rent-a-tajnica.si

rent-a-tajnica.si Želite organizirati in posodobiti poslovanje ter s tem optimizirati stroške vašega podjetja?

Back to the Future 🍀... SREČNO 2026 🥂✨ https://m.soundcloud.com/janmacarol/statics-of-365-days-we-are-alive-l-jan-macaro...
31/12/2025

Back to the Future 🍀... SREČNO 2026 🥂✨ https://m.soundcloud.com/janmacarol/statics-of-365-days-we-are-alive-l-jan-macarol?fbclid=IwY2xjawPCWUxleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZA80MDk5NjI2MjMwODU2MDkAAR68MnuwLWueS5oz_Y4Jk9YhrhT05C_P-MpjMl84dRHxtjq1KgaHFLU-DYlSng_aem_sC6IASLtLKILSGXZ5usI1g

Statics of 365 Days (We Are Alive)" is a sonic ritual designed to wash away the noise, the grime, and the static of 2025. Like rain hitting the asphalt, this track cleanses the bad energy and the heav

05/11/2025

Priporočljive vaje za dobro počutje in zdravo delo v pisarni

Dragi moj Tilen,  želim ti zdravja, sreče, ljubezni, poguma in uspehov na vseh področjih. Ti si moja sreča, ti si moje v...
20/08/2024

Dragi moj Tilen, želim ti zdravja, sreče, ljubezni, poguma in uspehov na vseh področjih. Ti si moja sreča, ti si moje vse..

Vse najboljše 💕, mami

Koristne informacije....
31/01/2024

Koristne informacije....

Delodajalec mora delavcu za spoštovanje konkurenčne klavzule plačati ustrezno nadomestilo.

Za srečo, zdravje, uspeh, mir v srcu in lepo prihodnost mojega zlega sina... 🌞
10/06/2023

Za srečo, zdravje, uspeh, mir v srcu in lepo prihodnost mojega zlega sina... 🌞

Ta trenutek so odprta vrata energij, ki bodo tvojo iskreno željo poslala direktno v univerzum. Če bo želja prava in resnično iz srca, se bo v naslednjih sedmih dneh uresničila. Všečkaj in deli dalje ter v komentar zapiši PRIPRAVLJENA, da aktiviraš načela zakona privlačnosti. ❤ 𝗞𝗮𝘁𝗮𝗿𝗶𝗻𝗮 𝗶𝘇 𝗔𝘀𝘁𝗿𝗼𝗹𝗶𝗳𝗲

☘️ http://bit.ly/astrolife-brezplacno-vedezevanje ☘️

Želim vam vesele praznike ter srečno, uspešno, iskrivo, ustvarjalno, modro in pogumno v letu 2016.Vesna HabincProks-biro...
24/12/2015

Želim vam vesele praznike ter srečno, uspešno, iskrivo, ustvarjalno, modro in pogumno v letu 2016.

Vesna Habinc
Proks-biro d.o.o.
www.rent-a-tajnica.si

https://youtu.be/20jyt7UE_to

CELINE DION - SO THIS IS CHRISTMAS Mojej Mamie, siostrom: Annie i Danucie, Zbyszkowi oraz pozostalym czlonkom naszej Rodziny....

17/06/2015

Redno delo prek s.p. ni zakonito (vir: www.data.si, avtor: Anja Grahek)

