04/09/2026
𝗡𝗮𝗷𝗯𝗼𝗹𝗷 𝘂𝗰̌𝗶𝗻𝗸𝗼𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗶 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷𝗮 𝘃𝗼𝗱𝗶𝗷 𝘀𝗲 𝗻𝗲 𝘇𝗮𝗰̌𝗻𝗲𝗷𝗼 𝗽𝗿𝗶 𝘀𝗲𝘇𝗻𝗮𝗺𝘂 𝘃𝘀𝗲𝗯𝗶𝗻. 𝗭𝗮𝗰̌𝗻𝗲𝗷𝗼 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗶 𝗸𝗼𝗻𝗸𝗿𝗲𝘁𝗻𝗶𝗵 𝗶𝘇𝘇𝗶𝘃𝗶𝗵 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗷𝗮.
Za podjetje 𝗖𝗚𝗣, 𝗱. 𝗱. smo zasnovali Akademijo vodenja, prilagojeno njihovemu vodstvenemu kadru, organizacijskemu okolju in razvojnim potrebam.
Do konca leta bomo akademijo izvedli 𝘁𝗿𝗶𝗸𝗿𝗮𝘁, za tri različne skupine vodij.
Program je zasnovan tako, da naslavlja konkretne vodstvene situacije in izzive, s katerimi se udeleženci srečujejo pri svojem vsakodnevnem delu. V treh modulih bomo med drugim obravnavali ciljno vodenje, samoorganizacijo, vlogo vodje, sodelovanje znotraj in med timi, učinkovito komunikacijo ter reševanje konfliktov.
A bistvo takšnega sodelovanja ni zgolj prenos znanja.
𝗖𝗶𝗹𝗷 𝗶𝗻-𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗼𝘃 𝗷𝗲 𝗿𝗮𝘇𝘃𝗼𝗷 𝘃𝗼𝗱𝘀𝘁𝘃𝗲𝗻𝗶𝗵 𝗸𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰 𝘁𝗲𝘀𝗻𝗼 𝗽𝗼𝘃𝗲𝘇𝗮𝘁𝗶 𝘇 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗻𝗼𝘀𝘁𝗷𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗷𝗲𝘁𝗷𝗮: z njegovimi cilji, kulturo, ljudmi ter izzivi, ki jih morajo vodje obvladovati danes in v prihodnje.
Zato v PCEF programe po meri razvijamo skupaj z naročnikom. Vsebino, pristop in način izvedbe prilagodimo ciljni skupini, prepoznanim potrebam ter razvojnim ciljem organizacije.
Veselimo se sodelovanja s podjetjem 𝗖𝗚𝗣, 𝗱. 𝗱. in treh izvedb Akademije vodenja, s katerimi bomo do konca leta skupaj krepili vodstvene kompetence na različnih ravneh organizacije.
