En - tax

03/03/2020

Využite všetky výhody, ktoré sporenie v III. pilieri ponúka. Sporte si mesačne minimálne 15 EUR a využite každý rok plnú výšku daňovej úľavy.

Zo základu dane si každý rok môžete odpočítať až 180 EUR a ušetriť tak na dani z príjmu 34,20 EUR.

Sporitelia sa oberajú o výnosy vlastnou opatrnosťou

24/06/2019

ZMENA VÝŠKY STRAVNÉHO OD 1.7.2019

Od 1.7. sa zvýši minimálna hodnota gastrolístka na 3,83 € (75 % z 5,10 €).
Podľa toho, ako dlho trvá pracovná cesta rozlišujeme tri časové pásma a nároky na denné stravné nasledovne:
✔5 - 12 hodín: vo výške 5,10 € (do 30.6.2019: 4,80 €),
✔nad 12- 18 hodín: 9 vo výške 7,60 € (do 30.6.2019: 7,10 €),
✔nad 18 hodín: vo výške 11,60 € (do 30.6.2019: 10,90 €).

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR schválilo zvýšenie súm stravného od 1. júla 2019. Zamestnancom sa tak zvýši príspevok na stravu o 17 centov.

29/05/2019

E-kasa povinná až od 1.1.2020? Poslanci budú o ňom rokovať na júnovej schôdzi.

Dnes, t.j. 29.5.2019 bol do NRSR doručený návrh zákona, ktorým sa mení zákon č. 289/2008 Z. z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice a o zmene a doplnení zákona Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov

https://www.nrsr.sk/web/Default.aspx?sid=zakony/zakon&ZakZborID=13&CisObdobia=7&CPT=1506

02/05/2019

"Novela zákona o dani z príjmov s účinnosťou od 1.4.2019 zvyšuje sumu daňového bonusu na dieťa, a to na dvojnásobok sumy, t. j. 44,34 eur mesačne, ak vyživované dieťa nedovŕšilo šesť rokov veku (poslednýkrát za kalendárny mesiac, v ktorom vyživované dieťa dovŕši šesť rokov veku). Dvojnásobnú sumu daňového bonusu na dieťa si môže daňovník uplatniť prvýkrát za kalendárny mesiac apríl 2019."

29/01/2019

Benefity pre zamestnancov oslobodené od dane

Medzi benefity zamestnancov, ktoré sú od dane oslobodené, patria napríklad (vždy za stanovených podmienok podľa § 5 ods. 5 a § 9 ZDP) aj tieto:

A) Príspevky na stravovanie
Od dane je oslobodená hodnota stravy poskytnutá zamestnávateľom zamestnancovi na spotrebu na pracovisku alebo v rámci stravovania zabezpečovaného prostredníctvom iných subjektov (gastrolístky). Musí však ísť v tomto prípade o nepeňažnú formu plnenia, t. j. nepeňažný príjem, bez ohľadu na výšku a zdroj krytia (náklady, zisk, sociálny fond).

Nie je na toto daňové oslobodenie u zamestnanca podstatné, akú výšku príspevku zákon „umožňuje“ zamestnávateľovi zahrnúť do daňovo uznateľných nákladov / výdavkov (§ 152 Zákonníka práce) a ani to, ak príspevok dostane zamestnanec, ktorý naň nemá nárok (napr. neodpracoval viac ako štyri hodiny atď.).

Ak dostane zamestnanec stravu od zamestnávateľa zdarma alebo si kúpi stravný lístok za cenu nižšiu, aká v skutočnosti je, ide o nepeňažný, od dane oslobodený príjem. Nesledujeme na daňové účely u neho výšku tohto nepeňažného príspevku.

Zamestnancom sa nezdaňujú všeobecne len tie príjmy, ktoré nie sú predmetom dane z príjmov a príjmy od dane oslobodené.

27/11/2018

Voľby do orgánov samosprávy obcí 2018 a sociálne poistenie

V súvislosti s voľbami do orgánov samosprávy obcí 2018 Sociálna poisťovňa upozorňuje, že ak bol v obci opätovne zvolený ten istý starosta, obec (ako jeho zamestnávateľ) ho odhlási z registra poistencov dňom zloženia jeho sľubu a vznikom nového funkčného obdobia ho opätovne do registra poistencov prihlási. Prihlási ho teda odo dňa nasledujúceho po dni, v ktorom zložil sľub starostu na ustanovujúcom zasadnutí obecného zastupiteľstva.
Ak má obec nového starostu, pôvodného starostu odhlási z registra poistencov dňom, kedy zložil novozvolený starosta sľub. Zároveň týmto dňom prihlasuje obec do registra poistencov aj novozvoleného starostu.
Podobne obec postupuje aj pri poslancoch obecného zastupiteľstva. Súčasne však Sociálna poisťovňa upozorňuje, že pokiaľ napr. poslanec obecného zastupiteľstva vznikom svojho poslaneckého mandátu vyhlásil, že funkciu poslanca bude vykonávať bez nároku na odmenu (a zásady odmeňovania mu umožňujú vzdať sa tohto práva), obec ho do registra poistencov neprihlasuje. Odmietnutím odmeny mu totiž nevzniklo právne postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
Uvedené pravidlá platia rovnako pre primátorov miest a mestské zastupiteľstvá.

V súvislosti s voľbami do orgánov samosprávy obcí 2018 Sociálna poisťovňa upozorňuje, že obec ako zamestnávateľ starostu, ktorému končí funkčné obdobie zvolením nového starostu, ktorý zložil sľub, odhlasuje pôvodného starostu z registra poistencov dňom, ktorým zložil novoz...

10/11/2018

Od 1.4.2019 sa navrhuje zvýšenie daňového bonusu pre dieťa, ktoré nedovŕšilo 6 rokov.

05/11/2018

23/10/2018

Na všetky ubytovacie služby klesne od januára 2019 daň z pridanej hodnoty na 10 %.

Na všetky ubytovacie služby klesne od januára 2019 daň z pridanej hodnoty na 10 %. Poslanci národnej rady totiž schválili novelu zákona o DPH z dielne...

24/09/2018

https://www.facebook.com/141402462565998/posts/2072492299456995/

BRATISLAVA - Materská dávka, rodičovský príspevok a aj prídavky na deti. To všetko ide opäť h**e. O tom, či bude vaša peňaženka ako zlaté prasiatko rozhodne vymeriavací základ, od ktorého sa výška odvíja.

30/07/2018

https://www.facebook.com/152001744925539/posts/1733917166733981/

Rekreačné poukazy by mali fungovať na podobnom princípe ako stravné poukážky.

05/07/2018

Až 55% firiem na Slovensku za minulý rok platilo daň z príjmu do 1.000 €, ukázala analýza 146.000 firiem firmou Bisnode. Ďalších
26% firiem platilo daň 1-10.000 €. Nulovú daň odviedla desatina firiem.