Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry

19/08/2026

V Ružomberku vzniká nové centrum sociálnych inovácií 🌱

V Žilinskom kraji práve štartuje **Hub sociálnych inovácií (HuSI)** – priestor pre ľudí s nápadmi, ktoré môžu priniesť pozitívnu zmenu do komunít a spoločnosti. HuSI ponúka **bezplatné programy, mentoring a odborné zázemie** pre rozvoj inovatívnych projektov.

Združenie pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry podporuje vznik centra a aktívne spolupracuje na rozvoji HuSI. Veríme, že prepájanie sociálnych inovácií, kariérového poradenstva, vzdelávania a potrieb regiónov môže priniesť nové a praktické riešenia pre ľudí aj komunity. Pre kariérových poradcov môže byť sociálna inovácia zaujímavou inšpiráciou. 👉 Príďte sa inšpirovať už 23. septembra 2026!

Pozvánka na bezplatné podujatie "Ako sa stať inovátorom", ktoré sa uskutoční 23. septembra o 14:30 v Univerzitnej knižnici Katolíckej univerzity v Ružomberku.

O svoje skúsenosti sa podelia:
🔹 Regina Lovišková z ARTE Centra
🔹 Michal Strnál, starosta Oravskej Polhory
🔹 Ivana Froľová z Martinusu

📍 Ružomberok – Univerzitná knižnica Katolíckej univerzity
📅 23. 9. 2026 | 🕝 14:30
🎟️ Účasť je bezplatná.
👉 Registrácia: https://luma.com/cqweqbj8

Viac o Hub-e sociálnych inovácií: http://hu-si.sk/

29/07/2026

Ako to mame podľa vás na Slovensku?

🧭 Co z vás jednou bude? Tuto otázku by děti neměly řešit samy a bez pomoci profesionálů.
České školství se sice snaží zařadit kariérový rozvoj do výuky, ale v praxi to stále skřípe. Chybí nám jasné financování, legislativní ukotvení a propracovaná metodická podpora. Kariérový poradce u nás často funguje jen jako „přilepená“ funkce pro přetížené učitele nebo výchovné poradce.

👉 Jak k tomuto tématu přistupují státy, kde poradenství prokazatelně snižuje počty dětí, které předčasně odcházejí ze škol nebo končí v oborech, jež je vůbec nebaví? Podívali jsme se na inspiraci ze zahraničí:
🔹 Finsko: Poradci působí na školách na plný úvazek, úzce spolupracují se zaměstnavateli a jsou součástí týmů, které řeší wellbeing žáků.
🔹 Norsko: Místo chaosu mají poradci i veřejnost jeden centrální portál s jasnými metodikami a bezplatnými službami, o který se stará přímo výkonná vládní agentura.
🔹 Lucembursko: Se žáky pracuje celý tým tutorů a koučů a velký důraz se klade na praktické stáže s právně závaznou smlouvou už na střední škole.
Zahraniční příklady jasně ukazují, že funkční podpora nestojí na dobré vůli jednotlivých ředitelů, ale na srozumitelně definované roli a stabilním financování ze strany státu.

🗣️ „Potřebovali bychom jeden portál, kde kariérový poradce najde metodiky, nástroje, pomůcky, kontakty na odborníky, všechno na jednom místě,“ míní kariérová poradkyně Lucie Václavková.

📰 Přečtěte si, jak tyto systémy fungují v praxi i v dalších evropských zemích a v čem bychom se od nich mohli inspirovat ⤵️
https://www.eduin.cz/clanky/cesti-karierovi-poradci/

20/07/2026

ZDRUŽENIE PREDSTAVUJE NOVÝ ETICKÝ KÓDEX OD IAEVG

Etickú prax berieme v združení vážne, aj preto sme na našej stránke zverejnili nové etické usmernenia Medzinárodnej asociácie pre študijné a profesijné poradenstvo IAEVG International Association for Educational and Vocational Guidance, ktoré slúžia ako vodítko aj pre našich členov a členky. Pokrývajú etické zodpovednosti voči klientom, kolegom a profesijným spolupracovníkom, voči vláde, zamestnávateľom, komunitným organizáciám a členom komunity, voči teórii a výskumu, etické zodpovednosti pri používaní digitálnych technológií (vrátane UI) a etické zodpovednosti v oblasti profesijného vzdelávania a rozvoja. Zároveň poukazujú na širšiu spoločenskú rolu kariérového poradenstva v oblasti sociálnej spravodlivosti a udržateľnosti.