Vse pogostejša je praksa, ko novi delojemalec za delodajalca delo opravlja prek statusa samostojnega podjetnika (s.p.). Težave z davčnimi inšpektorji se lahko pojavijo v primeru, če bo ta delavec delo opravljal izključno za vas, v delovnih prostorih vašega podjetja in v delovnem času, znotraj katerega delajo ostali zaposleni. Vse več je primerov, ko fizične osebe registrirajo status s.p., čeprav bodo opravljale dela po pogodbi le za eno podjetje oziroma drug poslovni subjekt, so sporočili davčni inšpektorji. In dodajajo, da tovrstna oblika “zaposlitve” ni zakonita. Nasprotno mora biti za razmerje, ki ima elemente delovnega razmerja, sklenjena pogodba o zaposlitvi.
Elementi delovnega razmerja
Z delavcem morate skleniti delovno razmerje, ko ta izpolnjuje naslednje elemente delovnega razmerja:
• delo opravlja v delovnih prostorih podjetja, v delovnem času, ki velja za ostale zaposlene in 8 ur dnevno;
• uporablja delovno opremo in ostala delovna sredstva podjetja, denimo delovne pripomočke, potrošni material, računalnik, službeni avto … Ob čemer za uporabo teh sredstev ne plačuje najemnine;
• delo opravlja po navodilih in pod nadzorom odgovorne osebe podjetja.
S.p. mora svojo dejavnost opravljati neodvisno
V opisanem primeru je s.p. v odnosu do svojega naročnika (podjetja) v odvisnem razmerju, čeprav je po svojem pravno formalnem statusu s.p., torej fizična oseba, ki bi praviloma morala gospodarsko dejavnost opravljati samostojno in neodvisno.
Do tovrstnih primerov urejanja pravnih razmerij za delo prihaja v mnogih podjetjih, ki se odločajo za racionalizacijo svojega poslovanja na način, da določenim profilom zaposlenih delo plačujejo delno ali v celoti prek statusa s.p., ki jih ustanovijo zaposleni, s tem, da jim delovno razmerje pravno formalno preneha in opravljajo enaka dela in naloge na enak način prek statusa s.p.
Davčni inšpektorji so na terenu med drugim ugotavljali, da so delodajalci svojim zaposlenim izplačevali dodatne dohodke na podlagi računov, ki so jih ti zaposleni izdali kot s.p.
Obdavčitev fizične osebe, ki opravlja dejavnost in fizične osebe, ki dosega dohodek iz zaposlitve
Dohodki, ki jih fizična oseba dosega kot samostojni podjetnik so obdavčeni z dohodnino kot dohodek iz dejavnosti. Zakon o dohodnini – ZDoh-2 v 46. členu določa, da se za dohodek iz 2/3 dejavnosti šteje dohodek, ki je dosežen s samostojnim in neodvisnim opravljanjem dejavnosti.
Neodvisnost in samostojnost se kaže v opravljanju dejavnosti za svoj račun in način, v svojo korist, na svojo odgovornost in na svoj riziko, saj fizična oseba jamči za opravljanje dejavnosti z vsem svojim premoženjem. S.p. je v sistem obveznega socialnega zavarovanja vključen kot samozaposlena oseba (razen, če dejavnost opravlja kot postranski poklic). Taka oseba je sama dolžna obračunavati in plačevati obvezne prispevke za socialno varnost od zavarovalne osnove, določene po predpisih o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, upoštevaje dosežen dohodek iz dejavnosti v preteklem letu. Dohodki zavezanca, ki ima v skladu z delovnopravno zakonodajo z delodajalcem sklenjeno pogodbo o zaposlitvi, pa so obdavčeni z dohodnino kot dohodek iz delovnega razmerja.
ZDoh-2 v drugem odstavku 35. člena določa, da se za zaposlitev šteje vsako odvisno pogodbeno razmerje, v katerega vstopa fizična oseba pri opravljanju fizičnega ali intelektualnega dela, vključno z opravljanjem storitev in ustvarjanjem ali izvedbo avtorskega dela, ne glede na čas trajanja.
Odvisno razmerje med fizično osebo in naročnikom obstaja, če se delo opravlja po navodilih in pod nadzorom delodajalca, če delodajalec zagotavlja vso potrebno opremo, sredstva in pogoje za delo, če delodajalec prevzema finančna in druga tveganja ter odgovornosti v zvezi z opravljanjem dela ali storitev, itd.

31/05/2015

Obvezna uporaba portala e-VEM po 1. 1. 2016! Pregled spletne strani portala e-VEM (dostop do portala e-VEM, pooblaščanje v sistemu e-VEM, postopek oddaje obrazcev M prek portala e-VEM, namen Centralne elektronske hrambe na portalu e-VEM).

