝘰𝘣𝘯𝘦𝘨𝘢 𝘷𝘰𝘥𝘦𝘯𝘫𝘢 𝘐𝘐 – 𝘕𝘢𝘥𝘢𝘭𝘫𝘦𝘷𝘢𝘭𝘯𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮: https://www.okconsulting.si/izobrazevanje/sola-sodobnega-vodenja-ii

🔹 Pridružite se vodjem, ki želijo rasti, se prilagajati spremembam in povečati prispevek svoje ekipe.

📅 Več informacij in prijave: https://www.okconsulting.si/koledar-izobrazevanj

23/12/2025

🎄 𝐒𝐫𝐞č𝐧𝐨 2026! ✨

Morda ne rišemo popolno,
a tisto, kar res obvladamo, je znanje o razvoju potencialov.

Naši naročniki to znanje vsak dan uspešno prenašajo v prakso -
tako kot AI iz preproste risbe ustvari lepo obliko.

𝐇𝐯𝐚𝐥𝐚 𝐳𝐚 𝐳𝐚𝐮𝐩𝐚𝐧𝐣𝐞, 𝐬𝐨𝐝𝐞𝐥𝐨𝐯𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐢𝐧 𝐬𝐤𝐮𝐩𝐧𝐨 𝐫𝐚𝐬𝐭.
𝐍𝐚𝐣 𝐛𝐨 𝐥𝐞𝐭𝐨 2026 𝐩𝐨𝐥𝐧𝐨 𝐨𝐝𝐤𝐫𝐢𝐯𝐚𝐧𝐣𝐚 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥𝐨𝐯, 𝐮č𝐞𝐧𝐣𝐚 𝐢𝐧 𝐩𝐨𝐠𝐮𝐦𝐧𝐢𝐡 𝐤𝐨𝐫𝐚𝐤𝐨𝐯 𝐧𝐚𝐩𝐫𝐞𝐣.

Vse lepo vam želimo,
𝐞𝐤𝐢𝐩𝐚 𝐎. 𝐊. 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠𝐚 -
Anja, Nikolaj, Nik, Saša, Sandi in Tim

15/12/2025

Jesenska Š𝐨𝐥𝐚 𝐬𝐨𝐝𝐨𝐛𝐧𝐞𝐠𝐚 𝐯𝐨𝐝𝐞𝐧𝐣𝐚 je za nami 🍂✅

V okviru letošnje jeseni sta potekala dva programa:
🔹 𝐓𝐞𝐦𝐞𝐥𝐣𝐧𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦
🔹 𝐍𝐚𝐝𝐚𝐥𝐣𝐞𝐯𝐚𝐥𝐧𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦

Hvala vsem udeleženkam in udeležencem za izjemno energijo, odprtost za učenje ter deljenje izkušenj. Skupaj smo ustvarili prostor za razvoj sodobnih vodstvenih kompetenc, refleksijo prakse in konkretne premike v vodenju. ✨

📸 Prilagamo skupinski fotografiji z zaključka programov.

📅 Z veseljem delimo tudi, da so 𝐧𝐨𝐯𝐢 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐢 𝐳𝐚 𝐥𝐞𝐭𝐨 2026 ž𝐞 𝐨𝐛𝐣𝐚𝐯𝐥𝐣𝐞𝐧𝐢.
Koledar izobraževanj je na voljo tukaj:
➡️ https://www.okconsulting.si/koledar-izobrazevanj

Vabljeni, da se nam pridružite v naslednji izvedbi.

07/11/2025

📅 Jutri, v soboto, vabljeni k ogledu spletnega predavanja našega Timoteja. 💡Tema predavanja je zelo aktualna in primerna za vsakogar, ki ga zanima osebna rast.

𝗩 𝘀𝗼𝗯𝗼𝘁𝗼, 𝟴.𝟭𝟭. ob 19.00 nas čaka novo predavanje v ciklu 𝗣𝗼𝘇𝗶𝘁𝗶𝘃𝗻𝗮 𝗷𝗲𝘀𝗲𝗻 – kako v svetu, polnem izzivov, ohranjati sebe in druge. 🍁✨

Na predavanju z naslovom 𝗦𝗿𝗲č𝗻𝗶 𝗮𝗹𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗶𝗿𝗮𝗻𝗶 – 𝗮𝗹𝗴𝗼𝗿𝗶𝘁𝗺𝗶, 𝘁𝗼𝗸𝘀𝗶č𝗻𝗮 𝗽𝗼𝘇𝗶𝘁𝗶𝘃𝗻𝗼𝘀𝘁 bo z nami Timotej Strnad, psiholog, transakcijski analitik in svetovalec, ki trenutno deluje na področju organizacijske psihologije kot direktor v O. K. Consulting d. o. o., kjer izvaja psihodiagnostične procese, izobražuje in svetuje podjetjem pri razvoju človeškega vodstvenega potenciala.

Udeležba je brezplačna, vse kar morate narediti je, da se prijavite prek obrazca na naši spletni strani: https://www.maratonpozitivnepsihologije.si/pozitivna-jesen-2025.html 💛

04/09/2025

Najboljši znajo najprej obvladati sebe. To je njihova največja . Resničen, trajen ne temelji samo na karizmi, ampak predvsem na - sposobnosti obvladovanja lastnih čustev in odzivov.

👉 Vodite sebe, preden vodite druge.
👉 Ohranite mirnost in premišljenost tudi v kaosu.
👉 Gradite zaupanje in integriteto ter vplivajte.

