Dobsonykönyvelés

Dobsonykönyvelés JU ,PU,DPH, Mzdy,Personalistika , Adóbevallások jogi és fizikai személyeknek, bérezés, egyéb administráció!

30/09/2023

Nezdaniteľné časti základu dane sa v roku 2024 opätovne zvyšujú, a to vplyvom zmeny výšky životného minima. Aké sú podmienky pre ich uplatnenie?

24/05/2023

Dnes (utorok 23.5.2023) pani prezidentka podpísala zákon, podľa ktorého bude mať rodič nárok na rodičovský príspevok aj na dieťa vo veku 3 až 5 rokov, pokiaľ ešte nenavštevuje posledný ročník materskej školy (MŠ) a pokiaľ nebolo prijaté do (spádovej) štátnej MŠ.

Zákon bude nepochybne ešte pred koncom mája zverejnený v Zbierke a keďže bude účinný odo dňa jeho zverejnenia v Zbierke, tak ak máte potvrdenie o neprijatí vášho dieťaťa do spádovej štátnej MŠ, ktoré nie je staršie ako 12 mesiacov, môžete si na vaše dieťa vo veku 3 až 5 rokov vyžiadať na úrade práce rodičovský príspevok už za mesiac máj 2023 (!).

*

Ďalšia dnešná dobrá správa pre rodiny - rodičovský príspevok sa zvyšuje o 14,7 % už od 1. augusta 2023.

Za mesiace máj - jún - júl 2023 tak môžete dostať sumu:
.. 301 €, ak rodič na dané dieťa nepoberal materské (376,30 € dvojičky 451,50 € trojičky).. 412,60 €, ak rodič na dané dieťa poberal materské (515,80 € dvojičky, 618,90 € trojičky)

Od augusta 2023 sa rodičovský príspevok zvyšuje:
.. 345,20 €, ak rodič na dané dieťa nepoberal materské (431,50 € dvojičky, 517,80 € trojičky).. 473,30 €, ak rodič na dané dieťa poberal materské (591,60 € dvojičky, 710 €)

*

Posledná dobrá správa dnešného dňa je, že sme dali do predaja knihu MATERSKÁ 2023.

14/01/2023

Zamestnanci, živnostníci, ale aj ľudia na materskej či rodičovskej dovolenke, majú možnosť získať dodatočné vzdelanie bezplatne. Preplatia im ho úrady práce vďaka mimoriadnemu projektu Nestrať prácu – vzdelávaj sa. Rezort práce spustil projekt začiatkom roka, od novembra sa vš...

21/11/2022

Minimálne odvody SZČO do Sociálnej a zdravotnej poisťovne vzrastú v roku 2023 o 18,40 eur. Podrobnejšie informácie v článku https://pdnk.tel/minimalneodvodyszco

16/11/2022

Vyzerá to tak, že od 1.1.2023 sa zavedie minimálny vymeriavací základ zamestnanca na zdravotné poistenie.

V NRSR pred týždňom prešla cez prvé čítanie novela zákona o zdravotnom poistení, ktorou sa od 1.1.2023 zavádza minimálny vymeriavací základ zamestnanca.

Bude vo výške životného minima, teda 234,42 €.

Zdravotné odvody zamestnanca tak budú najmenej 32,81 €.

Chýbajúcu sumu zaplatí zamestnanec, nie zamestnávateľ.

*

Podľa dôvodovej správy sa táto zmena dotkne okolo 50 až 100 tisíc zamestnancov s kratšími úväzkami.

Minimálny vymeriavací základ sa nebude týkať zamestnancov, ktorí sú súčasne poistenci štátu (dôchodcovia, osoby poberajúce rodičovský príspevok, evidovaní nezamestnaní)

Minimálny vymeriavací základ sa neuplatní ani u zamestnanca, ktorý svojmu zamestnávateľovi oznámi, že má aj iných zamestnávateľov (??).

*

Príklad

Pani Jana pracuje na dohodu o pracovnej činnosti 5 dní v týždni, 1 hodinu denne, zarába 100 € mesačne. Iný príjem nemá.

Do 31.12.2022 platila zdravotné odvody 4 € mesačne, zamestnávateľ 10 € mesačne.