IAEVG zverejnila na svojich stránkach slovenský preklad spolu s anglickou, nemeckou, francúzskou a fínskou verziou:

https://rozvojkariery.sk/eticky-kodex/

https://iaevg.com/Ethical-guidelines

https://heyzine.com/flip-book/IAEVG_EthicalGuidelinesSK /1

06/07/2026

Kariérové poradenstvo sa objavilo ako jedno z opatrení na riešenie systémových výziev uvedených voVízii Slovensko 2040. Vízia stojí na štyroch hlavných pilieroch, ktoré združujú strategické ciele: dôstojný život, ekonomicky úspešné Slovensko, udržateľná krajina a moderný štát.

https://www.sav.sk/?lang=sk&doc=services-news&source_no=20&news_no=13786

27/06/2026

🌞 Využite leto na svoj profesijný rozvoj!

Leto je ideálny čas spomaliť, načerpať nové inšpirácie a investovať do seba. Ak pôsobíte v oblasti kariérového poradenstva, vzdelávania alebo pracujete s mladými či dospelými pri ich kariérovom rozvoji, máme pre vás skvelú príležitosť.

🎓 Absolvujte bezplatný e-learning „Kariérové poradenstvo pre 21. storočie“, ktorý môžete študovať kedykoľvek a vlastným tempom. Čakajú na vás:

✅ 4 tematické moduly,
✅ interaktívne cvičenia, prípadové štúdie, videá a kvízy,
✅ aktuálne témy zo sveta práce a kariérového poradenstva,
✅ kvalitný obsah pripravený skúsenými odborníkmi.

🌐 Začnite ešte dnes:
Kariérové poradenstvo pre 21. storočie – e-learning⁠

Nech je toto leto aj príležitosťou rozšíriť svoje vedomosti a získať nové podnety pre svoju prácu. Ideálna príležitosť zoznámiť sa s témou kariérové poradenstvo pred začatím akreditovaného výcviku💙📚

Prečítajte si od skúsených lektorov a lídrov, ktorí vám prinášajú kvalitný obsah. Absolvujte e-learning kariérového poradenstva pre 21. Století

23/06/2026

„Nestačí vytvoriť systém vzdelávania dospelých. Ľudia sa v ňom musia vedieť orientovať, dôverovať mu a vedieť si v ňom plánovať vlastnú budúcnosť. A práve tam má kariérové poradenstvo nezastupiteľnú úlohu.“

Aj toto mohlo byť záverom včerajšej konferencie Cesta ku kvalifikácii v kariérovom poradenstve. Keď sme pred desiatimi rokmi vytvárali štandard kvality, nevedeli sme, kam nás toto dobrodružstvo zavedie. Včera sme diskutovali prakticky o systéme uznávania kvalifikácie v kariérovom poradenstve pre vzdelávanie dospelých, ktorá umožňuje každej poradkyni a poradcovi získať kvalifikáciu a uchádzať sa o verejné financovanie služby aj prostredníctvom individuálnych vzdelávacích účtov. A systém uznávania prostredníctvom portfólia a kazuistiky, ako aj hondotiaci štandard, sú vo veľkej miere postavené na našom komplexnom a multidisciplinárnom prístupe ku kvalite kariérového poradenstva. Ďakujeme Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR, Aliancia sektorových rád a ďalším partnerom tohto procesu.

Viac informácií o možnosti a podmienkach získania kvalifikácie nájdete na tejto adrese: 👉 https://rozvojkariery.sk/kvalifikacia/

Zároveň sme mali možnosť inšpirovať sa dobrou praxou v oblasti riadenia kvality v poradenstve a činnosti profesijných združení v Česku, Maďarsku a Rumunsku a podpísali memorandum o spolupráci, prostredníctvom ktorého chceme pokračovať vo výmene dobrej praxe, podporovať rozvoj našich národných systémov celoživotného poradenstva a prispievať k uznaniu kariérového poradenstva ako profesie.
Zároveň sme vydali "position paper" vyzývajúce národné vlády a EÚ:
👉 Uznať združenia ako legitimných partnerov v tvorbe politik celoživotného poradenstva.
👉Vytvoriť mechanizmy pre systematický dialóg (napr. národné fórum celoživotného poradenstva).
👉 Podporiť udržateľnosť profesijných združení (nie len cez krátkodobé projekty).
👉 Investovať do prístupnosti služieb kariérového poradenstva (najmä pre zraniteľné skupiny).
👉 Podporovať regionálnu spoluprácu (analýzy, dialóg o politikách a systémoch celoživotného poradenstva).

22/06/2026

Ďakujeme všetkým, ktorí sa dnes zúčastnili konferencie „Cesta ku kvalifikácii v kariérovom poradenstve“. Vaša prítomnosť, odborné vstupy a ochota zdieľať skúsenosti pomohli prehĺbiť diskusiu o aktuálnych výzvach, štandardoch a uznávaní kvalifikácie v kariérovom poradenstve. Ministerstvo školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR Aliancia sektorových rád Europass Slovensko Euroguidance Network

19/06/2026