Celoten zapis preberite tukaj: https://www.okconsulting.si/blog/vodja_vpliv

Ne gre za karizmo ali tehnično znanje, temveč za obvladovanje lastnih odzivov in čustev. Samoregulacija je tista skrita moč, ki loči povprečne vodje od izjemnih. Spoznajte, kako do nje.

06/08/2025

Kako dobro resnično poznamo ljudi, ki jih zaposlujemo? 🧠🧐

💬 V našem novem blogu razkrivamo, zakaj je psihološko testiranje ena najboljših naložb v uspeh ekipe.

🔸 Pomaga odkriti, ali kandidat resnično ustreza kulturi podjetja.
🔸 Razkrije čustveno inteligentnost, ki je izjemno pomembna pri vodenju in sodelovanju.
🔸 Vam omogoči, da rečete “da” pravim ljudem in se izognete napačnim odločitvam.

Preberite več 👉 https://www.okconsulting.si/blog/psiholosko-testiranje-ei

02/07/2025

🌱 𝐃𝐚𝐧𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐥𝐣 𝐤𝐨𝐭 𝐤𝐚𝐝𝐚𝐫𝐤𝐨𝐥𝐢 𝐩𝐫𝐞𝐣 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐞𝐛𝐮𝐣𝐞𝐦𝐨 𝐯𝐨𝐝𝐣𝐞, 𝐤𝐢 𝐳𝐧𝐚𝐣𝐨 𝐛𝐢𝐭𝐢 𝐭𝐮𝐝𝐢 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐣𝐞.

Vodenje prihodnosti ne bo temeljilo na hierarhiji, ampak na zaupanju, odnosih in prilagodljivosti.

V članku, ki smo ga pripravili, preberite:
✨ katere mehke veščine bodo v prihodnjih letih ključno vplivale na uspeh vodij,
✨ zakaj ni dovolj biti samo strokovnjak,
✨ in kako te kompetence začeti razvijati že danes – pri sebi in svoji ekipi.

📖 Vabljeni k branju:
👉 https://www.okconsulting.si/mehke-vescine-vodje-prihodnosti

💬 Kaj pa vi menite: katera mehka veščina je po vaših izkušnjah danes najbolj odločilna pri dobrem vodenju?

20/06/2025

🎯 Učinkovito je ključ do uspešnega sodobnega delovnega okolja.
Trenutno se v delovnih okoljih srečuje največ različnih generacij do sedaj, kar prinaša priložnost za večjo kreativnost, pa tudi več izzivov.
📖 Preberite, zakaj je povezovanje izkušenj in svežih idej nujno za rast in inovacije. V našem blogu predstavljamo konkretne rešitve za odpravo stereotipov in krepitev sodelovanja:
🔗 https://www.okconsulting.si/blog/medgeneracijsko-sodelovanje

Še tole vas spomnimo:
📢 Podjetja, ki imajo zaposlene vsaj 3 osebe, starejše od 50 let, lahko sedaj koristijo sofinanciranje za razvoj in izobraževanje starejših sodelavcev. Izkoristite to priložnost in se prijavite na Razpis ASI+ 2025. Čas za prijavo je le še do ponedeljka, 23. 6. 2025.
ℹ️ Razpis in prijava: https://www.srips-rs.si/vsi-razpisi/razpis/javni-razpis-za-podporo-podjetjem-pri-oblikovanju-uveljavljanju-strategij-ali-nacrtov-ukrepov-za-ucinkovito-upravljanje-starejsih-zaposlenih-ter-krepitvi-njihovih-kompetenc
📩 Potrebujete svetovanje o prijavi na razpis ali programih za razvoj vaših zaposlenih? Kontaktirajte nas.
📞 Kontakt: Timotej Strnad, 051 441 590, [email protected]
Z veseljem oblikujemo program, prilagojen vašim potrebam.

25/04/2025

✅ Zaključili smo spomladansko izvedbo Šole sodobnega vodenja I! V družbi zavzetih vodij smo v zadnjem mesecu raziskovali ključne vidike sodobnega vodenja – od gradnje identitete in avtoritete vodje, odnosa do sebe in sodelavcev, učinkovite komunikacije, čustev pri vodenju in reševanja konfliktov. Vsak od petih modulov je prinesel nova spoznanja, odpiral izzive in predvsem priložnosti za osebni in strokovni razvoj.

📸 Na fotografiji: udeleženci šole vodenja – pripravljeni, da pridobljeno znanje prenesejo v prakso. Hvala vsem, ki ste soustvarjali tokratno šolo – z radovednostjo, refleksijo in voljo do rasti.

Veselimo se že jesenske izvedbe! Več o programu 👉 https://www.okconsulting.si/izobrazevanje/sola-sodobnega-vodenja-i

19/02/2025

📢 Priložnost za vse, ki želite izpopolniti svoje vodstvene veščine! 🚀

ŠOLA SODOBNEGA VODENJA je ponovno tu! 🔥

✅ Temeljni program – osnove učinkovitega vodenja
✅ Nadaljevalni program – napredne tehnike in poglobljeno delo

📅 Marec & april 2025
📍 O. K. Consulting d.o.o., Ljubljana

Ne zamudite priložnosti za razvoj vodstvenih kompetenc, pridobitev praktičnih znanj in mreženje s strokovnjaki!

ℹ️ Več informacij in prijave: 👉 https://www.okconsulting.si/koledar-izobrazevanj

📢 Delite s tistimi, ki bi jim koristilo! 💡