16/02/2021
Takmer pätina zamestnancov v globálnom prieskume spoločností Weber Shandwick a KRC Research uviedla, že to, čo firma komunikuje na webovej stránke, sociálnych sieťach alebo prostredníctvom personalistov na pracovných pohovoroch, sa veľmi často nezhoduje s ich vlastnou skúsenosťou. 🙅♂️
Ak chcete vybudovať úspešný Employer Branding, myslite na autentickosť a jednotnosť v komunikácii i hodnotách. "Nekonzistentnosť medzi komunikáciou firmy navonok a realitou môže sposobiť odchod zamestnancov. Nevplýva to pozitívne ani na budovanie dobrého mena značky – zamestnanci budú zdieľať svoje dojmy, pocity a dôvody, prečo odišli," uviedol Miloš Svitek z Heroes-EB, ktorý je zároveň jedným z odborných garantov Odporúčaní Business Leaders Forum na tému Employer Branding.
➡ Celé odporúčania si môžete prečítať alebo stiahnuť na: https://lnkd.in/dN4mQr3