Prijave, odjave in spremembe v obveznih socialnih zavarovanjih v skladu z določbami ZMPEIZ-1 bo potrebno obvezno urejati preko portala e-VEM, zato je nujno, da se na za vse obvezen prehod elektronskega urejanja pravočasno pripravite.
V praksi največ težav namreč nastaja zaradi pogostih in hitrih sprememb predpisov; pred kratkim se je še z novelo ZZVZZ–M razširil krog oseb, ki so obvezno zavarovane za primer poškodbe pri delu in poklicne bolezni, pri uporabi enotnih obrazcev M pa morate upoštevati zadnjo spremembo Pravilnika, ki velja od 1. 4. 2015 dalje (z izjemo nekaterih pravil pri izpolnjevanju M-1).
Stroga kadrovska zakonodaja v Sloveniji ne dopušča zamujanja. Če novega sodelavca v obvezno socialno zavarovanje ne prijavite najkasneje pred začetkom dela, vas bo doletela globa v višini od 1.500 do 2.000 evrov. Enako se vam obeta, če v osmih dneh od dneva prenehanja delovnega razmerja delavca iz zavarovanja ne odjavite. Prav tako, če spregledate kakršnokoli spremembo med zavarovanjem.

Roki so kratki in zamujanje je kaznovano z globo. Pomembno je, da tovrstno administracijo obvladate popolno, pri čemer vam lahko pomagamo tudi mi.

http://rent-a-tajnica.si/si/?p=kadri

13/05/2015

Specialisti za blesarije (Vir: Finance, Simona Toplak)

Če bi za traparije kdo plačeval, bi bila Slovenija zmagovalka.
Vse države imajo traparije, ki jih ne obžalujejo. Ampak glede na velikost, na BDP, na število prebivalcev, na moč - naj me vrag vzame, če Slovenija ni šampion.
Hotelir je dobil za štiri tisoč evrov kazni, ker je v državni sistem za prijavo gostov te prijavil brez šumnikov. Če mislite, da je šala, se motite. Globo mu je izrekla policija. Še pred tem so bili pri njem trije policisti, ki so ga zasliševali, zakaj je naredil to hudobno in za varnost ljudi zelo nevarno stvar. Dovolite, da se pozabavam s številkami. Ocenjujem, da je policija za ta postopek porabila sto ur, pa mislim, da sem zelo konservativna. Za plačo policista vzamem 1.800 evrov bruto na mesec, povprečno je v mesecu 176 delovnih ur, torej zaokrožim na 10 evrov na uro - to je okoli tisoč evrov za tale postopek. No, ocenim še druge stroške, pa mize, pa računalnike, pa prostor, pa potne stroške, pa elektriko - pa pridem najbrž na okoli 1.500 evrov. Kazen je štiri tisoč evrov, če plača takoj, pol manj. Proračun je torej zaslužil. Vau, kakšen dobiček. Država se vede racionalno.
Da, delam se norca in se opravičujem. Resničnost je drugačna. Če se ne bi ukvarjali s takšnimi, oprostite izrazu, blesarijami, bi v Sloveniji recimo potrebovali pol manj policistov, pa pol manj nepremičnin za te policiste, pa pol manj bi bilo drugih stroškov; torej imeli bi izrazito cenejšo državo in - če naredim zloben preskok - bogatejše podjetnike in ljudi. Da ne govorim o tem, koliko pametnejša bi bila ta država, kar bi imelo neprecenljive koristi. Sploh si ne upam izračunati, koliko so bili stroški podjetnika zaradi te blesarije s šumniki - je pa seveda res, kriv je, a ne zna pisati. Še posebno pa si ne upam izračunati oportunitetne izgube oziroma škode oziroma posledic, če se temu podjetniku utrga in neha delati. Kaj šele, če se utrga recimo tisočim takih in nehajo delati, zaposlovati, plačevati davke. Potem bodo šumniki celo pri policistih dobili povsem drugačen pomen.
Povem vam še eno zgodbo. Družinsko, zato sem seveda pristranska. Dva odvetnika nimata skupnih prostorov, eden pa drugemu oddaja stranišče. Ja, o sekretu se pogovarjamo. Pa pride inšpektor. In ugotovi, da seveda odvetnik ne more oddajati prostorov, niti ne stranišča, ker za to ni registriran. Vsi davki so bili plačani, kar je pomemben podatek. Če poenostavim, zdaj ima odvetnik tri možnosti: ali ne bi smel oddajati stranišča, kar pomeni, da ne bi bilo ne posla ne davka od tega posla. Lahko bi oddajal, pa bi moral to skrivati in delati na črno. Spet ne bi bilo davka. Lahko pa bi tudi ustanovil posebno podjetje, pa stroški, pa administracija, pa različni obračuni, pa milijon stvari za oddajanje enega stranišča. Da bi bilo po predpisih. Da ne govorim o porabljenem času za en wc, pa o stroških tega ukvarjanja s straniščem, namesto da bi ta čas odvetnik delal odvetništvo in plačal državi davek od osnovne dejavnosti. Bi država imela od tega več kot stranišče. Torej, kaj naj zdaj izbere racionalen človek?
Naprej. Zgodba podjetnika: »Skrčili smo stroške, odpustili ljudi, ti, ki so ostali, komaj zmorejo vso administracijo, ki nam jo nalaga država. Zaradi vsega, kar delamo za druge, za državo, trpi posel. Nato pa se mi oglasi še neka državna ustanova in me prosi, ali lahko sodelujemo v anketi. Pa jim poskušam razložiti, da nimam ljudi zase in za nujne predpisane stvari, kaj šele, da bi delali kaj nenujnega in za druge. Pa sploh niso razumeli, kaj jim govorim. Temveč so me prepričevali, kako je njihovo delo pomembno. Pomembno za koga, bom jaz s tem kaj zaslužil?« Potem se pa čudite, če sta javni in zasebni sektor tako zelo odtujena. Državo zanimajo ankete, zasebnike pa službe.
Torej, da ne bo pomote. Ni težava v policistih. Ne v inšpektorjih, ne v socialnih delavcih, ne v tožilcih, ampak predvsem pri njihovih šefih. In v pravilih, zakonih, sistemu, ki ne bi smel biti sam sebi namen in ustvarjati kar vsakršnega dela in milijona opravil zato, da imata država in javni sektor delo. Sistem bi moral omogočiti, da se šefi odločijo, kaj je pomembno in kaj ne. Šefi pa bi morali imeti pogum, da se odločijo, in pamet, da se odločijo pravilno. Zato težko poslušam, da potrebujemo še tožilcev, ker se tako povečuje število kaznivih dejanj s področja gospodarskega kriminala, da zdajšnji ne zmorejo. Težko poslušam, da je premalo policistov. V resnici potrebujem šefa policistov in šefa tožilcev, ki bo smel in bo povedal, to se preganja, to pa je bedarija. In enako v vseh segmentih države – na Dursu, na inšpektoratih. Že v okviru zdajšnjega sistema je to mogoče, če bi pravil ne brali, kako da se nič ne da narediti, ampak kako se da pametno delati. Zato v prvi vrsti potrebujem šefe, ki ne bodo čakali na navodila, ampak pametno opravljali svoje delo. Ločili zrno od plev. In stranišče od Vegrada.

