HR Master

25/04/2026

24/02/2026

Spätná väzba z posledného tréningu zvládania konfliktov:

„Oceňujem pozitívny a otvorený prístup lektorky… dokázala zapojiť aj účastníkov, ktorí tam išli bez zjavného záujmu… Zatiaľ najlepšie školenie, na ktorom som sa mala možnosť zúčastniť.“

Ďakujem za dôveru.

20/06/2025

Dá sa nájsť skvelá práca aj po dvoch materských. Chce to len odvahu, ochotu niečo meniť, odborné sprevádzanie a je to. Práve mi volala klientka, že ju zobrali do práce. Teším sa s ňou, velice - prevelice :-) Pokojný a inšpiratívny víkend želám.

24/03/2025

MALÉ PSYCHOCVIČENÍ pro tento týden:
Každý den se rozhodni být pro někoho bezpečným člověkem ❤❤
A nezapomeň také strávit nějaký čas s někým, s kým se cítíš bezpečně ty.

12/03/2025

https://forbes.cz/generace-z-si-s-sedesatniky-na-pracovisti-rozumi-casto-lepe-nez-se-ctyricatniky/
Mnohé společnosti se snaží oslovit generaci Z, ale přehlížejí důležitost mezigenerační soudržnosti. Pokud se zaměří jen na jednu věkovou skupinu a nebudou dbát na týmovou dynamiku, může se stát, že zaměstnanci ztratí pocit sounáležitosti a odejdou. Jak rozdíly vyvažovat? Odpovídají HR experti.

08/02/2025

AHA ČO SME NAŠLI 👀
Dostal sa nám do rúk aj iný citát, než poznáme. Poznáte ho?

"Prvá generácia buduje, druhá spravuje, tretia študuje dejiny umenia a štvrtá spustatí." Otto von Bismarck
Včastné nastavenie pravidiel spravovania rodinného biznisu vám pomôže zabezpečiť 👏

Zdroj: Magazín Wealth

Alebo ako pozná naša Erika "Prvá generácia založí, druhá buduje, tretia prepije."

Čo si o tom myslíte? Ktorú verziu by ste uvítali vy? 🤔

​ ​

27/11/2024

Včera som viedla môj obľúbený tréning Hodnotiaci rozhovor pre dlhoročného klienta JAF HOLZ. Hodnotiaci rozhovor považujem za veľmi užitočný nástroj, ak ho vieme viesť profesionálne, no zároveň ľudsky. Tu je 7-moro dobrého hodnotiaceho rozhovoru, ako si ho definovali účastníci tréningu.

24/03/2024

Workshopy venované firemnej kultúre, budovaniu otvorenosti a dôvery v Doka Drevo (január až marec).

09/12/2023

Počas uplynulých troch mesiacov som viedla rozvojový program pre 4 skupiny lídrov ZF Slovakia v kaštieli v Oponiciach. Čo som si viac mohla priať? Ja knihomoľ, milovník umenia a histórie. A k tomu aj skvelí ľudia a energia na našich tréningoch. ☺️