KF Partners

28/07/2026

Každý rok pribúda viac automatizácie, viac AI a menej osobných interakcií.

Firmy však od manažérov stále očakávajú to isté – schopnosť viesť ľudí, budovať dôveru a zvládať konflikty.

Kde budú budúci lídri tieto skúsenosti získavať? 👇
Sme zvedaví na váš názor.

23/06/2026

„Môžem si vypýtať o 5 % viac?“ 😬

Otázka, ktorú si kladie množstvo ľudí, keď chcú zvýšenie platu u svojho súčasného zamestnávateľa.

O pár dní neskôr ich osloví headhunter a bez zaváhania si vypýtajú o 20–30 % viac. 🤔
Problém je, že ak svoje očakávania prestrelíte bez znalosti trhu, môžete sa pripraviť aj o veľmi zaujímavú pracovnú príležitosť.

Predtým, než poviete svoje platové očakávania, zistite si, aká je vaša reálna hodnota na trhu práce.
👇 Stretli ste sa s tým aj vy? Aký najväčší rozdiel ste si vypýtali pri zmene práce?

23/06/2026

Firmy hľadajú ľudí. Mladí hľadajú prácu. ✅

Napriek tomu sa často míňajú.

Firmy chcú skúsenosti. Mladí potrebujú prvú príležitosť. A bez nej skúsenosti nikdy nezískajú.

Ak dnes nebudeme investovať do juniorov, kto bude o 10 rokov odborníkmi a lídrami?

💬 Aký je váš pohľad na túto tému?

📩 Ak hľadáte prácu alebo kariérne poradenstvo, ozvite sa nám.

13/05/2026

https://kfpartners.sk/pozicie/head-of-credit-risk-21200

Stabilné zázemie s medzinárodným kontextom

12/05/2026

Zmena kariéry neznamená zahodiť všetko, čo už vieš. 🚀
Práve naopak — tvoje skúsenosti môžu byť tvojou najväčšou výhodou.

Aj toto budeme rozoberať na našom pripravovanom školení o tom, ako si efektívne nájsť prácu. 🎯

22/01/2026