31/03/2015

Danes je zadnji dan za oddajo letnih poročil za leto 2014!

Majhni samostojni podjetniki in gospodarske družbe ter zadruge morajo letna poročila za javno objavo predložiti pristojni izpostavi AJPES do 31. 3. 2015.
Javno objavo letnih poročil določa 58. člen Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju: ZGD-1), predložitev podatkov za državno statistiko pa 59. člen ZGD-1.

Letno poročilo, ki ga predložite AJPES, se šteje kot priloga k davčnemu obračunu, zato vam ga ni treba pošiljati še na FURS, morate pa v davčnem obračunu to izrecno navesti. Letno poročilo, predloženo za javno objavo, AJPES objavi na svojem spletnem portalu. Po opravljeni storitvi javne objave letnega poročila morate plačati nadomestilo na podlagi računa posredovanega s strani AJPES.

AJPES je s 1.1.2015 pričel izdajati tudi elektronske račune. Vsem poslovnim subjektom, ki so ali še bodo poslali soglasje za prejemanje elektronskih računov bo AJPES poslal elektronske račune v spletno banko. Vsem ostalim bodo računi na voljo v papirni obliki.

Podrobnejše informacije so vam na voljo na spletni strani AJPES.

Address

Ljubljana
1000

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when rent-a-tajnica.si posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to rent-a-tajnica.si:

Share