Od 31.12.2022 bude platiť zdravotné odvody 22,81 € mesačne, zamestnávateľ bude naďalej platiť 10 € mesačne.

*

Viac na webinároch k legislatívnym zmenám a k ročnému zúčtovaniu, začínajú 13.12.2022, prihlásiť sa môžete na mojej stránke relia.

17/10/2022

Stará verzia aplikácie eDane bude od 2. novembra 2022 nefunkčná. Je preto potrebné, aby si klienti starú verziu odinštalovali a nahradili ju novou verziou. Kde ju možno nájsť a ako inštalovať?

30/09/2022

BRATISLAVA - Slovenská komora audítorov (SKAU) upozorňuje na podvodné konanie, ktorého cieľom je získanie finančných prostriedkov. Na základe mnohých

25/09/2022

Manžel, súrodenec či dieťa nepotrebujú vždy pracovnú zmluvu, aby mohli pomôcť rodine s podnikaním. Kedy ide o výnimku z nelegálnej práce a ako sa rozšíri od 1. 1. 2023?

21/09/2022

Povinnosť zapísať niektoré ďalšie údaje spoločníkov vo firmách do obchodného registra vyplýva z novely obchodného zákona účinnej od 1. októbra 2020. V zmysle tejto novely je pre obchodné spoločnosti povinný zápis identifikačných údajov dotknutých fyzických osoby (napr. rodn...

08/09/2022

Nezamestnaní dostávajú dôchodok vypočítaný z priemernej mzdy!

!!!
!!!
!!!

Je to HOAX.

Sociálna poisťovňa prizná starobný dôchodok len tomu, kto získal najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia.

*

Ďalej čítajte, len ak máte úprimný záujem niečo sa dozvedieť. Ak patríte medzi šíriteľov bludov, užívajte si to pokojne ďalej...

*

Do obdobia dôchodkového poistenia občana sa započíta:
.. obdobie povinného dôchodkového poistenia zamestnanca .. obdobie povinného dôchodkového poistenia SZČO.. obdobie za ktoré za občana platil poistné na dôchodkové poistenie štát (štát platí za osoby, ktoré vychovávajú deti vo veku do 6 rokov, alebo poberajú opatrovateľský príspevok alebo príspevok na osobnú asistenciu).. obdobie dobrovoľného dôchodkového poistenia.. obdobie výkonu služby policajta a profesionálneho vojaka, ak nezískal nárok na výsluhový dôchodok.. obdobie poberania invalidného dôchodku (s určitými výnimkami).. obdobie za ktoré bolo dodatočne zaplatené poistné na dôchodkové poistenie.. obdobie na základnej vojenskej službe.. doba poistenia v zmluvných štátoch od r. 1990.. doba štúdia, ale len pred rokom 2004 (!).. obdobie v evidencií na úrade práce, ale len do roku 2000 (!).. obdobie poberania dávky v nezamestnanosti, ale len od roku 2001 do roku 2003 (!)

*

Občanovi, ktorý celý život nepracoval a bol v evidencií na úrade práce, sa do obdobia dôchodkového poistenia započítavajú len roky do roku 2000. Ak takýchto rokov nemá ani 15, nedostane žiaden dôchodok. Ak takto získa aspoň 15 rokov, dostane dôchodok, avšak nižší, ako sociálna dávka. Rozhodne nedostane 400 alebo 500 € dôchodok, kdeže.

Ak sa teda vo svojom okolí stretávate s osobami, ktorí v živote nepracovali ale dôchodok dostávajú, tak ho majú priznaný zrejme z dôvodu celoživotnej invalidity (čo už je na inú diskusiu) alebo preto, lebo "vychovali" pomerne veľký počet detí.

*

Foto: Nový čas

Address

Kamenný Most č. 135
Kamenný Most
94358

Opening Hours

Monday 08:00 - 14:00
Tuesday 08:00 - 17:00
Wednesday 08:00 - 14:00
Thursday 08:00 - 17:00
Friday 08:00 - 17:00

Telephone

+421903526609

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Dobsonykönyvelés posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Dobsonykönyvelés:

Shortcuts

Share

Category